EY — міжнародна компанія, що надає професійні послуги у сферах аудиту, оподаткування, консалтингу та дорадчої діяльності. Її команди допомагають організаціям розв’язувати складні бізнес-завдання, зміцнювати довіру до фінансової звітності й ринків, а також використовувати дані та технології для підтримки трансформації.
Компанія надає послуги з консультування щодо корпоративних фінансів, стратегії угод і технологічного консалтингу. EY працює з клієнтами у сферах охорони здоров’я, юридичних послуг, маркетингу, енергетики, фінансів і державного управління, а сталий розвиток та інновації є основою багатьох її рішень.
Менеджер технічної архітектури банківського домену
Керуйте модернізацією цифрового та базового банкінгу в EY, формуючи корпоративну архітектуру, інтеграції, хмарну стратегію й дорожні карти трансформації.
Опис
- Керувати архітектурою та проєктуванням програм модернізації цифрового й базового банкінгу
- Установлювати стандарти корпоративної архітектури, архітектурні рішення, технологічні дорожні карти та цільові моделі
- Керувати архітектурою через перевірки проєктних рішень і технічні погодження в кількох потоках робіт
- Проєктувати банківські платформи з урахуванням масштабованості, відмовостійкості, безпеки та продуктивності
- Спрямовувати цифрову трансформацію банкінгу, зокрема відкритий банкінг, API-банкінг та інтеграції з фінтех-компаніями
- Готувати документи з архітектури рішень, детального й високорівневого проєктування, інтеграції, безпеки, потоків даних і розгортання
- Працювати з бізнес-архітекторами, власниками продуктів, керівниками постачання, командами інфраструктури й безпеки та корпоративними архітекторами
- Визначати стратегії інтеграції для базового банкінгу, цифрових каналів, CRM, платежів, казначейства, проміжного ПЗ і сторонніх систем
- Консультувати команди впровадження щодо архітектурних стандартів і практик
- Керувати технологічними оцінюваннями, вибором платформ і роботами з перевірки концепції
- Брати участь у клієнтських семінарах, обговореннях архітектури, підготовці запитів пропозицій, демонстраціях рішень і консультаційній роботі
- Забезпечувати відповідність проєктних рішень нормативним вимогам, вимогам комплаєнсу й безпеки та вимогам щодо операційних ризиків
- Ухвалювати архітектурні рішення для міграції в хмару й модернізації
- Відповідати за архітектурні рішення, удосконалювати процеси постачання та контролювати управління ресурсами
- Розподіляти завдання, контролювати роботу й наставляти архітекторів рішень, технічних керівників, розробників та аналітиків
- Керувати розподіленими командами й координувати постачання між групами бізнесу, продуктів, розробки, інфраструктури та безпеки
- Взаємодіяти з керівниками вищої ланки, бізнес-лідерами, власниками продуктів і корпоративними архітекторами та пояснювати архітектурні рішення
Вимоги
- Мати 9–15 років відповідного досвіду в банківських технологіях, корпоративній архітектурі або цифровій трансформації банкінгу
- Мати практичний досвід проєктування архітектури у великих програмах банківської трансформації
- Знати платформи базового банкінгу, архітектуру цифрового банкінгу, інтеграцію на основі API, хмарні рішення, корпоративну архітектуру та модернізацію банківських систем
- Визначати архітектурні патерни й стандарти для банківської трансформації, модернізації платформ і застарілих систем
- Розуміти фреймворки TOGAF, Zachman і BIAN
- Мати досвід роботи щонайменше з однією платформою базового банкінгу, наприклад Finacle, Temenos T24, Oracle Flexcube, Mambu, FIS або Fiserv
- Мати значний досвід в архітектурі API, інтеграціях цифрового банкінгу та платформах керування API
- Мати архітектурний досвід у програмах хмарної трансформації, CI/CD і DevSecOps
- Проєктувати корпоративну архітектуру даних із використанням реляційних і NoSQL-баз даних
- Розуміти моделі банківських даних, архітектуру обробки транзакцій і стандарти безпеки
- Глибоко знати банківські процеси й операційні моделі
- Мати навички консалтингу, управління зацікавленими сторонами та комунікації архітектурних рішень
- Мати досвід трансформації бізнес-процесів і проєктування цільової операційної моделі
- Перетворювати потреби бізнесу на масштабовані технологічні рішення
- Мати сильні аналітичні навички та навички розв’язання проблем
- Керувати розподіленими командами й наставляти архітекторів, технічних керівників, розробників та аналітиків
- Мати досвід в одній або кількох банківських сферах: роздрібний чи корпоративний банкінг, цифровий банкінг, кредитування й оформлення позик, депозити та CASA, платежі й картки, транзакційний банкінг, управління грошовими коштами й ліквідністю, торговельне фінансування, казначейство й ринки капіталу, управління статками, KYC і залучення клієнтів, регуляторна звітність і комплаєнс, відкритий банкінг, BaaS, API-банкінг або інтеграція з фінтех-екосистемою
Переваги
- Працювати в гнучкому середовищі
- Долучитися до різноманітної та інклюзивної культури
- Мати доступ до професійного розвитку й безперервного навчання
- Набувати нових навичок і розвиватися як лідер
- Брати участь у можливостях наставництва й налагодження професійних контактів
- Мати доступ до програм здоров’я та добробуту
- Отримувати винагороди
- Користуватися можливостями навчання
- Можливість запросити коригування чи умови, пов’язані з інвалідністю, під час найму
- Працювати в роботодавця, що забезпечує рівні можливості та відданий різноманіттю, рівності й інклюзії