SES Corporation
SES Corporation
51 – 200 Töötajad
KaitseNõustamineTervishoid
SES Corporation on valitsusasutusi ja äriorganisatsioone teenindav IT-konsultatsiooni- ja süsteemitehnikaettevõte. Ettevõtte tegevus hõlmab IT moderniseerimist, integreeritud turvalisust, hallatud teenuseid ja protsesside optimeerimist. Koostööl põhineva probleemilahenduse abil aitab ettevõte klientidel toime tulla keerukate ettevõtte tasandi väljakutsetega. SES Corporation koondab insenertehnika spetsialiste ja toetab pidevat professionaalset arengut täiendusõppe kaudu, mistõttu võib see pakkuda huvi konsultatsioonist, riigikaitsest, tervishoiust ja tehnoloogiapõhisest tööst huvitatud spetsialistidele.

Vanemlahenduste arhitekt – kaugtöö Marylandis

Vanemlahenduste arhitekt kujundab turvalisi ja skaleeritavaid ettevõttelahendusi, muutes sidusrühmade ja missiooni vajadused teostatavateks arhitektuurideks. Hindab võimekusi, alternatiive, riske ja rakendusstrateegiaid keerukates tehnoloogiakeskkondades.

Kirjeldus

  • Analüüsib äri-, missiooni-, tegevus-, tehnilisi, turbe-, nõuetele vastavuse ja sidusrühmade nõudeid.
  • Juhib sidusrühmade arutelusid eesmärkide, piirangute, eelduste, prioriteetide ja soovitud tulemuste täpsustamiseks.
  • Vaatab kavandatud nõuded üle nende täielikkuse, teostatavuse ja rakendusmõju seisukohast.
  • Muudab ärivajadused rakendatavateks lahendusnõueteks ja arhitektuurilisteks kaalutlusteks.
  • Hindab olemasolevaid äri-, rakenduste, andmete, platvormi, taristu ja tegevusvõimekusi.
  • Tuvastab võimelüngad, protsesside nõrkused, tehnoloogia piirangud, organisatsioonilised takistused ja moderniseerimisvõimalused.
  • Määrab, kas olemasolevad ettevõtte võimekused suudavad sidusrühmade nõudeid täita.
  • Dokumenteerib leiud ja soovitab tuvastatud lünkade ning puuduste lahendusi.
  • Loob ärivajaduste ja võimelünkade jaoks lahenduskontseptsioone ning võimalikke lähenemisviise.
  • Võrdleb alternatiive kasu, riskide, sõltuvuste, keerukuse, tegevusmõju ja kulude alusel.
  • Juhib alternatiivanalüüse, kompromissiuuringuid ja otsustustoetuse tegevusi.
  • Soovitab lähenemisviise, mis tasakaalustavad missiooni väärtust, tehnilist teostatavust, organisatsiooni valmisolekut ja jätkusuutlikkust.
  • Koostab objektiivseid, otsustamiseks valmis soovitusi koos dokumenteeritud põhjendustega.
  • Selgitab kasu, kompromisse, piiranguid, riske, eeldusi ja rakendusega seotud kaalutlusi.
  • Toetab töörühmi, läbivaatamiskogusid, arhitektuurijuhtimist ja juhtkonna otsustusfoorumeid.
  • Aitab juhtidel enne ressursside eraldamist hinnata konkureerivaid lahendusviise.
  • Aitab projekti- ja programmimeeskondadel muuta heakskiidetud lahendused rakendusplaanideks.
  • Tuvastab sõltuvused, järjestuse, ressursivajadused, organisatsioonilised mõjud ja üleminekunõuded.
  • Toetab juurutamise, kasutuselevõtu, toimimise, jätkusuutliku halduse ja pideva täiustamise planeerimist.
  • Vähendab rakendusriski, tuues tehnilised, organisatsioonilised ja tegevuslikud probleemid varakult esile.
  • Ühendab nõuete analüüsi, ettevõttearhitektuuri, platvormiarhitektuuri, insenerimeeskonnad ja ärilised sidusrühmad.

Nõuded

  • Arvutiteaduse, infotehnoloogia, süsteemitehnika, tehnika, äriliste infosüsteemide või seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsioon.
  • Vähemalt 12 aastat kogemust lahenduste arhitektuuri, süsteemitehnika, ettevõttearhitektuuri, ärianalüüsi, teenusedisaini, tehnoloogia moderniseerimise või seotud muutustegevuste alal.
  • Kogemus äri-, missiooni-, tegevus-, tehniliste, turbe-, nõuetele vastavuse ja organisatsiooniliste nõuete analüüsimisel ning nende muutmisel rakendatavateks lahendusviisideks.
  • Tõendatud võime hinnata olemasoleva olukorra võimekusi, tuvastada lünki, hinnata piiranguid ja soovitada ärivajaduste ning tehnilise tegelikkusega kooskõlas olevaid lahendusi.
  • Kogemus kontseptuaalsete, loogiliste ja füüsiliste arhitektuuride kavandamisel rakenduste, andmete, taristu, platvormide, küberturbe, integratsiooniteenuste ja toimimise valdkonnas.
  • Kogemus lünkade hindamise, algpõhjuste analüüsi, äriprotsesside analüüsi, võimekuste hindamise ja lahenduste hindamisega keerukates ettevõttekeskkondades.
  • Kogemus lahendusalternatiivide võrdlemisel, käsitledes äriväärtust, rakenduse keerukust, organisatsiooni valmisolekut, toetatavust, riske, elutsükli kulusid ja jätkusuutlikkust.
  • Kogemus olemasolevate ettevõtte võimekuste, jagatud teenuste, platvormide ja taaskasutatavate arhitektuurimustrite kasutamise võimaluste leidmisel sidusrühmade vajaduste täitmiseks.
  • Kogemus sisendi kogumise, avastamise, nõuete väljaselgitamise, sidusrühmade kaasamise, lahenduste hindamise ja otsustamise toetamisega mitmes äri- ja tehnoloogiavaldkonnas.
  • Kogemus tehnilisel analüüsil, ärilistel kaalutlustel, tegevusmõjudel, rakenduspiirangutel ja strateegilistel eesmärkidel põhinevate soovituste koostamisel.
  • Kogemus koostööst ettevõtte- ja platvormiarhitektide, inseneride, küberturbe meeskondade, tegevusrühmade, teenuseomanike, programmijuhtide ja äriliste sidusrühmadega.
  • Kogemus arhitektuuridokumentide, võimekuste hinnangute, lünkade analüüside, lahendussoovituste, otsustusdokumentide, rakenduse tegevuskavade ja juhtkonna briifingute koostamisel.
  • Tugevad kirjaliku ja suulise suhtluse oskused, sealhulgas võime selgitada keerukaid kontseptsioone, alternatiive, riske, sõltuvusi ja soovitusi tehnilistele ning mittetehnilistele sihtrühmadele.
  • Eeliseks: kogemus inseneri- ja tegevusmeeskondade, töörühmade, platvormimeeskondade, arhitektuuri- või tehnoloogiaülevaatuse kogude, juhtimisfoorumite, investeeringute hindamiste või sarnaste otsustusorganite toetamisel.
  • Eeliseks: kogemus võimekuste hindamise, lünkade analüüsi, alternatiivanalüüsi, kompromissiuuringute, moderniseerimise hindamise, tehnoloogia hindamise ja ärijuhtumi koostamisega.
  • Eeliseks: kogemus ettevõtete moderniseerimise, digimuutuse, pilvemigratsiooni, teenuse osutamise parandamise, platvormide ratsionaliseerimise või tehnoloogia elutsükli haldamisega.
  • Eeliseks: kogemus sidusrühmade töötubade, nõuete kogumise sessioonide, arhitektuuriülevaatuste, tegevushinnangute ja juhtkonna otsustustoetuse tegevuste hõlbustamisel.
  • Eeliseks: kogemus ärivõimekuste mudelite, protsessivoogude, teenuseplaanide, lahenduste tegevuskavade, üleminekuplaanide, rakendusstrateegiate või moderniseerimisplaanide koostamisel.
  • Eeliseks: kogemus suuremahulistes, geograafiliselt hajutatud, missioonikriitilistes, kõrge käideldavusega või reguleeritud ettevõttekeskkondades.
  • Eeliseks: kogemus koostalitlusvõime parandamise, dubleerimise vähendamise, teenuse osutamise tugevdamise ja tehnoloogiainvesteeringute optimeerimise võimaluste leidmisel.
  • Eeliseks: kutsetunnistus ettevõttearhitektuuri, lahenduste arhitektuuri, ärianalüüsi, süsteemitehnika, projektijuhtimise, IT-teenusehalduse, pilvearhitektuuri või seotud eriala alal.
  • Kogemus taristu, võrkude, pilveplatvormide, ettevõtterakenduste, tarkvaraarenduse, andmete ja analüütika, küberturbe, teenusehalduse ning süsteemiintegratsiooniga.
  • Agile-arenduse, nõuete halduse, tööjärjekorra prioriseerimise, tegevuskavade koostamise ja iteratiivse lahenduste tarnimise tundmine.
  • Olulisemate pilveteenusepakkujate ja ettevõtteteenuste tundmine, sealhulgas kommerts- ja valitsuspilve keskkonnad.
  • CI/CD, versioonihalduse, automatiseerimise, konfiguratsioonihalduse ja väljalasete halduse tavade tundmine.
  • Ettevõttearhitektuuri, modelleerimise ja visualiseerimise tööriistade, nagu Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate või võrreldavate platvormide tundmine.
  • Jõudluse analüüsi, läbilaskevõime planeerimise, seire, jälgitavuse, aruandluse ja tegevusanalüütika tundmine.
  • Arhitektuuriraamistike, võimekuste modelleerimise, äriarhitektuuri, teenusearhitektuuri, süsteemitehnika ja otsustustoetuse meetodite tundmine.

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • AD&D-kindlustus
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustus
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Tööandja tasutud elukindlustus
  • 401(k) tööandja sissemaksega
  • Tasustatud vaba aeg
  • Lemmikloomakindlustus

Seotud töökohad

PTV Logistics

Personalitöö ja palgaarvestuse spetsialist, Belgia ja Prantsusmaa

PTV Logistics
201 – 500 Töötajad
LogistikaSaaSTransport

Korraldad Belgia ja Prantsusmaa töötajate palgaarvestust ja personalitööd transporditarkvara ettevõttes PTV Logistics. Koordineerid väliseid palgaarvestuse pakkujaid, toetad töötajaid ja juhte, tagad nõuete täitmise ning arendad protsesse.

Ava