HCA Healthcare je poskytovateľ zdravotnej starostlivosti zo Spojených štátov, ktorý prevádzkuje rozsiahlu sieť nemocníc a ambulantných zariadení. Jeho činnosť sa zameriava na poskytovanie zdravotnej starostlivosti, podporu pacientov a zlepšovanie zdravotných výsledkov prostredníctvom postupov založených na dôkazoch a zdravotníckych technológií. Spoločnosť pôsobí v celom zdravotníckom sektore a jej rozsah a rozmanitosť zariadení vytvárajú príležitosti v oblasti klinických služieb, prevádzky zdravotnej starostlivosti a súvisiacich podporných funkcií.
Sestra zodpovedná za chod oddelenia – New Jersey na čiastočný úväzok
Pozícia sestry zodpovednej za chod oddelenia na čiastočný úväzok zahŕňa dohľad nad personálnym obsadením, reakciami na núdzové situácie, starostlivosťou o pacientov a prevádzkou nemocnice v zariadení Capital Health RMC Pennington. Pozícia podporuje ošetrovateľské tímy, prijímanie prevádzkových rozhodnutí a koordináciu medzi nemocničnými oddeleniami.
Popis
- Pomáhať personálu stanovovať klinické a administratívne priority
- Komunikovať s externými agentúrami a médiami v súlade s pravidlami vzťahov s verejnosťou
- Dodržiavať protokoly pripravenosti na núdzové situácie a postupy oddelenia
- Informovať administrátora v pohotovosti o neobvyklých udalostiach a núdzových situáciách
- Vyšetrovať incidenty a nehody a koordinovať príslušné reakcie, opatrenia a dokumentáciu
- Zdieľať informácie a poskytovať usmernenia počas celej pridelenej zmeny
- Posudzovať klinické a administratívne možnosti s manažérom ošetrovateľstva a ošetrovateľským tímom
- Rozdeľovať dostupné zdroje a spúšťať akčné plány
- Koordinovať ošetrovateľské činnosti a posudzovať plány personálneho obsadenia na nasledujúcu zmenu
- Radiť manažérom a riaditeľom ošetrovateľstva v otázkach personálneho obsadenia a plánovania služieb
- Vykonávať obchôdzky nemocnice s cieľom hodnotiť kvalitu starostlivosti a potreby jednotlivých oddelení
- Eskalovať problémy príslušným pracovníkom a riešiť obavy pacientov
- Riadiť reakcie na núdzové situácie a kódované stavy podľa pravidiel a postupov CH
- Prijímať prevádzkové rozhodnutia v súlade so zákonom o ošetrovateľskej praxi, ošetrovateľským kódexom, požiadavkami štátu New Jersey a federálnymi požiadavkami, predpismi OSHA a pravidlami a postupmi CHS
- Chrániť dôvernosť informácií o pacientoch
- Rozpoznávať obavy zamestnancov, poskytovať poradenstvo a riešiť sťažnosti zamestnancov
- Spolupracovať s manažérom ošetrovateľstva pri dohľade nad novými zamestnancami
- Plniť ďalšie pridelené povinnosti a prispôsobovať sa meniacim potrebám oddelenia
Požiadavky
- Ukončený akreditovaný ošetrovateľský program
- Vyžaduje sa bakalársky titul v odbore ošetrovateľstvo
- Uprednostňuje sa magisterský titul
- Certifikácia TNCC sa vyžaduje do šiestich mesiacov od prijatia do zamestnania pre zamestnancov pracujúcich v areáli RMC
- Päť rokov praxe registrovanej sestry
- Dva roky na vedúcej pozícii, napríklad zástupca manažéra ošetrovateľstva, manažér ošetrovateľstva, koordinátor, supervízor, vedúci tímu alebo zodpovedná sestra
- Certifikácia AHA Advanced Cardiac Life Support
- Certifikácia AHA Basic Life Support for Healthcare Providers
- Certifikácia AHA Pediatric Advanced Life Support alebo jej získanie do šiestich mesiacov od prijatia do zamestnania
- Licencia registrovanej sestry v štáte New Jersey
- Certifikácia NIH Stroke Scale alebo jej získanie do konca adaptačného obdobia
- Osem hodín ďalšieho vzdelávania v ošetrovateľstve so zameraním na cievne mozgové príhody ročne
- Silné organizačné, interpersonálne, komunikačné zručnosti v oblasti riešenia konfliktov, ústnej a písomnej komunikácie
- Schopnosť súbežne riadiť viacero projektov a promptne reagovať v rýchlom pracovnom prostredí
- Stredne pokročilá až pokročilá znalosť práce s počítačom
- Stredne pokročilá znalosť práce s počítačom
Benefity
- Zdravotné poistenie
- Poistenie liekov na predpis a prístup k internej lekárni pre zamestnancov
- Zubné poistenie
- Poistenie zraku
- Možnosti účtu flexibilného čerpania vrátane účtov FSA na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby
- Dôchodkové sporenie a investičný plán
- Základné skupinové termínované životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozštvrtenia
- Doplnkové skupinové termínované životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozštvrtenia
- Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti
- Program pomoci zamestnancom
- Príspevok na dochádzanie verejnou dopravou
- Príspevok na parkovanie pri dochádzaní
- Možnosti doplnkového životného poistenia pre manželov, zamestnancov a deti
- Dobrovoľné právne služby
- Dobrovoľné poistenie pre prípad úrazu, kritického ochorenia a hospitalizácie
- Dobrovoľné poistenie proti krádeži identity
- Dobrovoľné poistenie domácich zvierat
- Program plateného voľna
- Nárok na bonusy a motivačné odmeny podľa pozície a úrovne