Johnson & Johnson هي شركة عالمية للرعاية الصحية تعمل في مجالي الأدوية المبتكرة والتكنولوجيا الطبية. تطوّر فرقها حلولًا في علم الأورام، وعلم المناعة، وعلوم الأعصاب، وطب العيون التخصصي، والرعاية التداخلية، وجراحة العظام، وتجمع بين العلم والتكنولوجيا لتلبية الاحتياجات الصحية المعقدة. كما تؤكد الشركة أهمية الإنصاف الصحي والاستدامة البيئية والتنوع والشمول، في إطار خدمتها لمقدمي الرعاية والمرضى والمجتمعات في أنحاء العالم.
مدير مشارك / مدير أول، هندسة وعمليات إدارة البيانات الرئيسية العالمية
قيادة منصات البيانات الرئيسية العالمية وتكاملاتها وعملياتها لدعم أعمال جراحة العظام في جونسون آند جونسون. الإشراف على الفرق والحوكمة والهندسة المعمارية ومبادرات تحسين بيانات المؤسسة.
الولايات المتحدة
فلوريدا
ماساتشوستس
نيوجيرسي
بنسلفانيا122,000 US$ – 212,750 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس بياناتالوصف
- تحمل مسؤولية مشهد بيانات منصة إدارة البيانات الرئيسية العالمية
- تقييم احتياجات البيانات ومواءمتها مع أهداف العمل
- بناء منصات إدارة البيانات الرئيسية ومسارات العمل ونماذج البيانات والوكلاء وتهيئتها
- توفير عمليات التكامل وتوزيع البيانات على الأنظمة اللاحقة
- إدارة توافر منصة إدارة البيانات الرئيسية وأمنها وأدائها وإصداراتها وتصحيحاتها ووصولها وصحة بيئاتها
- توجيه العمليات والمشروعات الاستراتيجية والعمليات اليومية عبر بيانات وأنظمة وبنية إدارة البيانات الرئيسية
- دعم الأنظمة التجارية وأنظمة سلسلة الإمداد والبحث والتطوير وأنظمة الشركة وروابطها بمستودعات بيانات المؤسسة وبحيرات البيانات وحلول الأعمال
- قيادة أعضاء فريق هندسة وعمليات إدارة البيانات الرئيسية العالمية وإرشادهم
- تطوير القدرات التقنية والتجارية لأعضاء الفريق لتحقيق الأهداف
- إدارة علاقات الشركاء وتعزيز المعرفة بإدارة البيانات الرئيسية وفهم عملياتها
- تحديد المقاييس التي تحسن العمليات عبر مجالات وبيئات إدارة البيانات الرئيسية والحفاظ عليها
- اتخاذ قرارات مستقلة وتقديم توصيات بشأن العمليات أو السياسات إلى قيادة تكنولوجيا المعلومات في DePuy Synthes
- التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد المتطلبات وجمعها
- قيادة مبادرات تحسين الأنظمة التي تزيد الكفاءة والأداء التشغيلي
- العمل مع القادة التنفيذيين والمديرين ومديري الإدارات لتخطيط جهود التحسين وتنفيذها
- دعم التعليم والتدريب وتطوير الأدوات وتحسينات الوصول إلى بيانات تطبيقات إدارة البيانات الرئيسية
- تصعيد المشكلات والفرص إلى المستوى الإداري التالي
- الحفاظ على الامتثال للمتطلبات الصحية ومتطلبات السلامة والبيئة والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات السياسات والإجراءات المعمول بها
- إتمام المسؤوليات الأخرى المسندة
- توسيع منظومة إدارة البيانات الرئيسية إلى بنية ميداليون عالمية تدعم تطبيقات المؤسسة وبيئات الذكاء الاصطناعي
- تمكين البيانات عالية الجودة والرؤى المؤسسية المستندة إلى البيانات
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في العلوم أو الآداب مطلوبة؛ كما تُدرج درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو العلوم
- خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات مطلوبة، ويفضل أن تكون في مجال ذي صلة
- خبرة سابقة في إدارة الأفراد مطلوبة
- خبرة في تنفيذ تقنيات إدارة البيانات الرئيسية ودعمها، مثل SAP MDG وReltio
- خبرة في تطوير استراتيجيات إدارة البيانات الرئيسية للمؤسسات أو الأعمال عبر بنيات بيانات معقدة وحوكمة البيانات وجاهزية بيانات الذكاء الاصطناعي
- نجاح مثبت في قيادة الفرق أو إرشادها خلال تحسينات الجودة والعمليات
- خبرة في إعداد مواد تدريبية وتعليم جماهير من جميع المستويات
- قدرات قوية في إدارة المشروعات أو الحسابات وخبرة في استراتيجيات الاختبار
- القدرة على إدارة مبادرات متعددة وتحديد أولوياتها في بيئة سريعة الحركة مع مواعيد نهائية ضيقة
- نجاح مثبت في إدارة الشركاء الخارجيين وتسليم المشروعات في الموعد وضمن الميزانية
- خبرة في إدارة البيانات الرئيسية وأنظمة سلسلة الإمداد والبحث والتطوير وأنظمة الشركة والأنظمة التجارية
- حس تجاري قوي وكفاءة تقنية
- قدرات تنظيمية وتواصلية واجتماعية وتفاعلية قوية
- مهارات حل المشكلات ومعالجة القضايا مع التركيز على النتائج
- قدرات سليمة على التفكير النقدي
- القدرة على العمل ضمن هيكل تقارير مصفوفي وعلى فرق المشروعات
- القدرة على التعاون بفعالية مع الإدارة العليا وممارسة الحكم المستقل في القرارات التجارية
- تشمل الخبرة المفضلة العمل كمحلل وهياكل أو عمليات دعم مراكز الاتصال وأدوات تحسين SFE أو LEAN/Six Sigma
- إتقان أدوات الاستعلام وكتابة التقارير وأنظمة الحوافز وبرامج الكمبيوتر، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وMicrosoft Windows
المزايا
- المشاركة في خطة معاشات التقاعد الموحدة للشركة
- إمكانية الاستفادة من خطة ادخار 401(k)
- الأهلية للمشاركة في برنامج الحوافز طويلة الأجل للشركة
- 120 ساعة إجازة سنوية لكل سنة تقويمية
- 40 ساعة إجازة مرضية لكل سنة تقويمية؛ و48 ساعة للمقيمين في كولورادو و56 ساعة للمقيمين في واشنطن
- 13 يومًا من أجر العطلات، بما في ذلك العطلات العائمة، لكل سنة تقويمية
- ما يصل إلى 40 ساعة من وقت العمل والوقت الشخصي والعائلي لكل سنة تقويمية
- 480 ساعة إجازة والدية خلال سنة واحدة بعد ولادة طفل أو تبنيه أو رعايته بالتبني
- 240 ساعة إجازة حداد لأحد أفراد الأسرة المباشرين و40 ساعة لأحد أفراد الأسرة الممتدين لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة لرعاية أحد أفراد الأسرة خلال فترة متحركة مدتها 52 أسبوعًا
- 32 ساعة إجازة تطوعية لكل سنة تقويمية
- 80 ساعة إجازة للزوج أو الزوجة العسكري/ة لكل سنة تقويمية
- مقابلات شاملة وتسهيلات لذوي الإعاقة