Johnson & Johnson — глобальна медична компанія, що працює у сфері інноваційних лікарських засобів і медичних технологій. Її команди розробляють рішення в галузях онкології, імунології, неврології, спеціалізованої офтальмології, інтервенційної медицини та ортопедії, поєднуючи науку й технології для розв’язання складних проблем у сфері охорони здоров’я. Компанія також наголошує на рівності у питаннях здоров’я, екологічній сталості, різноманітті та інклюзивності, обслуговуючи медичних працівників, пацієнтів і громади в усьому світі.
Асоційований директор / старший менеджер із глобального управління майстер-даними, інженерії та операцій
Керівництво глобальними платформами майстер-даних, інтеграціями та операційною діяльністю для ортопедичного бізнесу Johnson & Johnson. Управління командами, корпоративним управлінням даними, архітектурою та ініціативами з удосконалення корпоративних даних.
Опис
- Відповідати за ландшафт даних глобальної платформи управління майстер-даними
- Оцінювати потреби в даних і узгоджувати їх із бізнес-цілями
- Створювати й налаштовувати платформи MDM, робочі процеси, моделі даних та агенти
- Реалізовувати інтеграції та розподіляти дані до наступних систем
- Керувати доступністю, безпекою, продуктивністю, релізами, встановленням виправлень, доступом і станом середовища платформи MDM
- Керувати стратегічними процесами, проєктами та щоденними операціями у сфері даних, систем та інфраструктури MDM
- Підтримувати комерційні, ланцюги постачання, науково-дослідні та корпоративні системи, а також їхні зв’язки з корпоративними сховищами даних, озерами даних і бізнес-рішеннями
- Керувати співробітниками Global MDM Engineering and Operations і наставляти їх
- Розвивати технічні та бізнес-компетентності членів команди для досягнення цілей
- Керувати відносинами з партнерами та поглиблювати знання про MDM і розуміння процесів
- Визначати й підтримувати показники, що вдосконалюють процеси в доменах і середовищах MDM
- Самостійно ухвалювати рішення та подавати керівництву DePuy Synthes Information Technologies рекомендації щодо процесів або політик
- Співпрацювати з внутрішніми командами для визначення та збору вимог
- Керувати ініціативами з удосконалення систем, що підвищують ефективність і операційні показники
- Працювати з керівниками вищої ланки, директорами та менеджерами над плануванням і реалізацією ініціатив з удосконалення
- Підтримувати освіту, навчання, розроблення інструментів і покращення доступу до даних застосунків MDM
- Ескалувати проблеми та можливості на наступний рівень управління
- Дотримуватися застосовних вимог у сферах охорони здоров’я, безпеки, довкілля, регулювання, політик і процедур
- Виконувати інші доручені обов’язки
- Розширювати екосистему MDM до глобальної медальйонної архітектури для підтримки корпоративних застосунків і середовищ ШІ
- Забезпечувати високоякісні дані та організаційні інсайти на основі даних
Вимоги
- Потрібен ступінь бакалавра наук або бакалавра мистецтв; також зазначено ступінь MBA або магістра наук
- Потрібно щонайменше 8 років професійного досвіду, бажано у відповідній сфері
- Потрібен попередній досвід управління людьми
- Досвід упровадження та підтримки технологій MDM, таких як SAP MDG і Reltio
- Досвід розроблення корпоративних або бізнес-стратегій MDM у складних архітектурах даних, управлінні даними та підготовці даних для ШІ
- Підтверджений успіх у керуванні командами або наставництві під час покращення якості та процесів
- Досвід створення навчальних матеріалів і викладання для аудиторій усіх рівнів
- Сильні навички управління проєктами або клієнтськими рахунками та досвід розроблення стратегії тестування
- Здатність керувати кількома ініціативами й визначати пріоритети в динамічному середовищі зі стислими термінами
- Підтверджений успіх в управлінні зовнішніми партнерами та виконанні проєктів вчасно й у межах бюджету
- Досвід роботи з управлінням майстер-даними, системами ланцюга постачання, науково-дослідними, корпоративними та комерційними системами
- Сильне ділове судження та технічна компетентність
- Сильні організаційні, комунікаційні, соціальні та міжособистісні навички
- Орієнтовані на результат навички розв’язання проблем і усунення неполадок
- Розвинене критичне мислення
- Здатність працювати в матричній структурі підпорядкування та проєктних командах
- Здатність ефективно співпрацювати з керівництвом вищої ланки та самостійно ухвалювати бізнес-рішення
- Бажаний досвід роботи аналітиком, зі структурами або процесами підтримки кол-центру, а також з інструментами вдосконалення SFE або LEAN/Six Sigma
- Володіння інструментами створення запитів і звітів, системами Incentive Compensation та програмами для ПК, зокрема Excel, Word, PowerPoint і Microsoft Windows
Переваги
- Участь у консолідованому корпоративному пенсійному плані
- Доступ до накопичувального плану 401(k)
- Право участі в довгостроковій програмі мотивації компанії
- 120 годин відпустки за календарний рік
- 40 годин лікарняного за календарний рік; 48 годин для жителів Колорадо та 56 годин для жителів Вашингтона
- 13 днів оплачуваних свят, зокрема плаваючих свят, за календарний рік
- До 40 годин Work, Personal and Family Time за календарний рік
- 480 годин відпустки для батьків протягом року після народження, усиновлення або оформлення опіки над дитиною
- 240 годин відпустки у зв’язку зі смертю близького члена сім’ї та 40 годин у зв’язку зі смертю дальнього члена сім’ї за календарний рік
- 80 годин відпустки для догляду за близькою людиною протягом ковзного 52-тижневого періоду
- 32 години волонтерської відпустки за календарний рік
- 80 годин відпустки для подружжя військовослужбовців за календарний рік
- Інклюзивні співбесіди та адаптації для людей з інвалідністю