HCA Healthcare er en amerikansk helseleverandør som driver et omfattende nettverk av sykehus og polikliniske behandlingssteder. Arbeidet deres er rettet mot å levere medisinske tjenester, støtte pasientbehandling og forbedre helseutfall gjennom kunnskapsbasert praksis og helseteknologi. Selskapet opererer på tvers av helsesektoren, og omfanget og bredden av fasilitetene skaper muligheter innen kliniske tjenester, helsedrift og relaterte støttefunksjoner.
Deltidsansvarlig sykepleier på sykehus – New Jersey
Deltidsstilling som ansvarlig sykepleier på sykehuset med ansvar for bemanning, akuttberedskap, pasientbehandling og sykehusdrift ved Capital Healths RMC-anlegg i Pennington. Stillingen støtter sykepleieteam, driftsbeslutninger og koordinering på tvers av sykehusets enheter.
USA
New Jersey103 376 $ – 135 720 $ / år
På stedetDeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskGenereltVeilederBeskrivelse
- Hjelpe personalet med å fastsette kliniske og administrative prioriteringer
- Kommunisere med eksterne myndigheter og medier i tråd med retningslinjer for PR
- Følge beredskapsprotokoller og avdelingens prosedyrer
- Varsle vakthavende administrator om uvanlig aktivitet og nødsituasjoner
- Undersøke hendelser og ulykker samt koordinere hensiktsmessige reaksjoner, tiltak og dokumentasjon
- Dele informasjon og gi veiledning gjennom hele den tildelte vakten
- Vurdere kliniske og administrative alternativer sammen med sykepleielederen og sykepleieteamet
- Fordele tilgjengelige ressurser og iverksette handlingsplaner
- Koordinere sykepleieaktiviteter og vurdere bemanningsplaner for neste vakt
- Rådgive sykepleieledere og direktører om bemanning og turnusplanlegging
- Gjennomføre runder på sykehuset for å vurdere kvaliteten på behandlingen og de enkelte enhetenes behov
- Eskalerer bekymringer til riktig personell og håndtere pasientenes bekymringer
- Håndtere nødsituasjoner og kodeberedskap i henhold til CHs retningslinjer og prosedyrer
- Ta driftsbeslutninger i samsvar med Nurse Practice Act, Code of Nursing, krav i New Jersey og føderale krav, OSHA samt CHS' retningslinjer og prosedyrer
- Beskytte pasientenes konfidensialitet
- Identifisere personalets bekymringer, gi veiledning og håndtere medarbeiderklager
- Samarbeide med sykepleielederen om å føre tilsyn med nyansatte
- Utføre andre tildelte oppgaver og tilpasse seg endrede behov i avdelingen
Krav
- Fullført utdanning ved et akkreditert sykepleierprogram
- Bachelorgrad i sykepleie er påkrevd
- Mastergrad er ønskelig
- TNCC-sertifisering kreves innen seks måneder etter ansettelse for medarbeidere som arbeider ved RMC-anlegget
- Fem års erfaring som autorisert sykepleier
- To års erfaring i en lederstilling, for eksempel assisterende sykepleieleder, sykepleieleder, koordinator, supervisor, teamleder eller ansvarshavende sykepleier
- AHA-sertifisering i avansert hjerte-lunge-redning
- AHA-sertifisering i grunnleggende livsopprettholdende behandling for helsepersonell
- AHA-sertifisering i avansert livsopprettholdende behandling for barn, eller oppnå sertifiseringen innen seks måneder etter ansettelse
- Autorisasjon som sykepleier i New Jersey
- NIH Stroke Scale-sertifisering, eller oppnå den innen utgangen av opplæringsperioden
- Åtte timer årlig etterutdanning i slagrelatert sykepleie
- Gode organisatoriske, mellommenneskelige og konflikthåndterende ferdigheter samt sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og reagere raskt i et hektisk miljø
- Mellomnivå til avanserte datakunnskaper
- Datakunnskaper på mellomnivå
Fordeler
- Medisinsk forsikring
- Dekning av reseptbelagte legemidler og tilgang til et internt apotek for medarbeidere
- Tannforsikring
- Synsforsikring
- Muligheter for fleksible utgiftskontoer, inkludert FSA for helsetjenester og omsorg for pårørende
- Pensjonssparing og investeringsordning
- Grunnleggende kollektiv livsforsikring samt forsikring mot ulykkesdød og lemlestelse
- Supplerende kollektiv livsforsikring samt forsikring mot ulykkesdød og lemlestelse
- Dekning ved kortvarig uførhet
- Program for medarbeiderassistanse
- Pendlerfordel for kollektivtransport
- Pendlerfordel for parkering
- Muligheter for supplerende livsforsikring for ektefeller, medarbeidere og barn
- Frivillige juridiske tjenester
- Frivillig forsikring mot ulykke, kritisk sykdom og sykehusinnleggelse
- Frivillig forsikring mot identitetstyveri
- Frivillig kjæledyrforsikring
- Ordning for betalt permisjon
- Mulighet for bonus og insentiver basert på rolle og nivå