
HCA Healthcare er en amerikansk sundhedsudbyder, der driver et omfattende netværk af hospitaler og ambulante behandlingssteder. Virksomhedens arbejde fokuserer på at levere medicinske ydelser, understøtte patientbehandling og forbedre sundhedsresultater gennem evidensbaseret praksis og sundhedsteknologi. Virksomheden opererer på tværs af sundhedssektoren, hvor omfanget og bredden af faciliteterne skaber muligheder inden for kliniske ydelser, sundhedsdrift og relaterede supportfunktioner.
Deltidsansvarlig sygeplejerske på hospitalet – New Jersey
Deltidsstilling som ansvarlig sygeplejerske på hospitalet med ansvar for bemanding, akutberedskab, patientpleje og hospitalsdrift på Capital Healths RMC-anlæg i Pennington. Stillingen understøtter sygeplejeteams, driftsbeslutninger og koordinering på tværs af hospitalets enheder.
103.376 $ – 135.720 $ / år
På arbejdspladsenDeltidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskGenereltSupervisorBeskrivelse
- Hjælpe personalet med at fastlægge kliniske og administrative prioriteter
- Kommunikere med eksterne myndigheder og medier i overensstemmelse med retningslinjer for public relations
- Følge beredskabsprotokoller og afdelingens procedurer
- Underrette den vagthavende administrator om usædvanlig aktivitet og nødsituationer
- Undersøge hændelser og ulykker og koordinere passende reaktioner, handlinger og dokumentation
- Dele information og give vejledning under hele den tildelte vagt
- Vurdere kliniske og administrative muligheder sammen med sygeplejechefen og sygeplejeteamet
- Fordele tilgængelige ressourcer og iværksætte handlingsplaner
- Koordinere sygeplejeaktiviteter og vurdere bemandingsplaner for den følgende vagt
- Rådgive sygeplejechefer og direktører om bemanding og vagtplanlægning
- Gennemføre hospitalsrunder for at vurdere plejekvalitet og de enkelte enheders behov
- Eskalerer bekymringer til relevant personale og håndtere patienternes bekymringer
- Håndtere nødsituationer og kodeberedskab i henhold til CH's politikker og procedurer
- Træffe driftsmæssige beslutninger i overensstemmelse med Nurse Practice Act, Code of Nursing, krav i New Jersey og på føderalt niveau, OSHA samt CHS' politikker og procedurer
- Beskytte patienternes fortrolighed
- Identificere personalets bekymringer, yde rådgivning og håndtere medarbejderklager
- Arbejde sammen med sygeplejechefen om at føre tilsyn med nye medarbejdere
- Udføre yderligere tildelte opgaver og tilpasse sig ændrede behov i afdelingen
Krav
- Gennemført uddannelse på et akkrediteret sygeplejeprogram
- Bachelorgrad i sygepleje er påkrævet
- Kandidatgrad foretrækkes
- TNCC-certificering kræves inden for seks måneder efter ansættelse for medarbejdere, der arbejder på RMC-anlægget
- Fem års erfaring som autoriseret sygeplejerske
- To års erfaring i en lederstilling, såsom assisterende sygeplejechef, sygeplejechef, koordinator, supervisor, teamleder eller ansvarshavende sygeplejerske
- AHA-certificering i avanceret hjertelivredning
- AHA-certificering i basal livsopretholdende behandling for sundhedspersonale
- AHA-certificering i avanceret livsopretholdende behandling for børn eller opnåelse af den inden for seks måneder efter ansættelse
- Autorisation som sygeplejerske i New Jersey
- NIH Stroke Scale-certificering eller opnåelse af den inden introduktionens afslutning
- Otte timers årlig efteruddannelse i sygepleje med relation til stroke
- Stærke organisatoriske, interpersonelle og konfliktløsende evner samt gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
- Evne til at håndtere flere projekter samtidigt og reagere hurtigt i et travlt miljø
- Mellem til avancerede IT-færdigheder
- Mellemniveau i computerfærdigheder
Fordele
- Sygeforsikring
- Dækning af receptpligtig medicin og adgang til et internt apotek for medarbejdere
- Tandforsikring
- Synsforsikring
- Muligheder for fleksible udgiftskonti, herunder FSA'er til sundhedspleje og pleje af pårørende
- Pensionsopsparings- og investeringsordning
- Grundlæggende gruppelivsforsikring samt forsikring mod utilsigtet dødsfald og lemlæstelse
- Supplerende gruppelivsforsikring samt forsikring mod utilsigtet dødsfald og lemlæstelse
- Dækning ved kortvarig invaliditet
- Medarbejderassistanceprogram
- Pendlertilskud til offentlig transport
- Pendlertilskud til parkering
- Muligheder for supplerende livsforsikring for ægtefæller, medarbejdere og børn
- Frivillige juridiske ydelser
- Frivillig forsikring mod ulykke, kritisk sygdom og hospitalsindlæggelse
- Frivillig forsikring mod identitetstyveri
- Frivillig kæledyrsforsikring
- Ordning med betalt frihed
- Mulighed for bonus og incitamenter baseret på rolle og niveau