SES Corporation
SES Corporation
51 – 200 Employés
ConseilDéfenseSoins de santé
SES Corporation est une entreprise de conseil en informatique et d’ingénierie des systèmes qui accompagne des organisations gouvernementales et commerciales. Ses activités couvrent la modernisation informatique, la sécurité intégrée, les services gérés et l’optimisation des processus, en aidant ses clients à relever des défis complexes grâce à une résolution collaborative des problèmes. L’entreprise réunit des spécialistes de l’ingénierie et soutient le développement professionnel continu au moyen de formations avancées, ce qui la rend pertinente pour les professionnels intéressés par le conseil, la défense, la santé et les métiers axés sur la technologie.

Architecte principal de solutions – Télétravail dans le Maryland

Architecte principal de solutions concevant des solutions d’entreprise sécurisées et évolutives en traduisant les besoins des parties prenantes et de la mission en architectures concrètes. Évalue les capacités, les options, les risques et les stratégies de mise en œuvre dans des environnements technologiques complexes.

Description

  • Analyser les exigences métier, liées à la mission, opérationnelles, techniques, de sécurité, de conformité et des parties prenantes.
  • Diriger les échanges avec les parties prenantes afin de clarifier les objectifs, les contraintes, les hypothèses, les priorités et les résultats attendus.
  • Examiner les exigences proposées afin d’en vérifier l’exhaustivité, la faisabilité et l’impact sur la mise en œuvre.
  • Transformer les besoins métier en exigences de solution concrètes et en considérations architecturales.
  • Évaluer les capacités actuelles de l’entreprise, des applications, des données, des plateformes, de l’infrastructure et des opérations.
  • Identifier les lacunes de capacité, les faiblesses des processus, les limites technologiques, les contraintes organisationnelles et les possibilités de modernisation.
  • Déterminer si les capacités existantes de l’entreprise peuvent répondre aux exigences des parties prenantes.
  • Consigner les résultats et recommander des réponses aux lacunes et insuffisances identifiées.
  • Créer des concepts de solution et des approches candidates pour les besoins métier et les lacunes de capacité.
  • Comparer les options selon leurs avantages, leurs risques, leurs dépendances, leur complexité, leurs effets opérationnels et leur coût.
  • Diriger les analyses d’options, les études comparatives et les activités d’aide à la décision.
  • Recommander des approches équilibrant la valeur pour la mission, la faisabilité technique, la préparation organisationnelle et la durabilité.
  • Produire des recommandations objectives, directement exploitables pour la décision, avec une justification documentée.
  • Expliquer les avantages, les compromis, les contraintes, les risques, les hypothèses et les considérations de mise en œuvre.
  • Soutenir les groupes de travail, les comités d’examen, la gouvernance de l’architecture et les instances de décision exécutive.
  • Aider les dirigeants à évaluer les différentes approches de solution avant d’engager des ressources.
  • Aider les équipes projet et programme à transformer les solutions approuvées en plans de mise en œuvre.
  • Identifier les dépendances, le séquencement, les besoins en ressources, les effets organisationnels et les exigences de transition.
  • Soutenir la planification du déploiement, de l’adoption, des opérations, du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration continue.
  • Réduire le risque de mise en œuvre en faisant émerger rapidement les difficultés techniques, organisationnelles et opérationnelles.
  • Relier l’analyse des exigences, l’architecture d’entreprise, l’architecture des plateformes, les équipes d’ingénierie et les parties prenantes métier.

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, technologies de l’information, ingénierie des systèmes, ingénierie, systèmes d’information d’entreprise ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle pertinente.
  • Au moins 12 ans d’expérience en architecture de solutions, ingénierie des systèmes, architecture d’entreprise, analyse métier, conception de services, modernisation technologique ou initiatives de transformation connexes.
  • Expérience dans l’analyse des exigences métier, liées à la mission, opérationnelles, techniques, de sécurité, de conformité et organisationnelles, ainsi que dans leur transformation en approches de solution concrètes.
  • Capacité démontrée à évaluer les capacités actuelles, à identifier les lacunes, à analyser les contraintes et à recommander des solutions alignées sur les besoins métier et les réalités techniques.
  • Expérience dans la conception d’architectures conceptuelles, logiques et physiques couvrant les applications, les données, l’infrastructure, les plateformes, la cybersécurité, les services d’intégration et les opérations.
  • Expérience des évaluations des lacunes, des analyses des causes profondes, de l’analyse des processus métier, des évaluations de capacités et des évaluations de solutions dans des environnements d’entreprise complexes.
  • Expérience dans la comparaison d’options de solution au moyen d’études comparatives couvrant la valeur métier, la complexité de mise en œuvre, la préparation organisationnelle, la facilité de support, le risque, le coût du cycle de vie et la durabilité.
  • Expérience dans l’identification de moyens d’utiliser les capacités d’entreprise existantes, les services partagés, les plateformes et les modèles d’architecture réutilisables pour répondre aux besoins des parties prenantes.
  • Expérience du soutien à la réception des demandes, à la découverte, à la collecte des exigences, à l’engagement des parties prenantes, à l’évaluation des solutions et à l’aide à la décision dans plusieurs domaines métier et technologiques.
  • Expérience dans l’élaboration de recommandations fondées sur l’analyse technique, les considérations métier, les effets opérationnels, les contraintes de mise en œuvre et les objectifs stratégiques.
  • Expérience de la collaboration avec des architectes d’entreprise et de plateformes, des ingénieurs, des équipes de cybersécurité, des groupes opérationnels, des responsables de services, des responsables de programme et des parties prenantes métier.
  • Expérience de la production d’artefacts d’architecture, d’évaluations de capacités, d’analyses des lacunes, de recommandations de solutions, de documents de décision, de feuilles de route de mise en œuvre et de présentations exécutives.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à expliquer des concepts complexes, des options, des risques, des dépendances et des recommandations à des publics techniques et non techniques.
  • Atout : Expérience du soutien aux équipes d’ingénierie et d’opérations, aux groupes de travail, aux équipes de plateformes, aux comités d’examen de l’architecture ou des technologies, aux instances de gouvernance, aux revues d’investissement ou à des organes de décision similaires.
  • Atout : Expérience de la conduite d’évaluations de capacités, d’analyses des lacunes, d’analyses d’options, d’études comparatives, d’évaluations de modernisation, d’évaluations technologiques et de l’élaboration de dossiers métier.
  • Atout : Expérience en modernisation d’entreprise, transformation numérique, migration vers le cloud, amélioration de la prestation de services, rationalisation des plateformes ou gestion du cycle de vie technologique.
  • Atout : Expérience de l’animation d’ateliers avec les parties prenantes, de sessions sur les exigences, de revues d’architecture, d’évaluations opérationnelles et d’activités d’aide à la décision exécutive.
  • Atout : Expérience de la création de modèles de capacités métier, de flux de processus, de schémas de services, de feuilles de route de solutions, de plans de transition, de stratégies de mise en œuvre ou de plans de modernisation.
  • Atout : Expérience du soutien à des environnements d’entreprise de grande échelle, géographiquement distribués, critiques pour la mission, hautement disponibles ou réglementés.
  • Atout : Expérience de l’identification de moyens d’améliorer l’interopérabilité, de réduire les redondances, de renforcer la prestation de services et d’optimiser les investissements technologiques.
  • Atout : Certification professionnelle en architecture d’entreprise, architecture de solutions, analyse métier, ingénierie des systèmes, gestion de projet, gestion des services informatiques, architecture cloud ou discipline connexe.
  • Expérience dans l’infrastructure, les réseaux, les plateformes cloud, les applications d’entreprise, le développement logiciel, les données et l’analytique, la cybersécurité, la gestion des services et l’intégration des systèmes.
  • Connaissance des méthodes agiles, de la gestion des exigences, de la priorisation du backlog, de l’élaboration de feuilles de route et de la livraison itérative de solutions.
  • Connaissance des principaux fournisseurs cloud et services d’entreprise, y compris les environnements cloud commerciaux et gouvernementaux.
  • Connaissance de la CI/CD, du contrôle de version, de l’automatisation, de la gestion de configuration et des pratiques de gestion des mises en production.
  • Connaissance des outils d’architecture d’entreprise, de modélisation et de visualisation tels que Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate ou plateformes comparables.
  • Connaissance de l’analyse des performances, de la planification de capacité, de la supervision, de l’observabilité, du reporting et de l’analytique opérationnelle.
  • Connaissance des cadres d’architecture, de la modélisation des capacités, de l’architecture métier, de l’architecture de services, de l’ingénierie des systèmes et des méthodes d’aide à la décision.

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Assurance AD&D
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance invalidité de longue durée
  • Assurance vie payée par l’entreprise
  • Plan 401(k) avec contribution de l’employeur
  • Congés payés
  • Assurance pour animaux de compagnie

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