
EY er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som tilbyr ekspertise innen revisjon, skatt, rådgivning og konsulenttjenester. Selskapets team hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer, styrke tilliten til finansiell rapportering og finansmarkeder samt bruke data og teknologi til å støtte omstilling.
Selskapet tilbyr blant annet rådgivning innen selskapsfinansiering, transaksjonsstrategi og teknologikonsulenttjenester. EY samarbeider med kunder innen områder som helsetjenester, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og offentlig sektor, der bærekraft og innovasjon preger mange av løsningene.
Leder for teknisk arkitektur innen bankvirksomhet
Led digital modernisering og modernisering av kjernebankløsninger hos EY, og utform virksomhetsarkitektur, integrasjoner, skystrategi og transformasjonsplaner.
Beskrivelse
- Lede arkitektur og design for moderniseringsprogrammer innen digital bankvirksomhet og kjernebankløsninger
- Fastsette standarder for virksomhetsarkitektur, løsningsskisser, teknologiplaner og målarkitektur
- Styre arkitekturen gjennom designgjennomganger og tekniske godkjenninger på tvers av flere arbeidsstrømmer
- Utforme bankplattformer for skalerbarhet, robusthet, sikkerhet og ytelse
- Veilede digital banktransformasjon, inkludert open banking, API-basert bankvirksomhet og fintech-integrasjoner
- Utarbeide dokumentasjon for løsninger, overordnet og detaljert design, integrasjon, sikkerhet, dataflyt og utrullingsarkitektur
- Samarbeide med forretningsarkitekter, produkteiere, leveranseledere, infrastruktur- og sikkerhetsteam samt virksomhetsarkitekter
- Fastsette integrasjonsstrategier for kjernebankløsninger, digitale kanaler, CRM, betalinger, treasury, mellomvare og tredjepartssystemer
- Rådgi implementeringsteam om arkitekturstandarder og praksis
- Lede teknologivurderinger, plattformvalg og konseptutprøving
- Bidra i kundeworkshops, arkitekturdiskusjoner, RFP-er, løsningsdemonstrasjoner og rådgivningsarbeid
- Sikre at utformingene oppfyller krav til regulering, etterlevelse, sikkerhet og operasjonell risiko
- Ta arkitekturbeslutninger for skymigrering og modernisering
- Ha ansvar for arkitekturbeslutninger, forbedre leveranseprosesser og føre tilsyn med ressursstyring
- Fordele arbeid samt lede og veilede løsningsarkitekter, fagledere, utviklere og analytikere
- Lede distribuerte team og koordinere leveranser på tvers av forretning, produkt, utvikling, infrastruktur og sikkerhet
- Samarbeide med ledere, forretningsansvarlige, produkteiere og virksomhetsarkitekter, og kommunisere arkitekturbeslutninger
Krav
- Ha 9 til 15 års relevant erfaring innen bankteknologi, virksomhetsarkitektur eller digital banktransformasjon
- Ha praktisk arkitekturerfaring fra store transformasjonsprogrammer innen bankvirksomhet
- Ha kunnskap om kjernebankplattformer, digital bankarkitektur, API-basert integrasjon, skybaserte løsninger, virksomhetsarkitektur og modernisering av bankvirksomhet
- Ha definert arkitekturmønstre og standarder for banktransformasjon, plattformmodernisering og modernisering av eldre systemer
- Forstå rammeverkene TOGAF, Zachman og BIAN
- Ha erfaring med minst én kjernebankplattform, for eksempel Finacle, Temenos T24, Oracle Flexcube, Mambu, FIS eller Fiserv
- Ha solid erfaring med API-arkitektur, digitale bankintegrasjoner og plattformer for API-håndtering
- Ha arkitekturerfaring fra skytransformasjonsprogrammer, CI/CD og DevSecOps
- Ha utformet virksomhetsdataarkitektur med relasjonsdatabaser og NoSQL-databaser
- Forstå bankdatamodeller, arkitektur for transaksjonsbehandling og sikkerhetsstandarder
- Ha inngående kunnskap om bankprosesser og driftsmodeller
- Ha kompetanse innen rådgivning, interessenthåndtering og arkitekturkommunikasjon
- Ha erfaring med transformasjon av forretningsprosesser og utforming av måloperativ modell
- Omsette forretningsbehov til skalerbare teknologiløsninger
- Ha gode analytiske evner og problemløsningsevner
- Ha ledet distribuerte team og veiledet arkitekter, fagledere, utviklere og analytikere
- Ha erfaring fra ett eller flere bankområder, blant annet privat- eller bedriftsbank, digital bankvirksomhet, utlån og låneopprettelse, innskudd og CASA, betalinger og kort, transaksjonsbank, kontant- og likviditetsstyring, handelsfinansiering, treasury og kapitalmarkeder, formuesforvaltning, KYC og kundeonboarding, regulatorisk rapportering og etterlevelse, open banking, BaaS, API-basert bankvirksomhet eller integrasjon med fintech-økosystemer
Fordeler
- Jobb i et fleksibelt miljø
- Bli en del av en mangfoldig og inkluderende kultur
- Få tilgang til faglig utvikling og løpende læringsmuligheter
- Utvikle nye ferdigheter og gripe ledermuligheter
- Delta i mentorordninger og nettverksmuligheter
- Få tilgang til helse- og velværetilbud
- Motta belønninger
- Benytte læringsmuligheter
- Be om tilrettelegging eller støtte knyttet til funksjonsnedsettelse under rekrutteringen
- Jobb hos en arbeidsgiver med like muligheter som er opptatt av mangfold, likestilling og inkludering