Johnson & Johnson, yenilikçi ilaçlar ve tıbbi teknoloji alanlarında faaliyet gösteren küresel bir sağlık şirketidir. Ekipleri onkoloji, immünoloji, sinir bilimi, uzmanlık gerektiren oftalmoloji, girişimsel bakım ve ortopedi alanlarında çözümler geliştirerek karmaşık sağlık ihtiyaçlarını ele almak için bilimi ve teknolojiyi bir araya getirir. Şirket ayrıca dünya genelinde sağlık hizmeti sunucularına, hastalara ve topluluklara hizmet verirken sağlıkta eşitliğe, çevresel sürdürülebilirliğe, çeşitliliğe ve kapsayıcılığa önem verir.
Kıdemli Yönetici / Direktör Yardımcısı, Küresel Ana Veri Yönetimi Mühendisliği ve Operasyonları
Johnson & Johnson’ın ortopedi işini destekleyen küresel ana veri platformlarına, entegrasyonlarına ve operasyonlarına liderlik edin. Ekipleri, yönetişimi, mimariyi ve kurumsal veri iyileştirme girişimlerini yönetin.
Açıklama
- Küresel Ana Veri Yönetimi platformunun veri ekosisteminin sahipliğini üstlenmek
- Veri ihtiyaçlarını iş hedefleriyle değerlendirmek ve uyumlu hâle getirmek
- MDM platformlarını, iş akışlarını, veri modellerini ve aracıları oluşturmak ve yapılandırmak
- Entegrasyonları sağlamak ve verileri alt sistemlere dağıtmak
- MDM platformunun kullanılabilirliğini, güvenliğini, performansını, sürümlerini, yamalarını, erişimini ve ortam sağlığını yönetmek
- MDM verileri, sistemleri ve altyapısı genelindeki stratejik süreçleri, projeleri ve günlük operasyonları yönetmek
- Ticari, Tedarik Zinciri, Ar-Ge ve Kurumsal Sistemleri; kurumsal veri ambarları, veri gölleri ve iş çözümleriyle bağlantılarıyla birlikte desteklemek
- Küresel MDM Mühendisliği ve Operasyonları çalışanlarına liderlik etmek ve mentorluk yapmak
- Hedeflere ulaşmak için ekip üyelerinin teknik ve ticari yetkinliklerini geliştirmek
- İş ortağı ilişkilerini yönetmek ve MDM bilgisi ile süreç anlayışını güçlendirmek
- MDM alanları ve ortamları genelindeki süreçleri iyileştiren metrikleri tanımlamak ve sürdürmek
- Bağımsız kararlar almak ve süreç veya politika önerilerini DePuy Synthes Information Technologies liderliğine sunmak
- Gereksinimleri tanımlamak ve toplamak için iç ekiplerle iş birliği yapmak
- Verimliliği ve operasyonel performansı artıran sistem iyileştirme girişimlerine liderlik etmek
- İyileştirme çalışmalarını planlamak ve hayata geçirmek için üst düzey yöneticiler, direktörler ve yöneticilerle birlikte çalışmak
- MDM uygulama verilerine erişim için eğitim, öğretim, araç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarını desteklemek
- Sorunları ve fırsatları bir üst yönetim kademesine taşımak
- Geçerli sağlık, güvenlik, çevre, mevzuat, politika ve prosedür gerekliliklerine uyumu sürdürmek
- Verilen diğer sorumlulukları tamamlamak
- MDM ekosistemini kurumsal uygulamaları ve yapay zekâ ortamlarını destekleyen küresel bir madalyon mimarisine genişletmek
- Yüksek kaliteli verileri ve veriye dayalı kurumsal içgörüleri mümkün kılmak
Gereksinimler
- Fen Bilimleri veya Beşerî Bilimler alanında lisans derecesi zorunludur; MBA veya yüksek lisans derecesi de belirtilmiştir
- En az 8 yıl mesleki deneyim zorunludur; ilgili bir alanda deneyim tercih edilir
- Daha önce ekip yönetimi deneyimi zorunludur
- SAP MDG ve Reltio gibi MDM teknolojilerini uygulama ve destekleme deneyimi
- Karmaşık veri mimarileri, veri yönetişimi ve yapay zekâ için veri hazırlığı genelinde kurumsal veya iş MDM stratejileri geliştirme deneyimi
- Ekipleri kalite ve süreç iyileştirmeleri boyunca başarıyla yönetme veya onlara mentorluk yapma deneyimi
- Eğitim materyalleri oluşturma ve her seviyedeki kitlelere eğitim verme deneyimi
- Güçlü proje veya müşteri hesabı yönetimi yetkinlikleri ve test stratejisi deneyimi
- Hızlı değişen ve sıkı teslim tarihleri olan bir ortamda birden fazla girişimi yönetme ve önceliklendirme becerisi
- Dış kaynak iş ortaklarını başarıyla yönetme ve projeleri zamanında ve bütçe dâhilinde teslim etme deneyimi
- Ana Veri Yönetimi, Tedarik Zinciri, Ar-Ge, Kurumsal ve Ticari Sistemlerle ilgili deneyim
- Güçlü iş muhakemesi ve teknik yeterlilik
- Güçlü organizasyon, iletişim, sosyal ve kişilerarası beceriler
- Sonuç odaklı problem çözme ve sorun giderme becerileri
- Güçlü eleştirel düşünme becerileri
- Matris raporlama yapısı içinde ve proje ekiplerinde çalışma becerisi
- Üst yönetimle etkili iş birliği yapma ve iş kararlarında bağımsız muhakeme kullanma becerisi
- Tercih edilen deneyimler arasında analistlik, çağrı merkezi destek yapıları veya süreçleri ve SFE ya da LEAN/Six Sigma iyileştirme araçları bulunur
- Sorgu ve rapor yazma araçları, Teşvik Ücretlendirme Sistemleri ve Excel, Word, PowerPoint ile Microsoft Windows dâhil bilgisayar yazılımlarında yeterlilik
Yan Haklar
- Şirketin konsolide emeklilik maaşı planına katılım
- 401(k) tasarruf planına erişim
- Şirketin uzun vadeli teşvik programına uygunluk
- Takvim yılı başına 120 saat izin
- Takvim yılı başına 40 saat hastalık izni; Colorado sakinleri için 48 saat ve Washington sakinleri için 56 saat
- Takvim yılı başına, seçmeli tatiller dâhil 13 gün ücretli tatil
- Takvim yılı başına en fazla 40 saat İş, Kişisel ve Aile Zamanı
- Çocuğun doğumu, evlat edinilmesi veya koruyucu aile yanına yerleştirilmesinden sonraki bir yıl içinde 480 saat ebeveyn izni
- Takvim yılı başına yakın aile üyesi için 240 saat ve geniş aile üyesi için 40 saat yas izni
- 52 haftalık hareketli dönem içinde 80 saat bakıcı izni
- Takvim yılı başına 32 saat gönüllülük izni
- Takvim yılı başına 80 saat askerî eş izin süresi
- Kapsayıcı mülakatlar ve engellilik durumunda makul düzenlemeler