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HCA Healthcare
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Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaBiotecnologia
HCA Healthcare è un fornitore statunitense di servizi sanitari che gestisce un’ampia rete di ospedali e strutture ambulatoriali. La sua attività si concentra sull’erogazione di servizi medici, sul supporto all’assistenza ai pazienti e sul miglioramento degli esiti di salute attraverso pratiche basate sull’evidenza e tecnologie sanitarie. L’azienda opera nell’intero settore sanitario e la dimensione e la varietà delle sue strutture creano opportunità legate ai servizi clinici, alle operazioni sanitarie e alle relative funzioni di supporto.
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Offerte dell’azienda

Supervisore Infermieristico Part-Time – New Jersey

Ruolo part-time di supervisore infermieristico responsabile della supervisione del personale, della risposta alle emergenze, dell’assistenza ai pazienti e delle operazioni ospedaliere presso la struttura RMC Pennington di Capital Health. Il ruolo supporta i team infermieristici, le decisioni operative e il coordinamento tra le unità ospedaliere.

USStati UnitiNJNew Jersey
103.376 $ – 135.720 $ / anno
In sedePart-timeIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseGeneraleSupervisore

Descrizione

  • Aiutare il personale a stabilire le priorità cliniche e amministrative
  • Comunicare con agenzie esterne e media in conformità con le linee guida sulle relazioni pubbliche
  • Seguire i protocolli di preparazione alle emergenze e le procedure del reparto
  • Informare l’amministratore di turno in merito ad attività insolite ed emergenze
  • Indagare su incidenti e infortuni, coordinando le risposte, le azioni e la documentazione appropriate
  • Condividere informazioni e fornire indicazioni durante tutto il turno assegnato
  • Valutare le opzioni cliniche e amministrative con il responsabile infermieristico e il team infermieristico
  • Allocare le risorse disponibili e avviare piani d’azione
  • Coordinare le attività infermieristiche e valutare i piani di organico per il turno successivo
  • Fornire consulenza ai responsabili e ai direttori infermieristici su questioni relative all’organico e alla pianificazione dei turni
  • Effettuare giri di supervisione in ospedale per valutare la qualità dell’assistenza e le esigenze specifiche delle unità
  • Inoltrare le problematiche al personale appropriato e affrontare le preoccupazioni dei pazienti
  • Gestire le risposte alle emergenze e ai codici secondo le politiche e le procedure di CH
  • Prendere decisioni operative in conformità con la legge sulla pratica infermieristica, il Codice infermieristico, i requisiti del New Jersey e federali, l’OSHA e le politiche e procedure di CHS
  • Proteggere la riservatezza dei pazienti
  • Riconoscere le preoccupazioni del personale, fornire consulenza e gestire le lamentele dei dipendenti
  • Collaborare con il responsabile infermieristico per supervisionare i nuovi dipendenti
  • Completare ulteriori responsabilità assegnate e adattarsi alle esigenze mutevoli del reparto

Requisiti

  • Completamento di un programma di infermieristica accreditato
  • Laurea triennale in infermieristica richiesta
  • Laurea magistrale preferibile
  • Certificazione TNCC richiesta entro sei mesi dall’assunzione per i dipendenti che lavorano presso il campus RMC
  • Cinque anni di esperienza come infermiere registrato
  • Due anni in una posizione di leadership, come assistente responsabile infermieristico, responsabile infermieristico, coordinatore, supervisore, team leader o infermiere referente
  • Certificazione AHA di Supporto Vitale Cardiovascolare Avanzato
  • Certificazione AHA di Supporto Vitale di Base per operatori sanitari
  • Certificazione AHA di Supporto Vitale Avanzato Pediatrico, oppure conseguirla entro sei mesi dall’assunzione
  • Licenza di infermiere registrato del New Jersey
  • Certificazione NIH Stroke Scale, oppure conseguirla entro la fine dell’orientamento
  • Otto ore annuali di formazione continua infermieristica sugli ictus
  • Forti capacità organizzative, interpersonali, di risoluzione dei conflitti e di comunicazione verbale e scritta
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e rispondere tempestivamente in un ambiente dinamico
  • Competenza informatica intermedia o avanzata
  • Competenza informatica intermedia

Benefit

  • Piano medico
  • Copertura dei farmaci soggetti a prescrizione e accesso a una farmacia interna per i dipendenti
  • Piano odontoiatrico
  • Piano per la vista
  • Opzioni di Conto di Spesa Flessibile, inclusi conti per l’assistenza sanitaria e la cura dei familiari a carico
  • Piano di risparmio e investimento per la pensione
  • Assicurazione collettiva di base sulla vita a termine e contro morte accidentale e smembramento
  • Assicurazione collettiva supplementare sulla vita a termine e contro morte accidentale e smembramento
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Benefit per il trasporto pubblico dei pendolari
  • Benefit per il parcheggio dei pendolari
  • Opzioni di assicurazione sulla vita supplementare per coniugi, dipendenti e figli
  • Servizi legali volontari
  • Assicurazione volontaria contro infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
  • Assicurazione volontaria contro il furto d’identità
  • Assicurazione volontaria per animali domestici
  • Programma di permessi retribuiti
  • Idoneità a bonus e incentivi in base al ruolo e al livello

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