Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ดำเนินงานด้านยาและเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่เป็นนวัตกรรม ทีมงานของบริษัทพัฒนาโซลูชันในด้านมะเร็งวิทยา ภูมิคุ้มกันวิทยา ประสาทวิทยาศาสตร์ จักษุวิทยาเฉพาะทาง การดูแลแบบหัตถการ และศัลยกรรมกระดูก โดยผสานวิทยาศาสตร์เข้ากับเทคโนโลยีเพื่อรับมือกับความต้องการด้านสุขภาพที่ซับซ้อน นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมด้านสุขภาพ ความยั่งยืนทางสิ่งแวดล้อม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม ขณะให้บริการแก่บุคลากรทางการแพทย์ ผู้ป่วย และชุมชนทั่วโลก

รองผู้อำนวยการ / ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายวิศวกรรมและปฏิบัติการการจัดการข้อมูลหลักระดับโลก

เป็นผู้นำแพลตฟอร์มข้อมูลหลักระดับโลก การเชื่อมต่อระบบ และการปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนธุรกิจด้านออร์โธปิดิกส์ของ Johnson & Johnson ดูแลทีม ธรรมาภิบาล สถาปัตยกรรม และโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงข้อมูลระดับองค์กร

รายละเอียด

  • รับผิดชอบภูมิทัศน์ข้อมูลของแพลตฟอร์มการจัดการข้อมูลหลักระดับโลก
  • ประเมินและปรับความต้องการด้านข้อมูลให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
  • สร้างและกำหนดค่าแพลตฟอร์ม MDM เวิร์กโฟลว์ โมเดลข้อมูล และเอเจนต์
  • ส่งมอบการเชื่อมต่อระบบและกระจายข้อมูลไปยังระบบปลายทาง
  • บริหารความพร้อมใช้งาน ความปลอดภัย ประสิทธิภาพ การออกเวอร์ชัน การติดตั้งแพตช์ การเข้าถึง และความสมบูรณ์ของสภาพแวดล้อมแพลตฟอร์ม MDM
  • กำกับดูแลกระบวนการเชิงกลยุทธ์ โครงการ และการปฏิบัติงานประจำวันด้านข้อมูล ระบบ และโครงสร้างพื้นฐาน MDM
  • สนับสนุนระบบการพาณิชย์ ห่วงโซ่อุปทาน R&D และระบบองค์กร รวมถึงการเชื่อมโยงกับคลังข้อมูลระดับองค์กร ดาต้าเลค และโซลูชันทางธุรกิจ
  • เป็นผู้นำและให้คำปรึกษาแก่บุคลากรฝ่ายวิศวกรรมและปฏิบัติการ MDM ระดับโลก
  • พัฒนาความสามารถด้านเทคนิคและธุรกิจของสมาชิกทีมให้บรรลุเป้าหมาย
  • บริหารความสัมพันธ์กับคู่ค้าและเสริมสร้างความรู้ด้าน MDM รวมถึงความเข้าใจกระบวนการ
  • กำหนดและดูแลตัวชี้วัดที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการในโดเมนและสภาพแวดล้อม MDM
  • ตัดสินใจอย่างเป็นอิสระและนำเสนอข้อเสนอแนะด้านกระบวนการหรือนโยบายต่อผู้นำฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศของ DePuy Synthes
  • ทำงานร่วมกับทีมภายในเพื่อกำหนดและรวบรวมข้อกำหนด
  • เป็นผู้นำโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงระบบให้เพิ่มประสิทธิภาพและผลการปฏิบัติงาน
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง ผู้อำนวยการ และผู้จัดการเพื่อวางแผนและส่งมอบความพยายามในการปรับปรุง
  • สนับสนุนการศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนาเครื่องมือ และการยกระดับการเข้าถึงข้อมูลของแอปพลิเคชัน MDM
  • ยกระดับปัญหาและโอกาสไปยังผู้บริหารระดับถัดไป
  • รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม กฎระเบียบ นโยบาย และขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ขยายระบบนิเวศ MDM สู่สถาปัตยกรรมเมดัลเลียนระดับโลกที่รองรับแอปพลิเคชันองค์กรและสภาพแวดล้อม AI
  • ส่งเสริมข้อมูลคุณภาพสูงและข้อมูลเชิงลึกขององค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีวิทยาศาสตร์หรือปริญญาตรีศิลปศาสตร์ โดยมีการระบุว่าปริญญาโทบริหารธุรกิจหรือปริญญาโทวิทยาศาสตร์ก็เป็นคุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี โดยพิจารณาเป็นพิเศษหากอยู่ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องมีประสบการณ์บริหารบุคลากร
  • มีประสบการณ์นำไปใช้และสนับสนุนเทคโนโลยี MDM เช่น SAP MDG และ Reltio
  • มีประสบการณ์พัฒนากลยุทธ์ MDM ระดับองค์กรหรือธุรกิจภายใต้สถาปัตยกรรมข้อมูลที่ซับซ้อน ธรรมาภิบาลข้อมูล และความพร้อมของข้อมูลสำหรับ AI
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการนำทีมหรือให้คำปรึกษาทีมเพื่อยกระดับคุณภาพและกระบวนการ
  • มีประสบการณ์จัดทำสื่อการฝึกอบรมและสอนผู้เรียนทุกระดับ
  • มีความสามารถด้านการบริหารโครงการหรือบัญชีลูกค้าอย่างแข็งแกร่ง และมีประสบการณ์ด้านกลยุทธ์การทดสอบ
  • สามารถบริหารและจัดลำดับความสำคัญของโครงการริเริ่มหลายโครงการในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมีกรอบเวลาจำกัด
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบริหารคู่ค้าภายนอกและส่งมอบโครงการตามกำหนดเวลาและงบประมาณ
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการข้อมูลหลัก ระบบห่วงโซ่อุปทาน ระบบ R&D ระบบองค์กร และระบบการพาณิชย์
  • มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดีและมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค
  • มีทักษะด้านการจัดองค์กร การสื่อสาร สังคม และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีทักษะการแก้ปัญหาและแก้ไขประเด็นโดยมุ่งเน้นผลลัพธ์
  • มีความสามารถด้านการคิดเชิงวิพากษ์ที่ดี
  • สามารถทำงานภายใต้โครงสร้างการรายงานแบบเมทริกซ์และในทีมโครงการ
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพและใช้วิจารณญาณอย่างเป็นอิสระในการตัดสินใจทางธุรกิจ
  • ประสบการณ์ที่พิจารณาเป็นพิเศษ ได้แก่ งานวิเคราะห์ โครงสร้างหรือกระบวนการสนับสนุนศูนย์บริการ และเครื่องมือปรับปรุง SFE หรือ LEAN/Six Sigma
  • มีความเชี่ยวชาญด้านเครื่องมือสืบค้นและเขียนรายงาน ระบบค่าตอบแทนจูงใจ และซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ เช่น Excel, Word, PowerPoint และ Microsoft Windows

สวัสดิการ

  • เข้าร่วมแผนบำนาญเกษียณอายุแบบรวมของบริษัท
  • เข้าถึงแผนการออม 401(k)
  • มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการจูงใจระยะยาวของบริษัท
  • วันลาพักร้อน 120 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • ลาป่วย 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน โดยเป็น 48 ชั่วโมงสำหรับผู้พำนักในโคโลราโดและ 56 ชั่วโมงสำหรับผู้พำนักในวอชิงตัน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง 13 วันต่อปีปฏิทิน รวมวันหยุดลอยตัว
  • ลาเพื่อธุระส่วนตัวและครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับงานได้สูงสุด 40 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • ลาคลอด ลารับบุตรบุญธรรม หรือลาดูแลบุตรในอุปการะ 480 ชั่วโมงภายในหนึ่งปีหลังการคลอด การรับบุตรบุญธรรม หรือการเริ่มดูแลบุตร
  • ลางานศพ 240 ชั่วโมงสำหรับสมาชิกครอบครัวใกล้ชิด และ 40 ชั่วโมงสำหรับสมาชิกครอบครัวขยายต่อปีปฏิทิน
  • ลาเพื่อดูแลบุคคลในความอุปการะ 80 ชั่วโมงภายในช่วงเวลา 52 สัปดาห์แบบเลื่อน
  • ลาอาสาสมัคร 32 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • วันหยุดสำหรับคู่สมรสของทหาร 80 ชั่วโมงต่อปีปฏิทิน
  • กระบวนการสัมภาษณ์ที่ครอบคลุมและการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ