Johnson & Johnson è un'azienda globale nel settore della salute, attiva nella medicina innovativa e nella tecnologia medica. I suoi team sviluppano soluzioni in oncologia, immunologia, neuroscienze, oftalmologia specialistica, assistenza interventistica e ortopedia, combinando scienza e tecnologia per rispondere a esigenze sanitarie complesse. L'azienda pone inoltre l'accento sull'equità sanitaria, sulla sostenibilità ambientale, sulla diversità e sull'inclusione, al servizio di operatori sanitari, pazienti e comunità di tutto il mondo.
Direttore associato / Senior Manager di ingegneria e operazioni globali della gestione dei dati master
Guidare piattaforme, integrazioni e operazioni globali per la gestione dei dati master a supporto del business ortopedico di Johnson & Johnson. Supervisionare team, governance, architettura e iniziative aziendali di miglioramento dei dati.
Descrizione
- Gestire il panorama dei dati della piattaforma globale di gestione dei dati master
- Valutare e allineare le esigenze dei dati agli obiettivi aziendali
- Sviluppare e configurare piattaforme MDM, flussi di lavoro, modelli di dati e agenti
- Fornire integrazioni e distribuire i dati ai sistemi downstream
- Gestire disponibilità, sicurezza, prestazioni, rilasci, applicazione di patch, accessi e stato degli ambienti della piattaforma MDM
- Dirigere processi strategici, progetti e operazioni quotidiane relativi a dati, sistemi e infrastruttura MDM
- Supportare i sistemi Commerciali, della Supply Chain, di R&S e Corporate, nonché i loro collegamenti con data warehouse aziendali, data lake e soluzioni di business
- Guidare e affiancare i collaboratori di Ingegneria e Operazioni Globali MDM
- Sviluppare le competenze tecniche e di business dei membri del team per raggiungere gli obiettivi
- Gestire i rapporti con i partner e rafforzare la conoscenza e la comprensione dei processi MDM
- Definire e mantenere metriche che migliorino i processi nei domini e negli ambienti MDM
- Prendere decisioni indipendenti e presentare raccomandazioni su processi o policy alla leadership delle Tecnologie dell’Informazione di DePuy Synthes
- Collaborare con i team interni per definire e raccogliere i requisiti
- Guidare iniziative di miglioramento dei sistemi che aumentino l’efficienza e le prestazioni operative
- Collaborare con dirigenti, direttori e manager per pianificare e realizzare iniziative di miglioramento
- Supportare formazione, sviluppo di strumenti e miglioramenti per l’accesso ai dati delle applicazioni MDM
- Portare problemi e opportunità al livello manageriale successivo
- Mantenere la conformità ai requisiti applicabili in materia di salute, sicurezza, ambiente, normative, policy e procedure
- Completare altre responsabilità assegnate
- Espandere l’ecosistema MDM verso un’architettura globale a medaglione a supporto delle applicazioni aziendali e degli ambienti di IA
- Abilitare dati di alta qualità e insight organizzativi basati sui dati
Requisiti
- È richiesta una laurea Bachelor of Science o Bachelor of Arts; è indicato anche un MBA o un Master of Science
- Sono richiesti almeno 8 anni di esperienza professionale, preferibilmente in un ambito correlato
- È richiesta precedente esperienza nella gestione del personale
- Esperienza nell’implementazione e nel supporto di tecnologie MDM come SAP MDG e Reltio
- Esperienza nello sviluppo di strategie MDM aziendali o di business in architetture di dati complesse, governance dei dati e preparazione dei dati per l’IA
- Comprovato successo nella guida o nel mentoring di team attraverso miglioramenti della qualità e dei processi
- Esperienza nella creazione di materiali formativi e nell’insegnamento a pubblico di ogni livello
- Solide capacità di gestione di progetti o account ed esperienza nelle strategie di testing
- Capacità di gestire e dare priorità a più iniziative in un ambiente dinamico con scadenze ravvicinate
- Comprovato successo nella gestione di partner esterni e nella consegna di progetti nei tempi e nel budget previsti
- Esperienza con la gestione dei dati master e con sistemi di Supply Chain, R&S, Corporate e Commerciali
- Solido giudizio aziendale e competenza tecnica
- Forti capacità organizzative, comunicative, sociali e interpersonali
- Competenze di problem solving e risoluzione dei problemi orientate ai risultati
- Solide capacità di pensiero critico
- Capacità di lavorare in una struttura gerarchica a matrice e in team di progetto
- Capacità di collaborare efficacemente con il senior management e di esercitare giudizio indipendente nelle decisioni aziendali
- È preferibile l’esperienza come analista, in strutture o processi di supporto dei call center e negli strumenti di miglioramento SFE o LEAN/Six Sigma
- Conoscenza degli strumenti di interrogazione e creazione di report, dei sistemi di incentivazione e dei software per PC, inclusi Excel, Word, PowerPoint e Microsoft Windows
Benefit
- Partecipazione al piano pensionistico consolidato dell’azienda
- Accesso a un piano di risparmio 401(k)
- Idoneità al programma di incentivi a lungo termine dell’azienda
- 120 ore di ferie per anno solare
- 40 ore di congedo per malattia per anno solare; 48 ore per i residenti del Colorado e 56 ore per i residenti di Washington
- 13 giorni di festività retribuite, incluse le festività mobili, per anno solare
- Fino a 40 ore di permesso per esigenze lavorative, personali e familiari per anno solare
- 480 ore di congedo parentale entro un anno dalla nascita, adozione o affidamento di un minore
- 240 ore di congedo per lutto per un familiare stretto e 40 ore per un familiare allargato per anno solare
- 80 ore di congedo per caregiver durante un periodo mobile di 52 settimane
- 32 ore di congedo per volontariato per anno solare
- 80 ore di permesso per coniugi di militari per anno solare
- Colloqui inclusivi e accomodamenti per persone con disabilità