HCA Healthcare
HCA Healthcare
HCA Healthcare ist ein Gesundheitsdienstleister aus den Vereinigten Staaten mit einem breit aufgestellten Netzwerk aus Krankenhäusern und ambulanten Einrichtungen. Im Mittelpunkt stehen die medizinische Versorgung, die Unterstützung der Patientenbetreuung und die Verbesserung von Gesundheitsergebnissen durch evidenzbasierte Verfahren und Gesundheitstechnologie. Das Unternehmen ist im gesamten Gesundheitssektor tätig. Die Größe und Vielfalt seiner Einrichtungen schaffen Möglichkeiten in den Bereichen klinische Dienstleistungen, Gesundheitsversorgung und damit verbundene unterstützende Funktionen.

Teilzeit-Pflegeaufsicht im Krankenhaus – New Jersey

Teilzeitstelle als Pflegeaufsicht mit Verantwortung für Personaleinsatz, Notfallmaßnahmen, Patientenversorgung und den Krankenhausbetrieb am RMC-Standort von Capital Health in Pennington. Die Position unterstützt Pflegeteams, betriebliche Entscheidungen und die Koordination zwischen den Krankenhausbereichen.

Beschreibung

  • Unterstützung des Personals bei der Festlegung klinischer und administrativer Prioritäten
  • Kommunikation mit externen Behörden und Medien gemäß den Richtlinien für Öffentlichkeitsarbeit
  • Einhaltung von Notfallvorsorgeprotokollen und Abteilungsverfahren
  • Benachrichtigung der diensthabenden Leitung über ungewöhnliche Aktivitäten und Notfälle
  • Untersuchung von Vorfällen und Unfällen sowie Koordination geeigneter Reaktionen, Maßnahmen und Dokumentation
  • Weitergabe von Informationen und Erteilung von Anweisungen während der zugewiesenen Schicht
  • Bewertung klinischer und administrativer Optionen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und dem Pflegeteam
  • Zuweisung verfügbarer Ressourcen und Einleitung von Aktionsplänen
  • Koordination der Pflegeaktivitäten und Bewertung der Personaleinsatzplanung für die folgende Schicht
  • Beratung von Pflegedienstleitungen und Direktoren zu Fragen des Personaleinsatzes und der Dienstplanung
  • Durchführung von Rundgängen zur Bewertung der Versorgungsqualität und des bereichsspezifischen Bedarfs
  • Weiterleitung von Anliegen an die zuständigen Personen und Bearbeitung von Patientenanliegen
  • Steuerung von Notfall- und Reanimationsmaßnahmen gemäß den Richtlinien und Verfahren von CH
  • Treffen betrieblicher Entscheidungen gemäß dem Nurse Practice Act, dem Code of Nursing, den Anforderungen des Bundesstaats New Jersey und des Bundes, den OSHA-Vorgaben sowie den Richtlinien und Verfahren von CHS
  • Wahrung der Vertraulichkeit von Patientendaten
  • Erkennen von Anliegen des Personals, Beratung und Bearbeitung von Beschwerden von Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung bei der Betreuung neuer Mitarbeitender
  • Übernahme weiterer zugewiesener Aufgaben und Anpassung an sich ändernde Anforderungen der Abteilung

Anforderungen

  • Abschluss einer anerkannten Pflegeausbildung
  • Bachelor of Science in Nursing erforderlich
  • Masterabschluss bevorzugt
  • TNCC-Zertifizierung innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung für Mitarbeitende erforderlich, die am RMC-Standort arbeiten
  • Fünf Jahre Berufserfahrung in der registrierten Pflege
  • Zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegedienstleitung, Koordinator, Aufsicht, Teamleitung oder verantwortliche Pflegekraft
  • AHA-Zertifizierung in Advanced Cardiac Life Support
  • AHA-Zertifizierung in Basic Life Support für Gesundheitsdienstleister
  • AHA-Zertifizierung in Pediatric Advanced Life Support oder Erwerb innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung
  • Zulassung als Registered Nurse im Bundesstaat New Jersey
  • Zertifizierung für die NIH Stroke Scale oder Erwerb bis zum Ende der Einarbeitung
  • Jährlich acht Stunden Fortbildung mit Bezug zu Schlaganfällen
  • Ausgeprägte organisatorische, zwischenmenschliche und konfliktlösende Fähigkeiten sowie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und in einem dynamischen Umfeld schnell zu reagieren
  • Mittlere bis fortgeschrittene Computerkenntnisse
  • Mittlere Computerkenntnisse

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versicherung
  • Arzneimittelversicherung und Zugang zu einer hauseigenen Mitarbeiterapotheke
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Flexible-Ausgaben-Konten, einschließlich Konten für Gesundheits- und Betreuungskosten
  • Altersvorsorge- und Anlageplan
  • Grundlegende Gruppenlebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung
  • Zusätzliche Gruppenlebensversicherung sowie zusätzliche Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung
  • Kurzzeitinvaliditätsversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zuschuss für den Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Zuschuss für Parkkosten auf dem Arbeitsweg
  • Optionen für zusätzliche Lebensversicherungen für Ehepartner, Mitarbeitende und Kinder
  • Freiwillige Rechtsberatung
  • Freiwillige Unfall-, Schwerkranken- und Krankenhauszusatzversicherung
  • Freiwillige Versicherung gegen Identitätsdiebstahl
  • Freiwillige Haustierversicherung
  • Bezahltes Freistellungsprogramm
  • Anspruch auf Boni und leistungsbezogene Anreize abhängig von Position und Tätigkeitsstufe

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