HCA Healthcare est un prestataire de soins de santé américain qui exploite un vaste réseau d’hôpitaux et d’établissements ambulatoires. Ses activités sont axées sur la fourniture de services médicaux, le soutien aux soins des patients et l’amélioration des résultats de santé grâce à des pratiques fondées sur des données probantes et aux technologies de santé. L’entreprise intervient dans l’ensemble du secteur de la santé, et l’ampleur ainsi que la diversité de ses établissements offrent des possibilités liées aux services cliniques, aux opérations de santé et aux fonctions de soutien connexes.
Superviseur ou Superviseuse des Soins Infirmiers à Temps Partiel – New Jersey
Poste à temps partiel de superviseur ou superviseuse des soins infirmiers chargé(e) de superviser les effectifs, les interventions d’urgence, les soins aux patients et les opérations hospitalières sur le site RMC Pennington de Capital Health. Le poste soutient les équipes infirmières, les décisions opérationnelles et la coordination entre les unités de l’hôpital.
États-Unis
New Jersey103 376 $ – 135 720 $ / an
Sur siteTemps partielIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisGénéralSuperviseurDescription
- Aider le personnel à établir les priorités cliniques et administratives
- Communiquer avec les organismes externes et les médias conformément aux directives de relations publiques
- Suivre les protocoles de préparation aux situations d’urgence et les procédures du service
- Informer l’administrateur ou l’administratrice de garde de toute activité inhabituelle et de toute urgence
- Enquêter sur les incidents et les accidents, en coordonnant les réponses, les actions et la documentation appropriées
- Partager les informations et fournir des directives pendant toute la durée du poste attribué
- Évaluer les options cliniques et administratives avec le ou la responsable des soins infirmiers et l’équipe infirmière
- Allouer les ressources disponibles et lancer des plans d’action
- Coordonner les activités infirmières et évaluer les plans d’effectifs pour le poste suivant
- Conseiller les responsables et directeurs des soins infirmiers sur les questions d’effectifs et de planification des horaires
- Effectuer des rondes dans l’hôpital afin d’évaluer la qualité des soins et les besoins propres à chaque unité
- Signaler les préoccupations au personnel compétent et répondre aux préoccupations des patients
- Gérer les interventions d’urgence et les codes conformément aux politiques et procédures de CH
- Prendre des décisions opérationnelles conformément à la loi sur l’exercice infirmier, au Code des soins infirmiers, aux exigences du New Jersey et aux exigences fédérales, à l’OSHA ainsi qu’aux politiques et procédures de CHS
- Protéger la confidentialité des patients
- Repérer les préoccupations du personnel, fournir des conseils et traiter les réclamations des employés
- Travailler avec le ou la responsable des soins infirmiers pour superviser les nouveaux employés
- Accomplir les autres responsabilités attribuées et s’adapter à l’évolution des besoins du service
Exigences
- Achèvement d’un programme de soins infirmiers accrédité
- Baccalauréat en sciences infirmières requis
- Diplôme de master souhaité
- Certification TNCC requise dans les six mois suivant l’embauche pour les employés travaillant sur le campus RMC
- Cinq ans d’expérience en tant qu’infirmier ou infirmière autorisé(e)
- Deux ans dans un poste de direction, par exemple assistant(e) responsable des soins infirmiers, responsable des soins infirmiers, coordinateur ou coordinatrice, superviseur ou superviseuse, chef d’équipe ou infirmier ou infirmière référent(e)
- Certification AHA de réanimation cardiovasculaire avancée
- Certification AHA de réanimation de base pour les professionnels de santé
- Certification AHA de réanimation avancée pédiatrique, ou obtention dans les six mois suivant l’embauche
- Autorisation d’exercer en tant qu’infirmier ou infirmière autorisé(e) dans le New Jersey
- Certification à l’échelle des accidents vasculaires cérébraux des NIH, ou obtention avant la fin de l’intégration
- Huit heures annuelles de formation continue en soins infirmiers portant sur les accidents vasculaires cérébraux
- Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles, de résolution des conflits et de communication orale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à répondre rapidement dans un environnement dynamique
- Maîtrise intermédiaire à avancée de l’informatique
- Maîtrise intermédiaire de l’informatique
Avantages
- Régime médical
- Couverture des médicaments sur ordonnance et accès à une pharmacie interne pour les employés
- Régime dentaire
- Régime de soins de la vue
- Options de compte de dépenses flexibles, notamment pour les soins de santé et les personnes à charge
- Régime d’épargne et d’investissement retraite
- Assurance collective de base vie temporaire et décès accidentel et mutilation
- Assurance collective supplémentaire vie temporaire et décès accidentel et mutilation
- Couverture invalidité de courte durée
- Programme d’aide aux employés
- Avantage de transport en commun pour les trajets domicile-travail
- Avantage de stationnement pour les trajets domicile-travail
- Options d’assurance vie supplémentaire pour les conjoints, les employés et les enfants
- Services juridiques volontaires
- Assurance volontaire contre les accidents, les maladies graves et l’indemnité d’hospitalisation
- Assurance volontaire contre le vol d’identité
- Assurance volontaire pour animaux de compagnie
- Programme de congés rémunérés
- Admissibilité aux primes et aux incitations selon le poste et le niveau