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SES Corporation
SES Corporation
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVerteidigung
SES Corporation ist ein IT-Beratungs- und Systems-Engineering-Unternehmen, das staatliche und kommerzielle Organisationen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst die Modernisierung der IT, integrierte Sicherheitslösungen, Managed Services und Prozessoptimierung. Durch gemeinsame Problemlösung hilft das Unternehmen seinen Kunden, komplexe Herausforderungen in Unternehmen zu bewältigen. SES Corporation vereint Engineering-Spezialisten und fördert die kontinuierliche berufliche Entwicklung durch weiterführende Schulungen. Damit ist das Unternehmen besonders für Fachkräfte interessant, die sich für Beratung, Verteidigung, Gesundheitswesen und technologieorientierte Tätigkeiten interessieren.
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Senior Solution Architect – Remote in Maryland

Senior Solution Architect für die Entwicklung sicherer, skalierbarer Unternehmenslösungen durch die Überführung von Stakeholder- und Missionsanforderungen in umsetzbare Architekturen. Bewertet Fähigkeiten, Alternativen, Risiken und Implementierungsstrategien in komplexen Technologieumgebungen.

USVereinigte StaatenMDMarylandRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischLösungsingenieur
CloudCybersicherheitITSM

Beschreibung

  • Analysiert geschäftliche, missionsbezogene, betriebliche, technische, sicherheitsbezogene, Compliance- und Stakeholder-Anforderungen.
  • Leitet Gespräche mit Stakeholdern, um Ziele, Einschränkungen, Annahmen, Prioritäten und gewünschte Ergebnisse zu klären.
  • Prüft vorgeschlagene Anforderungen auf Vollständigkeit, Machbarkeit und Auswirkungen auf die Implementierung.
  • Überführt Geschäftsanforderungen in umsetzbare Lösungsanforderungen und architektonische Überlegungen.
  • Bewertet aktuelle geschäftliche, anwendungsbezogene, datenbezogene, plattformbezogene, infrastrukturelle und betriebliche Fähigkeiten.
  • Identifiziert Fähigkeitslücken, Prozessschwächen, technologische Einschränkungen, organisatorische Grenzen und Modernisierungsmöglichkeiten.
  • Ermittelt, ob vorhandene Unternehmensfähigkeiten die Anforderungen der Stakeholder erfüllen können.
  • Dokumentiert Erkenntnisse und empfiehlt Maßnahmen für identifizierte Lücken und Defizite.
  • Erstellt Lösungskonzepte und mögliche Ansätze für Geschäftsanforderungen und Fähigkeitslücken.
  • Vergleicht Alternativen hinsichtlich Nutzen, Risiken, Abhängigkeiten, Komplexität, betrieblichen Auswirkungen und Kosten.
  • Leitet Alternativenanalysen, Trade-off-Studien und Entscheidungsunterstützungsmaßnahmen.
  • Empfiehlt Ansätze, die Missionswert, technische Machbarkeit, organisatorische Bereitschaft und Nachhaltigkeit ausbalancieren.
  • Erstellt objektive, entscheidungsreife Empfehlungen mit dokumentierter Begründung.
  • Erläutert Nutzen, Zielkonflikte, Einschränkungen, Risiken, Annahmen und Implementierungsüberlegungen.
  • Unterstützt Arbeitsgruppen, Prüfgremien, Architektur-Governance und Entscheidungsgremien der Führungsebene.
  • Unterstützt Führungskräfte bei der Bewertung konkurrierender Lösungsansätze, bevor Ressourcen gebunden werden.
  • Unterstützt Projekt- und Programmteams dabei, genehmigte Lösungen in Implementierungspläne zu überführen.
  • Identifiziert Abhängigkeiten, Reihenfolgen, Ressourcenbedarf, organisatorische Auswirkungen und Übergangsanforderungen.
  • Unterstützt die Planung von Bereitstellung, Einführung, Betrieb, Aufrechterhaltung und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Senkt das Implementierungsrisiko, indem technische, organisatorische und betriebliche Herausforderungen frühzeitig sichtbar gemacht werden.
  • Verbindet Anforderungsanalyse, Unternehmensarchitektur, Plattformarchitektur, Engineering-Teams und Geschäftsstakeholder.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Systems Engineering, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung.
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Lösungsarchitektur, Systems Engineering, Unternehmensarchitektur, Business-Analyse, Technologiemodernisierung oder verwandten Transformationsinitiativen.
  • Erfahrung in der Analyse geschäftlicher, missionsbezogener, betrieblicher, technischer, sicherheitsbezogener, Compliance- und organisatorischer Anforderungen sowie deren Überführung in umsetzbare Lösungsansätze.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, aktuelle Fähigkeiten zu bewerten, Lücken zu identifizieren, Einschränkungen zu beurteilen und auf Geschäftsanforderungen und technische Gegebenheiten abgestimmte Lösungen zu empfehlen.
  • Erfahrung mit dem Entwurf konzeptioneller, logischer und physischer Architekturen für Anwendungen, Daten, Infrastruktur, Plattformen, Cybersicherheit, Integrationsdienste und Betrieb.
  • Erfahrung mit Lückenbewertungen, Ursachenanalysen, Geschäftsprozessanalysen, Fähigkeitsbewertungen und Lösungsbewertungen in komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Erfahrung im Vergleich von Lösungsalternativen durch Trade-off-Studien zu Geschäftswert, Implementierungskomplexität, organisatorischer Bereitschaft, Wartbarkeit, Risiko, Lebenszykluskosten und Nachhaltigkeit.
  • Erfahrung darin, vorhandene Unternehmensfähigkeiten, gemeinsame Dienste, Plattformen und wiederverwendbare Architekturmuster zur Erfüllung von Stakeholder-Anforderungen einzusetzen.
  • Erfahrung in Intake, Discovery, Anforderungserhebung, Stakeholder-Einbindung, Lösungsbewertung und Entscheidungsunterstützung über mehrere Geschäfts- und Technologiebereiche hinweg.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Empfehlungen auf Grundlage technischer Analysen, geschäftlicher Überlegungen, betrieblicher Auswirkungen, Implementierungsbeschränkungen und strategischer Ziele.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmens- und Plattformarchitekten, Ingenieurteams, Cybersicherheitsteams, Betriebsgruppen, Serviceverantwortlichen, Programmmanagern und Geschäftsstakeholdern.
  • Erfahrung in der Erstellung von Architekturartefakten, Fähigkeitsbewertungen, Lückenanalysen, Lösungsempfehlungen, Entscheidungsvorlagen, Implementierungs-Roadmaps und Briefings für Führungskräfte.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Konzepte, Alternativen, Risiken, Abhängigkeiten und Empfehlungen technischen und nichttechnischen Zielgruppen zu erläutern.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Unterstützung von Engineering- und Betriebsteams, Arbeitsgruppen, Plattformteams, Architektur- oder Technologieprüfgremien, Governance-Foren, Investitionsprüfungen oder vergleichbaren Entscheidungsgremien.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Fähigkeitsbewertungen, Lückenanalysen, Alternativenanalysen, Trade-off-Studien, Modernisierungsbewertungen, Technologiebewertungen und der Entwicklung von Business Cases.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Unternehmensmodernisierung, digitaler Transformation, Cloud-Migration, Verbesserung der Servicebereitstellung, Plattformkonsolidierung oder Technologielebenszyklusmanagement.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Moderation von Stakeholder-Workshops, Anforderungssitzungen, Architekturprüfungen, betrieblichen Bewertungen und Entscheidungsunterstützungsaktivitäten für Führungskräfte.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Erstellung von Geschäftsfähigkeitsmodellen, Prozessabläufen, Service-Blueprints, Lösungs-Roadmaps, Übergangsplänen, Implementierungsstrategien oder Modernisierungsplänen.
  • Von Vorteil: Erfahrung in groß angelegten, geografisch verteilten, geschäftskritischen, hochverfügbaren oder regulierten Unternehmensumgebungen.
  • Von Vorteil: Erfahrung darin, Interoperabilität zu verbessern, Redundanzen zu reduzieren, die Servicebereitstellung zu stärken und Technologieinvestitionen zu optimieren.
  • Von Vorteil: Berufszertifizierung in Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Business-Analyse, Systems Engineering, Projektmanagement, IT-Service-Management, Cloud-Architektur oder einer verwandten Disziplin.
  • Erfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Plattformen, Unternehmensanwendungen, Softwareentwicklung, Daten und Analytik, Cybersicherheit, Servicemanagement und Systemintegration.
  • Vertrautheit mit agiler Bereitstellung, Anforderungsmanagement, Backlog-Priorisierung, Roadmap-Entwicklung und iterativer Lösungsbereitstellung.
  • Vertrautheit mit großen Cloud-Anbietern und Unternehmensdiensten, einschließlich kommerzieller und staatlicher Cloud-Umgebungen.
  • Vertrautheit mit CI/CD, Versionskontrolle, Automatisierung, Konfigurationsmanagement und Release-Management.
  • Vertrautheit mit Tools für Unternehmensarchitektur, Modellierung und Visualisierung wie Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate oder vergleichbaren Plattformen.
  • Vertrautheit mit Leistungsanalyse, Kapazitätsplanung, Monitoring, Observability, Berichterstattung und betrieblicher Analytik.
  • Vertrautheit mit Architekturrichtlinien, Fähigkeitsmodellierung, Geschäftsarchitektur, Servicearchitektur, Systems Engineering und Methoden zur Entscheidungsunterstützung.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
  • Bezahlte Freistellung
  • Haustierversicherung

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