Johnson & Johnsonは、革新的な医薬品と医療技術の分野で事業を展開するグローバルなヘルスケア企業です。同社のチームは、オンコロジー、免疫学、神経科学、専門眼科、インターベンショナルケア、整形外科などの領域で、科学とテクノロジーを融合し、複雑な健康課題に応えるソリューションを開発しています。また、世界中の医療従事者、患者、地域社会に貢献する企業として、健康格差の解消、環境の持続可能性、多様性、インクルージョンも重視しています。
グローバルマスターデータ管理エンジニアリング・オペレーション担当アソシエイトディレクター／シニアマネージャー
ジョンソン・エンド・ジョンソンの整形外科事業を支える、グローバルなマスターデータ基盤、統合、運用を統括します。 チーム、ガバナンス、アーキテクチャ、全社データ改善施策を管掌します。
仕事内容
- グローバルなマスターデータ管理プラットフォームのデータ環境を統括する
- データ要件を評価し、事業目標と整合させる
- MDMプラットフォーム、ワークフロー、データモデル、エージェントを構築・設定する
- 統合を実現し、下流システムにデータを配信する
- MDMプラットフォームの可用性、セキュリティ、性能、リリース、パッチ適用、アクセス、環境健全性を管理する
- MDMデータ、システム、インフラ全体の戦略的プロセス、プロジェクト、日常運用を指揮する
- コマーシャル、サプライチェーン、研究開発、コーポレートシステムと、それらの企業データウェアハウス、データレイク、業務ソリューションとの連携を支援する
- グローバルMDMエンジニアリング・オペレーション担当者を率い、指導する
- 目標達成に必要なチームメンバーの技術力と業務能力を育成する
- パートナーとの関係を管理し、MDMに関する知識とプロセス理解を強化する
- MDMの各領域および環境におけるプロセス改善に役立つ指標を定義・維持する
- 独立して意思決定を行い、DePuy Synthes Information Technologiesのリーダー層にプロセスまたはポリシーを提案する
- 社内チームと協力して要件を定義・収集する
- 効率と運用パフォーマンスを高めるシステム改善施策を主導する
- 経営幹部、ディレクター、マネージャーと連携し、改善活動を計画・実行する
- MDMアプリケーションのデータアクセスに関する教育、研修、ツール開発、機能強化を支援する
- 問題や機会を上位の管理職へエスカレーションする
- 適用される健康、安全、環境、規制、ポリシー、手順上の要件を遵守する
- その他、割り当てられた責任を遂行する
- エンタープライズアプリケーションとAI環境を支えるグローバルなメダリオンアーキテクチャへMDMエコシステムを拡張する
- 高品質なデータとデータに基づく組織的な洞察を実現する
応募要件
- 理学士または文学士が必須。MBAまたは理学修士も記載されている
- 関連分野での経験が望ましく、8年以上の実務経験が必須
- ピープルマネジメントの経験が必須
- SAP MDGやReltioなどのMDM技術の導入・サポート経験
- 複雑なデータアーキテクチャ、データガバナンス、AIデータ対応を含む、企業または業務MDM戦略の策定経験
- チームを率いる、または指導し、品質・プロセス改善を成功させた実績
- 研修資料の作成と、あらゆる階層の受講者への指導経験
- 優れたプロジェクトまたはアカウント管理能力と、テスト戦略の経験
- 変化が速く期限が厳しい環境で、複数の取り組みを管理・優先順位付けする能力
- 外部委託パートナーを管理し、予算内かつ予定どおりにプロジェクトを遂行した実績
- マスターデータ管理、サプライチェーン、研究開発、コーポレート、コマーシャルシステムの経験
- 優れたビジネス判断力と技術的能力
- 高い組織力、コミュニケーション能力、社交性、対人能力
- 成果を重視した問題解決・課題対応能力
- 健全な批判的思考力
- マトリックス型の報告体制およびプロジェクトチームで働く能力
- 上級管理職と効果的に協働し、業務上の意思決定で独立した判断を行う能力
- アナリスト業務、コールセンターの支援体制またはプロセス、SFEまたはLEAN／シックスシグマ改善ツールの経験があれば尚可
- クエリ・レポート作成ツール、インセンティブ報酬システム、Excel、Word、PowerPoint、Microsoft WindowsなどのPCソフトウェアに精通していること
福利厚生
- 会社の統合退職年金制度への参加
- 401(k)貯蓄制度の利用
- 会社の長期インセンティブプログラムの対象
- 暦年あたり120時間の休暇
- 暦年あたり40時間の病気休暇。コロラド州在住者は48時間、ワシントン州在住者は56時間
- 浮動休日を含む、暦年あたり13日の祝日有給休暇
- 暦年あたり最大40時間の仕事・個人・家族向け休暇
- 子どもの出生、養子縁組、または里親委託後1年以内に480時間の育児休暇
- 暦年あたり、近親者について240時間、拡大家族について40時間の忌引休暇
- 連続する52週間の期間内で80時間の介護休暇
- 暦年あたり32時間のボランティア休暇
- 暦年あたり80時間の軍人配偶者休暇
- インクルーシブな面接と障害に関する合理的配慮
