Johnson & Johnson ir globāls veselības aprūpes uzņēmums, kas darbojas inovatīvu zāļu un medicīnas tehnoloģiju jomā. Tā komandas izstrādā risinājumus onkoloģijā, imunoloģijā, neirozinātnē, specializētajā oftalmoloģijā, invazīvajā aprūpē un ortopēdijā, apvienojot zinātni un tehnoloģijas, lai risinātu sarežģītas veselības aprūpes vajadzības. Uzņēmums pievēršas arī veselības vienlīdzībai, vides ilgtspējai, daudzveidībai un iekļaušanai, apkalpojot veselības aprūpes sniedzējus, pacientus un kopienas visā pasaulē.
Globālās pamatdatu pārvaldības inženierijas un operāciju asociētais direktors / vecākais vadītājs
Vadi globālās pamatdatu pārvaldības platformas, integrācijas un operācijas, kas atbalsta Johnson & Johnson ortopēdijas uzņēmējdarbību. Pārraugi komandas, pārvaldību, arhitektūru un uzņēmuma datu pilnveides iniciatīvas.
Apraksts
- Pārvaldīt globālās pamatdatu pārvaldības platformas datu ainavu
- Izvērtēt datu vajadzības un saskaņot tās ar uzņēmējdarbības mērķiem
- Veidot un konfigurēt pamatdatu pārvaldības platformas, darbplūsmas, datu modeļus un aģentus
- Nodrošināt integrācijas un izplatīt datus pakārtotajām sistēmām
- Pārvaldīt pamatdatu pārvaldības platformas pieejamību, drošību, veiktspēju, laidienus, labojumus, piekļuvi un vides stāvokli
- Vadīt stratēģiskos procesus, projektus un ikdienas darbību pamatdatu pārvaldības datu, sistēmu un infrastruktūras jomā
- Atbalstīt komerciālās, piegādes ķēdes, pētniecības un izstrādes, kā arī korporatīvās sistēmas un to saites ar uzņēmuma datu noliktavām, datu ezeriem un biznesa risinājumiem
- Vadīt un mentorēt globālās pamatdatu pārvaldības inženierijas un operāciju darbiniekus
- Attīstīt komandas locekļu tehniskās un biznesa prasmes mērķu sasniegšanai
- Pārvaldīt partneru attiecības un stiprināt pamatdatu pārvaldības zināšanas un procesu izpratni
- Definēt un uzturēt rādītājus, kas uzlabo procesus pamatdatu pārvaldības jomās un vidēs
- Pieņemt patstāvīgus lēmumus un sniegt procesu vai politikas ieteikumus DePuy Synthes Information Technologies vadībai
- Sadarboties ar iekšējām komandām, lai definētu un apkopotu prasības
- Vadīt sistēmu uzlabošanas iniciatīvas, kas palielina efektivitāti un darbības rezultātus
- Strādāt ar izpildvadītājiem, direktoriem un vadītājiem, lai plānotu un īstenotu uzlabojumus
- Atbalstīt izglītību, apmācību, rīku izstrādi un pamatdatu pārvaldības lietojumprogrammu datu piekļuves uzlabojumus
- Eskalēt problēmas un iespējas nākamajam vadības līmenim
- Nodrošināt atbilstību piemērojamajām veselības, drošības, vides, normatīvajām, politikas un procedūru prasībām
- Veikt citus uzticētos pienākumus
- Paplašināt pamatdatu pārvaldības ekosistēmu par globālu medallion arhitektūru, kas atbalsta uzņēmuma lietojumprogrammas un mākslīgā intelekta vides
- Nodrošināt augstas kvalitātes datus un uz datiem balstītas organizācijas atziņas
Prasības
- Nepieciešams dabaszinātņu vai humanitāro zinātņu bakalaura grāds; norādīts arī MBA vai dabaszinātņu maģistra grāds
- Nepieciešama vismaz 8 gadu profesionālā pieredze, vēlams saistītā jomā
- Nepieciešama iepriekšēja cilvēku vadības pieredze
- Pieredze MDM tehnoloģiju, piemēram, SAP MDG un Reltio, ieviešanā un atbalstīšanā
- Pieredze uzņēmuma vai biznesa MDM stratēģiju izstrādē sarežģītās datu arhitektūrās, datu pārvaldībā un mākslīgā intelekta datu gatavībā
- Pierādīti panākumi komandu vadīšanā vai mentorēšanā kvalitātes un procesu uzlabošanas jomā
- Pieredze mācību materiālu izveidē un dažādu līmeņu auditoriju apmācībā
- Spēcīgas projektu vai klientu vadības prasmes un testēšanas stratēģijas pieredze
- Spēja pārvaldīt un noteikt prioritātes vairākām iniciatīvām strauji mainīgā vidē ar stingriem termiņiem
- Pierādīti panākumi ārpakalpojumu partneru pārvaldībā un projektu īstenošanā noteiktajā termiņā un budžetā
- Pieredze ar pamatdatu pārvaldības, piegādes ķēdes, pētniecības un izstrādes, korporatīvajām un komerciālajām sistēmām
- Spēcīgs biznesa spriedums un tehniskā kompetence
- Spēcīgas organizatoriskās, komunikācijas, sociālās un saskarsmes prasmes
- Uz rezultātiem vērstas problēmu risināšanas un jautājumu novēršanas prasmes
- Labas kritiskās domāšanas prasmes
- Spēja strādāt matricas atskaitīšanās struktūrā un projektu komandās
- Spēja efektīvi sadarboties ar augstāko vadību un patstāvīgi pieņemt biznesa lēmumus
- Vēlama analītiķa darba, zvanu centra atbalsta struktūru vai procesu un SFE vai LEAN/Six Sigma uzlabošanas rīku pieredze
- Prasme izmantot vaicājumu un pārskatu veidošanas rīkus, stimulējošās atlīdzības sistēmas, kā arī Excel, Word, PowerPoint un Microsoft Windows
Priekšrocības
- Dalība uzņēmuma konsolidētajā pensiju plānā
- Piekļuve 401(k) uzkrājumu plānam
- Tiesības piedalīties uzņēmuma ilgtermiņa stimulu programmā
- 120 atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
- 40 slimības stundas kalendārajā gadā; Kolorādo iedzīvotājiem 48 stundas un Vašingtonas iedzīvotājiem 56 stundas
- 13 apmaksātas brīvdienas, tostarp maināmās svētku dienas, kalendārajā gadā
- Līdz 40 darba, personīgā un ģimenes laika stundām kalendārajā gadā
- 480 bērna kopšanas atvaļinājuma stundas viena gada laikā pēc bērna piedzimšanas, adopcijas vai audžuģimenes aprūpes sākuma
- 240 sēru atvaļinājuma stundas tuva ģimenes locekļa un 40 stundas paplašinātas ģimenes locekļa nāves gadījumā kalendārajā gadā
- 80 aprūpētāja atvaļinājuma stundas slīdošā 52 nedēļu periodā
- 32 brīvprātīgā darba atvaļinājuma stundas kalendārajā gadā
- 80 militārā laulātā brīvā laika stundas kalendārajā gadā
- Iekļaujošas intervijas un pielāgojumi personām ar invaliditāti