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SES Corporation
SES Corporation
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaDifesa
SES Corporation è un’azienda di consulenza IT e ingegneria dei sistemi che offre servizi a organizzazioni governative e commerciali. Le sue attività comprendono la modernizzazione IT, la sicurezza integrata, i servizi gestiti e l’ottimizzazione dei processi, aiutando i clienti ad affrontare sfide aziendali complesse attraverso la risoluzione collaborativa dei problemi. L’azienda riunisce specialisti di ingegneria e sostiene lo sviluppo professionale continuo mediante una formazione avanzata, risultando così interessante per i professionisti interessati alla consulenza, alla difesa, alla sanità e ai lavori incentrati sulla tecnologia.
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Offerte dell’azienda

Senior Solutions Architect – Lavoro da remoto nel Maryland

Senior Solutions Architect che progetta soluzioni aziendali sicure e scalabili, traducendo le esigenze degli stakeholder e della missione in architetture concrete. Valuta capacità, alternative, rischi e strategie di implementazione in ambienti tecnologici complessi.

USStati UnitiMDMarylandDa remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere delle soluzioni
CloudITSMSicurezza informatica

Descrizione

  • Analizzare i requisiti aziendali, di missione, operativi, tecnici, di sicurezza, conformità e degli stakeholder.
  • Guidare le discussioni con gli stakeholder per chiarire obiettivi, vincoli, assunzioni, priorità e risultati desiderati.
  • Esaminare i requisiti proposti per verificarne completezza, fattibilità e impatto sull’implementazione.
  • Trasformare le esigenze aziendali in requisiti di soluzione attuabili e considerazioni architetturali.
  • Valutare le capacità attuali aziendali, applicative, dei dati, delle piattaforme, dell’infrastruttura e operative.
  • Individuare lacune di capacità, debolezze dei processi, limitazioni tecnologiche, vincoli organizzativi e opportunità di modernizzazione.
  • Determinare se le capacità aziendali esistenti possono soddisfare i requisiti degli stakeholder.
  • Registrare i risultati e raccomandare risposte alle lacune e alle carenze individuate.
  • Creare concetti di soluzione e approcci candidati per le esigenze aziendali e le lacune di capacità.
  • Confrontare le alternative in base a vantaggi, rischi, dipendenze, complessità, effetti operativi e costi.
  • Guidare analisi delle alternative, studi comparativi e attività di supporto alle decisioni.
  • Raccomandare approcci che bilancino valore per la missione, fattibilità tecnica, preparazione organizzativa e sostenibilità.
  • Produrre raccomandazioni obiettive, pronte per la decisione, con motivazioni documentate.
  • Spiegare vantaggi, compromessi, vincoli, rischi, assunzioni e considerazioni di implementazione.
  • Supportare gruppi di lavoro, comitati di revisione, la governance architetturale e i forum decisionali esecutivi.
  • Aiutare i responsabili a valutare approcci di soluzione alternativi prima di impegnare risorse.
  • Aiutare i team di progetto e programma a trasformare le soluzioni approvate in piani di implementazione.
  • Individuare dipendenze, sequenziamento, esigenze di risorse, effetti organizzativi e requisiti di transizione.
  • Supportare la pianificazione del deployment, dell’adozione, delle operazioni, del mantenimento e del miglioramento continuo.
  • Ridurre il rischio di implementazione facendo emergere tempestivamente le sfide tecniche, organizzative e operative.
  • Collegare l’analisi dei requisiti, l’architettura aziendale, l’architettura delle piattaforme, i team di ingegneria e gli stakeholder aziendali.

Requisiti

  • Laurea in informatica, tecnologia dell’informazione, ingegneria dei sistemi, ingegneria, sistemi informativi aziendali o un ambito correlato, oppure combinazione equivalente di formazione ed esperienza professionale pertinente.
  • Almeno 12 anni di esperienza in architettura delle soluzioni, ingegneria dei sistemi, architettura aziendale, analisi aziendale, progettazione dei servizi, modernizzazione tecnologica o iniziative di trasformazione correlate.
  • Esperienza nell’analisi dei requisiti aziendali, di missione, operativi, tecnici, di sicurezza, conformità e organizzativi e nella loro trasformazione in approcci di soluzione attuabili.
  • Capacità dimostrata di valutare le capacità attuali, individuare lacune, analizzare vincoli e raccomandare soluzioni allineate alle esigenze aziendali e alla realtà tecnica.
  • Esperienza nella progettazione di architetture concettuali, logiche e fisiche per applicazioni, dati, infrastrutture, piattaforme, cybersicurezza, servizi di integrazione e operazioni.
  • Esperienza nell’esecuzione di valutazioni delle lacune, analisi delle cause principali, analisi dei processi aziendali, valutazioni delle capacità e valutazioni delle soluzioni in ambienti aziendali complessi.
  • Esperienza nel confronto tra alternative di soluzione tramite studi comparativi riguardanti valore aziendale, complessità di implementazione, preparazione organizzativa, supportabilità, rischio, costo del ciclo di vita e sostenibilità.
  • Esperienza nell’individuare modi per utilizzare capacità aziendali esistenti, servizi condivisi, piattaforme e modelli architetturali riutilizzabili per soddisfare le esigenze degli stakeholder.
  • Esperienza nel supportare intake, discovery, raccolta dei requisiti, coinvolgimento degli stakeholder, valutazione delle soluzioni e supporto decisionale in più ambiti aziendali e tecnologici.
  • Esperienza nello sviluppo di raccomandazioni basate su analisi tecniche, considerazioni aziendali, effetti operativi, vincoli di implementazione e obiettivi strategici.
  • Esperienza nella collaborazione con architetti aziendali e delle piattaforme, ingegneri, team di cybersicurezza, gruppi operativi, responsabili dei servizi, project manager e stakeholder aziendali.
  • Esperienza nella produzione di artefatti architetturali, valutazioni delle capacità, analisi delle lacune, raccomandazioni di soluzione, documenti decisionali, roadmap di implementazione e briefing esecutivi.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, inclusa la capacità di spiegare concetti complessi, alternative, rischi, dipendenze e raccomandazioni a interlocutori tecnici e non tecnici.
  • Preferibile: Esperienza nel supporto a team di ingegneria e operativi, gruppi di lavoro, team di piattaforma, comitati di revisione architetturale o tecnologica, forum di governance, revisioni degli investimenti o organismi decisionali analoghi.
  • Preferibile: Esperienza nella conduzione di valutazioni delle capacità, analisi delle lacune, analisi delle alternative, studi comparativi, valutazioni di modernizzazione, valutazioni tecnologiche e sviluppo di business case.
  • Preferibile: Esperienza nella modernizzazione aziendale, trasformazione digitale, migrazione al cloud, miglioramento dell’erogazione dei servizi, razionalizzazione delle piattaforme o gestione del ciclo di vita tecnologico.
  • Preferibile: Esperienza nella facilitazione di workshop con stakeholder, sessioni sui requisiti, revisioni architetturali, valutazioni operative e attività di supporto alle decisioni esecutive.
  • Preferibile: Esperienza nella creazione di modelli delle capacità aziendali, flussi di processo, service blueprint, roadmap delle soluzioni, piani di transizione, strategie di implementazione o piani di modernizzazione.
  • Preferibile: Esperienza nel supporto ad ambienti aziendali su larga scala, geograficamente distribuiti, critici per la missione, ad alta disponibilità o regolamentati.
  • Preferibile: Esperienza nell’individuare modi per migliorare l’interoperabilità, ridurre le ridondanze, rafforzare l’erogazione dei servizi e ottimizzare gli investimenti tecnologici.
  • Preferibile: Certificazione professionale in architettura aziendale, architettura delle soluzioni, analisi aziendale, ingegneria dei sistemi, gestione dei progetti, gestione dei servizi IT, architettura cloud o disciplina correlata.
  • Esperienza in infrastrutture, reti, piattaforme cloud, applicazioni aziendali, sviluppo software, dati e analytics, cybersicurezza, gestione dei servizi e integrazione dei sistemi.
  • Familiarità con la delivery agile, la gestione dei requisiti, la prioritizzazione del backlog, lo sviluppo di roadmap e la delivery iterativa delle soluzioni.
  • Familiarità con i principali provider cloud e servizi aziendali, inclusi ambienti cloud commerciali e governativi.
  • Familiarità con CI/CD, controllo delle versioni, automazione, gestione della configurazione e pratiche di gestione dei rilasci.
  • Familiarità con strumenti di architettura aziendale, modellazione e visualizzazione come Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate o piattaforme comparabili.
  • Familiarità con analisi delle prestazioni, pianificazione della capacità, monitoraggio, osservabilità, reporting e analytics operativi.
  • Familiarità con framework architetturali, modellazione delle capacità, architettura aziendale, architettura dei servizi, ingegneria dei sistemi e metodi di supporto alle decisioni.

Benefit

  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione AD&D
  • Assicurazione per invalidità a breve termine
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine
  • Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Assicurazione per animali domestici

Offerte correlate

Blue Cross NC

Analista aziendale presso Blue Cross NC (ibrido, Durham)

Blue Cross NC
5001 – 10.000 Dipendenti
Assicurazione sanitariaAssicurazioniAssistenza sanitaria
USStati UnitiNCCarolina del Nord
66.998 $ – 107.197 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di business

Supporta le attività assicurative sanitarie di Blue Cross NC attraverso l’analisi dei requisiti, la reportistica e il miglioramento dei processi. Ruolo ibrido con sede nei pressi di Durham, Carolina del Nord.

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Torch Dental

Responsabile del successo dei clienti, gestione del ciclo dei ricavi (ibrido, New York)

Torch Dental
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati UnitiNYNew York
84.000 $ – 87.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Gestisci l’inserimento, la fidelizzazione e la crescita dei clienti per la piattaforma di gestione del ciclo dei ricavi basata sull’IA di Torch Dental. Supporta studi dentistici, gruppi e DSO in espansione.

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Nift

Responsabile del successo dei partner da remoto, Regno Unito

Nift
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
GBRegno UnitoDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Fai crescere e fidelizza partnership di alto valore per la piattaforma di performance marketing di Nift, che mette in contatto i brand con i clienti. Guida le campagne con i partner, l’espansione dei ricavi e la pianificazione strategica degli account.

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Thynk.Cloud

Responsabile del successo dei clienti, Europa (da remoto) — Thynk.Cloud

Thynk.Cloud
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaOspitalità
EUUnione europeaDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloLingua Richiesta: franceseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Accompagna i clienti del settore alberghiero di Thynk.Cloud in Europa, dall’adozione del prodotto alla preparazione del rinnovo. Gestisce la salute degli account, i feedback dei clienti, la formazione e la creazione di valore.

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Toppan Merrill

Responsabile della piattaforma CRM Microsoft Dynamics 365

Toppan Merrill
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaMarketing
USStati UnitiCACaliforniaCOColoradoILIllinoisMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkNCCarolina del NordOHOhioPAPennsylvaniaTXTexas
115.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Guida la visione, la roadmap e l’ottimizzazione di Microsoft Dynamics 365 CRM in Toppan Merrill. Migliora la tecnologia che supporta le comunicazioni e le informative normative nei settori finanziario, legale, sanitario e dei mercati dei capitali.

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Wealth.com

Responsabile del Customer Success

Wealth.com
51 – 200 Dipendenti
AssicurazioniConsulenzaLegale
USStati UnitiNYNew York
200.000 $ – 230.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Guida il supporto post-vendita e l’onboarding sulla piattaforma di Wealth.com per la pianificazione patrimoniale e fiscale basata sull’IA. Crea il team, i sistemi e le operazioni del ciclo di vita dei clienti mentre l’azienda cresce.

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Ventra Health

Direttore da remoto del Successo dei clienti presso Ventra Health

Ventra Health
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaB2BSaaS
USStati UnitiDa remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Guida il team del Successo dei clienti di Ventra Health, fornitore di servizi di gestione del ciclo dei ricavi sanitari. Supervisiona le performance dei clienti, le questioni relative al ciclo dei ricavi, le implementazioni, la conformità e il team del Successo dei clienti.

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InMarket

Vicepresidente senior del successo clienti presso InMarket

InMarket
201 – 500 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAnalisiMarketingPubblicità
USStati UnitiCACaliforniaCOColoradoILIllinoisMAMassachusettsMNMinnesotaNJNew JerseyVTVermont
189.156 $ – 222.694 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del successo del clienteSuccesso del cliente

Guida il successo dei clienti nel post-vendita per Activation, Measurement e Audiences, la piattaforma InMarket di intelligence sui consumatori e marketing in tempo reale. Assumi la responsabilità della fidelizzazione, dell’espansione, delle operazioni di servizio e della crescita del team.

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