HCA Healthcare
HCA Healthcare
HCA Healthcare es un proveedor de servicios de salud de Estados Unidos que opera una amplia red de hospitales y centros ambulatorios. Su actividad se centra en prestar servicios médicos, apoyar la atención de los pacientes y mejorar los resultados de salud mediante prácticas basadas en la evidencia y tecnología sanitaria. La empresa opera en todo el sector de la salud, y la escala y variedad de sus centros generan oportunidades relacionadas con los servicios clínicos, las operaciones sanitarias y las funciones de apoyo asociadas.

Supervisor/a de Enfermería a Tiempo Parcial – Nueva Jersey

Puesto de supervisor/a de enfermería a tiempo parcial responsable de supervisar la dotación de personal, la respuesta a emergencias, la atención al paciente y las operaciones hospitalarias en las instalaciones RMC Pennington de Capital Health. El puesto apoya a los equipos de enfermería, las decisiones operativas y la coordinación entre las unidades del hospital.

Descripción

  • Ayudar al personal a establecer prioridades clínicas y administrativas
  • Comunicarse con agencias externas y medios de comunicación de acuerdo con las directrices de relaciones públicas
  • Seguir los protocolos de preparación para emergencias y los procedimientos del departamento
  • Notificar al administrador de guardia sobre actividades inusuales y emergencias
  • Investigar incidentes y accidentes, coordinando las respuestas, acciones y documentación correspondientes
  • Compartir información y proporcionar orientación durante todo el turno asignado
  • Evaluar las opciones clínicas y administrativas con el gerente de enfermería y el equipo de enfermería
  • Asignar los recursos disponibles e iniciar planes de acción
  • Coordinar las actividades de enfermería y evaluar los planes de dotación de personal para el turno siguiente
  • Asesorar a los gerentes y directores de enfermería sobre asuntos de dotación de personal y programación
  • Realizar rondas hospitalarias para evaluar la calidad de la atención y las necesidades específicas de cada unidad
  • Escalar las inquietudes al personal correspondiente y atender las preocupaciones de los pacientes
  • Gestionar las respuestas a emergencias y códigos conforme a las políticas y procedimientos de CH
  • Tomar decisiones operativas de acuerdo con la Ley de Práctica de Enfermería, el Código de Enfermería, los requisitos de Nueva Jersey y federales, OSHA y las políticas y procedimientos de CHS
  • Proteger la confidencialidad de los pacientes
  • Reconocer las inquietudes del personal, brindar asesoramiento y atender las quejas de los empleados
  • Trabajar con el gerente de enfermería para supervisar a los empleados nuevos
  • Completar otras responsabilidades asignadas y adaptarse a las necesidades cambiantes del departamento

Requisitos

  • Finalización de un programa de enfermería acreditado
  • Se requiere una Licenciatura en Ciencias de la Enfermería
  • Se prefiere una maestría
  • Certificación TNCC requerida dentro de los seis meses posteriores a la contratación para los empleados que trabajan en el campus de RMC
  • Cinco años de experiencia como enfermero/a registrado/a
  • Dos años en un puesto de liderazgo, como asistente de gerente de enfermería, gerente de enfermería, coordinador/a, supervisor/a, líder de equipo o enfermero/a a cargo
  • Certificación de Soporte Vital Cardiovascular Avanzado de la AHA
  • Certificación de Soporte Vital Básico para Profesionales de la Salud de la AHA
  • Certificación de Soporte Vital Avanzado Pediátrico de la AHA, u obtenerla dentro de los seis meses posteriores a la contratación
  • Licencia de enfermero/a registrado/a de Nueva Jersey
  • Certificación de la Escala de Accidente Cerebrovascular de los NIH, u obtenerla al finalizar la orientación
  • Ocho horas anuales de educación continua de enfermería relacionada con accidentes cerebrovasculares
  • Sólidas habilidades organizativas, interpersonales, de resolución de conflictos y de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y responder con rapidez en un entorno dinámico
  • Competencia informática intermedia a avanzada
  • Competencia informática intermedia

Beneficios

  • Plan médico
  • Cobertura de medicamentos con receta y acceso a una farmacia interna para empleados
  • Plan dental
  • Plan oftalmológico
  • Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles, incluidas cuentas para atención médica y cuidado de dependientes
  • Plan de ahorro e inversión para la jubilación
  • Seguro básico colectivo de vida temporal y por muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro colectivo suplementario de vida temporal y por muerte accidental y desmembramiento
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo
  • Programa de asistencia al empleado
  • Beneficio de transporte público para viajeros
  • Beneficio de estacionamiento para viajeros
  • Opciones de seguro de vida suplementario para cónyuges, empleados e hijos
  • Servicios legales voluntarios
  • Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
  • Seguro voluntario contra el robo de identidad
  • Seguro voluntario para mascotas
  • Programa de tiempo libre remunerado
  • Elegibilidad para bonificaciones e incentivos según el puesto y el nivel

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