A SES Corporation é uma empresa de consultoria de TI e engenharia de sistemas que atende organizações governamentais e comerciais. Seu trabalho abrange modernização de TI, segurança integrada, serviços gerenciados e otimização de processos, ajudando os clientes a enfrentar desafios empresariais complexos por meio da resolução colaborativa de problemas. A empresa reúne especialistas em engenharia e apoia o desenvolvimento profissional contínuo por meio de treinamentos avançados, sendo relevante para profissionais interessados em consultoria, defesa, saúde e trabalhos voltados à tecnologia.
Arquiteto sênior de soluções – Trabalho remoto em Maryland
Arquiteto sênior de soluções que desenvolve soluções empresariais seguras e escaláveis, traduzindo as necessidades das partes interessadas e da missão em arquiteturas práticas. Avalia capacidades, alternativas, riscos e estratégias de implementação em ambientes tecnológicos complexos.
Descrição
- Analisar requisitos empresariais, de missão, operacionais, técnicos, de segurança, conformidade e das partes interessadas.
- Liderar discussões com as partes interessadas para esclarecer objetivos, restrições, premissas, prioridades e resultados desejados.
- Revisar os requisitos propostos quanto à completude, viabilidade e impacto na implementação.
- Converter necessidades empresariais em requisitos de solução acionáveis e considerações arquiteturais.
- Avaliar as capacidades atuais de negócio, aplicações, dados, plataformas, infraestrutura e operações.
- Identificar lacunas de capacidade, fragilidades de processos, limitações tecnológicas, restrições organizacionais e oportunidades de modernização.
- Determinar se as capacidades empresariais existentes podem atender aos requisitos das partes interessadas.
- Registrar as conclusões e recomendar respostas às lacunas e deficiências identificadas.
- Criar conceitos de solução e abordagens candidatas para necessidades empresariais e lacunas de capacidade.
- Comparar alternativas considerando benefícios, riscos, dependências, complexidade, efeitos operacionais e custos.
- Liderar análises de alternativas, estudos de trade-off e iniciativas de apoio à decisão.
- Recomendar abordagens que equilibrem o valor para a missão, a viabilidade técnica, a preparação organizacional e a sustentabilidade.
- Produzir recomendações objetivas, prontas para decisão, com justificativa documentada.
- Explicar benefícios, trade-offs, restrições, riscos, premissas e considerações de implementação.
- Apoiar grupos de trabalho, comitês de revisão, governança de arquitetura e fóruns de decisão executiva.
- Ajudar líderes a avaliar abordagens concorrentes de solução antes de comprometer recursos.
- Ajudar equipes de projetos e programas a transformar soluções aprovadas em planos de implementação.
- Identificar dependências, sequenciamento, necessidades de recursos, efeitos organizacionais e requisitos de transição.
- Apoiar o planejamento de implantação, adoção, operações, sustentação e melhoria contínua.
- Reduzir o risco de implementação ao identificar antecipadamente desafios técnicos, organizacionais e operacionais.
- Conectar análise de requisitos, arquitetura empresarial, arquitetura de plataformas, equipes de engenharia e partes interessadas do negócio.
Requisitos
- Bacharelado em ciência da computação, tecnologia da informação, engenharia de sistemas, engenharia, sistemas de informação empresarial ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência profissional relevante.
- Pelo menos 12 anos de experiência em arquitetura de soluções, engenharia de sistemas, arquitetura empresarial, análise de negócios, design de serviços, modernização tecnológica ou iniciativas de transformação relacionadas.
- Experiência em analisar requisitos empresariais, de missão, operacionais, técnicos, de segurança, conformidade e organizacionais e transformá-los em abordagens de solução acionáveis.
- Capacidade comprovada de avaliar capacidades atuais, identificar lacunas, analisar restrições e recomendar soluções alinhadas às necessidades empresariais e à realidade técnica.
- Experiência no desenho de arquiteturas conceituais, lógicas e físicas para aplicações, dados, infraestrutura, plataformas, cibersegurança, serviços de integração e operações.
- Experiência na realização de avaliações de lacunas, análise de causa raiz, análise de processos de negócio, avaliações de capacidade e avaliações de soluções em ambientes empresariais complexos.
- Experiência na comparação de alternativas de solução por meio de estudos de trade-off que contemplem valor empresarial, complexidade de implementação, preparação organizacional, capacidade de suporte, risco, custo do ciclo de vida e sustentabilidade.
- Experiência em identificar formas de utilizar capacidades empresariais existentes, serviços compartilhados, plataformas e padrões de arquitetura reutilizáveis para atender às necessidades das partes interessadas.
- Experiência apoiando intake, descoberta, elicitação de requisitos, relacionamento com partes interessadas, avaliação de soluções e apoio à decisão em vários domínios empresariais e tecnológicos.
- Experiência no desenvolvimento de recomendações baseadas em análise técnica, considerações de negócio, efeitos operacionais, restrições de implementação e objetivos estratégicos.
- Experiência colaborando com arquitetos empresariais e de plataformas, engenheiros, equipes de cibersegurança, grupos de operações, responsáveis por serviços, gerentes de programas e partes interessadas do negócio.
- Experiência na produção de artefatos de arquitetura, avaliações de capacidade, análises de lacunas, recomendações de solução, documentos de decisão, roteiros de implementação e apresentações executivas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de explicar conceitos complexos, alternativas, riscos, dependências e recomendações para públicos técnicos e não técnicos.
- Preferencial: Experiência apoiando equipes de engenharia e operações, grupos de trabalho, equipes de plataformas, comitês de revisão de arquitetura ou tecnologia, fóruns de governança, revisões de investimentos ou órgãos de decisão semelhantes.
- Preferencial: Experiência na condução de avaliações de capacidade, análises de lacunas, análises de alternativas, estudos de trade-off, avaliações de modernização, avaliações tecnológicas e desenvolvimento de casos de negócio.
- Preferencial: Experiência em modernização empresarial, transformação digital, migração para a nuvem, melhoria da prestação de serviços, racionalização de plataformas ou gestão do ciclo de vida tecnológico.
- Preferencial: Experiência facilitando workshops com partes interessadas, sessões de requisitos, revisões de arquitetura, avaliações operacionais e atividades de apoio à decisão executiva.
- Preferencial: Experiência na criação de modelos de capacidades empresariais, fluxos de processos, blueprints de serviços, roteiros de soluções, planos de transição, estratégias de implementação ou planos de modernização.
- Preferencial: Experiência apoiando ambientes empresariais de grande escala, distribuídos geograficamente, críticos para a missão, altamente disponíveis ou regulamentados.
- Preferencial: Experiência identificando formas de melhorar a interoperabilidade, reduzir redundâncias, fortalecer a prestação de serviços e otimizar investimentos em tecnologia.
- Preferencial: Certificação profissional em arquitetura empresarial, arquitetura de soluções, análise de negócios, engenharia de sistemas, gerenciamento de projetos, gerenciamento de serviços de TI, arquitetura de nuvem ou disciplina relacionada.
- Experiência em infraestrutura, redes, plataformas de nuvem, aplicações empresariais, desenvolvimento de software, dados e analytics, cibersegurança, gerenciamento de serviços e integração de sistemas.
- Familiaridade com entrega ágil, gerenciamento de requisitos, priorização de backlog, desenvolvimento de roteiros e entrega iterativa de soluções.
- Familiaridade com os principais provedores de nuvem e serviços empresariais, incluindo ambientes de nuvem comerciais e governamentais.
- Familiaridade com CI/CD, controle de versão, automação, gerenciamento de configuração e práticas de gerenciamento de releases.
- Familiaridade com ferramentas de arquitetura empresarial, modelagem e visualização como Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate ou plataformas comparáveis.
- Familiaridade com análise de desempenho, planejamento de capacidade, monitoramento, observabilidade, geração de relatórios e analytics operacionais.
- Familiaridade com frameworks de arquitetura, modelagem de capacidades, arquitetura de negócios, arquitetura de serviços, engenharia de sistemas e métodos de apoio à decisão.
Benefícios
- Cobertura médica
- Cobertura odontológica
- Cobertura oftalmológica
- Seguro AD&D
- Seguro de incapacidade de curto prazo
- Seguro de incapacidade de longo prazo
- Seguro de vida pago pela empresa
- 401(k) com contribuição do empregador
- Folga remunerada
- Seguro para animais de estimação