EY هي شركة عالمية للخدمات المهنية تقدم خبرات في التدقيق والضرائب والاستشارات والخدمات الاستشارية. تساعد فرقها المؤسسات على معالجة تحديات الأعمال المعقدة، وتعزيز الثقة في التقارير والأسواق المالية، واستخدام البيانات والتكنولوجيا لدعم التحول.
تقدم الشركة خدمات تشمل الاستشارات في تمويل الشركات، واستراتيجية المعاملات، والاستشارات التكنولوجية. تعمل EY مع عملاء في مجالات مثل الرعاية الصحية، والخدمات القانونية، والتسويق، والطاقة، والتمويل، والحكومة، مع اعتماد الاستدامة والابتكار في العديد من حلولها.
مدير الهندسة التقنية للمجال المصرفي
قد أعمال تحديث الخدمات المصرفية الرقمية والأساسية في EY، وصُغ هندسة المؤسسات والتكاملات واستراتيجية السحابة وخرائط طريق التحول.
الوصف
- قد هندسة وتصميم برامج تحديث الخدمات المصرفية الرقمية والأساسية
- ضع معايير هندسة المؤسسات ومخططات الحلول وخرائط طريق التقنية وتصاميم الحالة المستهدفة
- أشرف على الهندسة من خلال مراجعات التصميم والموافقات التقنية عبر مسارات عمل متعددة
- صمّم منصات مصرفية قابلة للتوسع ومرنة وآمنة وعالية الأداء
- وجّه التحول المصرفي الرقمي، بما يشمل الخدمات المصرفية المفتوحة والمصرفية عبر واجهات API والتكامل مع شركات التقنية المالية
- أعد وثائق هندسة الحلول والتصميم عالي ومنخفض المستوى والتكامل والأمن وتدفق البيانات والنشر
- اعمل مع مهندسي الأعمال ومالكي المنتجات وقادة التسليم وفرق البنية التحتية والأمن ومهندسي المؤسسات
- ضع استراتيجيات التكامل للخدمات المصرفية الأساسية والقنوات الرقمية وإدارة علاقات العملاء والمدفوعات والخزينة والبرمجيات الوسيطة وأنظمة الجهات الخارجية
- قدّم المشورة لفرق التنفيذ بشأن معايير الهندسة وممارساتها
- قد تقييمات التقنية واختيار المنصات وأعمال إثبات المفهوم
- ساهم في ورش العملاء ومناقشات الهندسة وطلبات تقديم العروض وعروض الحلول والأعمال الاستشارية
- تأكد من استيفاء التصاميم للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال والأمن ومخاطر التشغيل
- اتخذ قرارات الهندسة المتعلقة بالانتقال إلى السحابة والتحديث
- تولَّ مسؤولية قرارات الهندسة وحسّن عمليات التسليم وأشرف على إدارة الموارد
- وزّع العمل وأشرف على مهندسي الحلول والقادة والمطورين والمحللين وقدّم لهم الإرشاد
- قد فرقًا موزعة ونسّق التسليم بين مجموعات الأعمال والمنتجات والهندسة والبنية التحتية والأمن
- تواصل مع القيادات التنفيذية وقادة الأعمال ومالكي المنتجات ومهندسي المؤسسات، واشرح قرارات الهندسة
المتطلبات
- خبرة ذات صلة من 9 إلى 15 عامًا في تقنيات الخدمات المصرفية أو هندسة المؤسسات أو التحول المصرفي الرقمي
- خبرة عملية في الهندسة ضمن برامج تحول مصرفي واسعة النطاق
- معرفة بمنصات الخدمات المصرفية الأساسية وهندسة الخدمات المصرفية الرقمية والتكامل القائم على واجهات API والحلول السحابية الأصلية وهندسة المؤسسات وتحديث القطاع المصرفي
- سبق لك تحديد أنماط ومعايير هندسية للتحول المصرفي وتحديث المنصات وتحديث الأنظمة القديمة
- فهم أطر TOGAF وZachman وBIAN
- خبرة في منصة واحدة على الأقل للخدمات المصرفية الأساسية، مثل Finacle أو Temenos T24 أو Oracle Flexcube أو Mambu أو FIS أو Fiserv
- خبرة قوية في هندسة واجهات API وتكامل الخدمات المصرفية الرقمية ومنصات إدارة واجهات API
- خبرة هندسية في برامج التحول السحابي والتكامل والتسليم المستمرين (CI/CD) وممارسات DevSecOps
- سبق لك تصميم هندسة بيانات مؤسسية باستخدام قواعد البيانات العلائقية وقواعد بيانات NoSQL
- فهم نماذج البيانات المصرفية وهندسة معالجة المعاملات ومعايير الأمن
- معرفة عميقة بالعمليات المصرفية ونماذج التشغيل
- مهارات في الاستشارات وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشأن الهندسة
- خبرة في تحويل العمليات التجارية وتصميم نموذج التشغيل المستهدف
- القدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية قابلة للتوسع
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات
- خبرة في قيادة فرق موزعة وتوجيه المهندسين والقادة والمطورين والمحللين
- خبرة في مجال مصرفي واحد أو أكثر، بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد أو الشركات، والخدمات المصرفية الرقمية، والإقراض وإنشاء القروض، والودائع والحسابات الجارية وحسابات التوفير، والمدفوعات والبطاقات، والخدمات المصرفية للمعاملات، وإدارة النقد والسيولة، وتمويل التجارة، والخزينة وأسواق رأس المال، وإدارة الثروات، ومعرفة العميل واستقطابه، والتقارير التنظيمية والامتثال، والخدمات المصرفية المفتوحة، والخدمات المصرفية كخدمة (BaaS)، والخدمات المصرفية عبر واجهات API، أو التكامل مع منظومة التقنية المالية
المزايا
- العمل في بيئة مرنة
- الانضمام إلى ثقافة متنوعة وشاملة
- الاستفادة من فرص التطوير المهني والتعلم المستمر
- اكتساب مهارات جديدة ومتابعة فرص القيادة
- المشاركة في فرص الإرشاد والتواصل المهني
- الاستفادة من باقات الصحة والعافية
- الحصول على مكافآت
- الاستفادة من فرص التعلم
- طلب التعديلات أو الترتيبات التيسيرية المتعلقة بالإعاقة خلال التوظيف
- العمل لدى جهة تكافؤ فرص تلتزم بالتنوع والإنصاف والشمول