LogoFresh Jobs Ahead
SES Corporation
SES Corporation
51 – 200 Darbinieki
AizsardzībaKonsultācijasVeselības aprūpe
SES Corporation ir IT konsultāciju un sistēmu inženierijas uzņēmums, kas apkalpo valsts iestādes un komerciālās organizācijas. Uzņēmuma darbība aptver IT modernizāciju, integrētu drošību, pārvaldītus pakalpojumus un procesu optimizāciju. Izmantojot sadarbībā balstītu problēmu risināšanu, uzņēmums palīdz klientiem risināt sarežģītus uzņēmuma līmeņa izaicinājumus. SES Corporation apvieno inženierzinātņu speciālistus un atbalsta nepārtrauktu profesionālo izaugsmi, nodrošinot padziļinātas apmācības, tāpēc uzņēmums var būt saistošs speciālistiem, kurus interesē konsultācijas, aizsardzība, veselības aprūpe un tehnoloģijās balstīts darbs.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Vecākais risinājumu arhitekts – attālināts darbs Merilendā

Vecākais risinājumu arhitekts veido drošus un mērogojamus uzņēmumu risinājumus, pārvēršot ieinteresēto personu un misijas vajadzības īstenojamās arhitektūrās. Novērtē spējas, alternatīvas, riskus un īstenošanas stratēģijas sarežģītās tehnoloģiju vidēs.

USAmerikas Savienotās ValstisMDMerilendaAttālinātiPilna slodzeVecākais speciālistsVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuRisinājumu inženieris
ITSMKiberdrošībaMākonis

Apraksts

  • Analizē uzņēmējdarbības, misijas, darbības, tehniskās, drošības, atbilstības un ieinteresēto personu prasības.
  • Vada ieinteresēto personu diskusijas, lai precizētu mērķus, ierobežojumus, pieņēmumus, prioritātes un vēlamos rezultātus.
  • Pārskata ierosinātās prasības, vērtējot to pilnīgumu, īstenojamību un ieviešanas ietekmi.
  • Pārvērš uzņēmējdarbības vajadzības īstenojamās risinājumu prasībās un arhitektūras apsvērumos.
  • Novērtē pašreizējās uzņēmējdarbības, lietojumprogrammu, datu, platformu, infrastruktūras un darbības spējas.
  • Nosaka spēju trūkumus, procesu vājās vietas, tehnoloģiju ierobežojumus, organizatoriskos ierobežojumus un modernizācijas iespējas.
  • Nosaka, vai esošās uzņēmuma spējas var apmierināt ieinteresēto personu prasības.
  • Dokumentē konstatējumus un iesaka risinājumus identificētajiem trūkumiem un nepilnībām.
  • Izstrādā risinājumu koncepcijas un iespējamās pieejas uzņēmējdarbības vajadzībām un spēju trūkumiem.
  • Salīdzina alternatīvas pēc ieguvumiem, riskiem, atkarībām, sarežģītības, darbības ietekmes un izmaksām.
  • Vada alternatīvu analīzi, kompromisu pētījumus un lēmumu atbalsta pasākumus.
  • Iesaka pieejas, kas līdzsvaro misijas vērtību, tehnisko īstenojamību, organizācijas gatavību un ilgtspēju.
  • Sagatavo objektīvus, lēmumu pieņemšanai gatavus ieteikumus ar dokumentētu pamatojumu.
  • Izskaidro ieguvumus, kompromisus, ierobežojumus, riskus, pieņēmumus un ieviešanas apsvērumus.
  • Atbalsta darba grupas, pārskatīšanas padomes, arhitektūras pārvaldību un vadības lēmumu forumus.
  • Palīdz vadītājiem izvērtēt konkurējošas risinājumu pieejas pirms resursu piešķiršanas.
  • Palīdz projektu un programmu komandām pārveidot apstiprinātos risinājumus īstenošanas plānos.
  • Nosaka atkarības, secību, resursu vajadzības, organizatorisko ietekmi un pārejas prasības.
  • Atbalsta ieviešanas, pieņemšanas, darbības, uzturēšanas un nepārtrauktas uzlabošanas plānošanu.
  • Samazina ieviešanas risku, savlaicīgi atklājot tehniskās, organizatoriskās un darbības problēmas.
  • Savieno prasību analīzi, uzņēmuma arhitektūru, platformu arhitektūru, inženierijas komandas un uzņēmējdarbības ieinteresētās personas.

Prasības

  • Bakalaura grāds datorzinātnēs, informācijas tehnoloģijās, sistēmu inženierijā, inženierzinātnēs, uzņēmējdarbības informācijas sistēmās vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga izglītības un atbilstošas profesionālās pieredzes kombinācija.
  • Vismaz 12 gadu pieredze risinājumu arhitektūrā, sistēmu inženierijā, uzņēmuma arhitektūrā, biznesa analīzē, pakalpojumu dizainā, tehnoloģiju modernizācijā vai saistītās pārveides iniciatīvās.
  • Pieredze uzņēmējdarbības, misijas, darbības, tehnisko, drošības, atbilstības un organizatorisko prasību analīzē un to pārvēršanā īstenojamās risinājumu pieejās.
  • Pierādīta spēja novērtēt pašreizējās situācijas spējas, identificēt trūkumus, izvērtēt ierobežojumus un ieteikt risinājumus, kas atbilst uzņēmējdarbības vajadzībām un tehniskajai realitātei.
  • Pieredze konceptuālu, loģisku un fizisku arhitektūru izstrādē lietojumprogrammām, datiem, infrastruktūrai, platformām, kiberdrošībai, integrācijas pakalpojumiem un darbībai.
  • Pieredze trūkumu novērtēšanā, pamatcēloņu analīzē, biznesa procesu analīzē, spēju novērtēšanā un risinājumu izvērtēšanā sarežģītās uzņēmumu vidēs.
  • Pieredze risinājumu alternatīvu salīdzināšanā, vērtējot uzņēmējdarbības vērtību, ieviešanas sarežģītību, organizācijas gatavību, atbalstāmību, risku, dzīves cikla izmaksas un ilgtspēju.
  • Pieredze iespēju noteikšanā, kā izmantot esošās uzņēmuma spējas, koplietojamos pakalpojumus, platformas un atkārtoti izmantojamus arhitektūras modeļus ieinteresēto personu vajadzību apmierināšanai.
  • Pieredze uzņemšanas, izpētes, prasību noskaidrošanas, ieinteresēto personu iesaistes, risinājumu novērtēšanas un lēmumu atbalsta procesos vairākās uzņēmējdarbības un tehnoloģiju jomās.
  • Pieredze ieteikumu izstrādē, kas balstīti tehniskajā analīzē, uzņēmējdarbības apsvērumos, darbības ietekmē, ieviešanas ierobežojumos un stratēģiskajos mērķos.
  • Pieredze sadarbībā ar uzņēmuma un platformu arhitektiem, inženieriem, kiberdrošības komandām, darbības grupām, pakalpojumu īpašniekiem, programmu vadītājiem un uzņēmējdarbības ieinteresētajām personām.
  • Pieredze arhitektūras dokumentu, spēju novērtējumu, trūkumu analīžu, risinājumu ieteikumu, lēmumu dokumentu, ieviešanas ceļvežu un vadības prezentāciju sagatavošanā.
  • Spēcīgas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes, tostarp spēja tehniskām un netehniskām auditorijām izskaidrot sarežģītus jēdzienus, alternatīvas, riskus, atkarības un ieteikumus.
  • Vēlams: pieredze inženierijas un darbības komandu, darba grupu, platformu komandu, arhitektūras vai tehnoloģiju pārskatīšanas padomju, pārvaldības forumu, investīciju izvērtējumu vai līdzīgu lēmumu pieņemšanas institūciju atbalstīšanā.
  • Vēlams: pieredze spēju novērtēšanā, trūkumu analīzē, alternatīvu analīzē, kompromisu pētījumos, modernizācijas novērtējumos, tehnoloģiju izvērtējumos un biznesa pamatojuma izstrādē.
  • Vēlams: pieredze uzņēmumu modernizācijā, digitālajā pārveidē, migrācijā uz mākoni, pakalpojumu sniegšanas uzlabošanā, platformu racionalizācijā vai tehnoloģiju dzīves cikla pārvaldībā.
  • Vēlams: pieredze ieinteresēto personu darbsemināru, prasību sesiju, arhitektūras pārskatu, darbības novērtējumu un vadības lēmumu atbalsta pasākumu vadīšanā.
  • Vēlams: pieredze uzņēmējdarbības spēju modeļu, procesu plūsmu, pakalpojumu plānu, risinājumu ceļvežu, pārejas plānu, ieviešanas stratēģiju vai modernizācijas plānu izveidē.
  • Vēlams: pieredze liela mēroga, ģeogrāfiski sadalītās, misijai kritiskās, augstas pieejamības vai regulētās uzņēmumu vidēs.
  • Vēlams: pieredze iespēju meklēšanā, kā uzlabot sadarbspēju, samazināt dublēšanos, stiprināt pakalpojumu sniegšanu un optimizēt ieguldījumus tehnoloģijās.
  • Vēlams: profesionāla sertifikācija uzņēmuma arhitektūrā, risinājumu arhitektūrā, biznesa analīzē, sistēmu inženierijā, projektu vadībā, IT pakalpojumu pārvaldībā, mākoņarhitektūrā vai saistītā disciplīnā.
  • Pieredze infrastruktūrā, tīklos, mākoņplatformās, uzņēmumu lietojumprogrammās, programmatūras izstrādē, datos un analītikā, kiberdrošībā, pakalpojumu pārvaldībā un sistēmu integrācijā.
  • Agile piegādes, prasību pārvaldības, darbu saraksta prioritizēšanas, ceļvežu izstrādes un iteratīvas risinājumu piegādes pārzināšana.
  • Galveno mākoņpakalpojumu sniedzēju un uzņēmumu pakalpojumu pārzināšana, tostarp komerciālās un valdības mākoņvides.
  • CI/CD, versiju kontroles, automatizācijas, konfigurācijas pārvaldības un laidienu pārvaldības prakšu pārzināšana.
  • Uzņēmuma arhitektūras, modelēšanas un vizualizācijas rīku, piemēram, Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate vai salīdzināmu platformu, pārzināšana.
  • Veiktspējas analīzes, kapacitātes plānošanas, uzraudzības, novērojamības, pārskatu un darbības analītikas pārzināšana.
  • Arhitektūras ietvaru, spēju modelēšanas, biznesa arhitektūras, pakalpojumu arhitektūras, sistēmu inženierijas un lēmumu atbalsta metožu pārzināšana.

Priekšrocības

  • Veselības apdrošināšana
  • Zobārstniecības apdrošināšana
  • Redzes apdrošināšana
  • AD&D apdrošināšana
  • Īstermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Darba devēja apmaksāta dzīvības apdrošināšana
  • 401(k) ar darba devēja iemaksu
  • Apmaksāts brīvais laiks
  • Mājdzīvnieku apdrošināšana

Saistītās vakances

Martin & Company

Director of P&C Insurance Consulting

Martin & Company
51 – 200 Darbinieki
ApdrošināšanaKonsultācijasLoģistika
USAmerikas Savienotās Valstis
120 000 $ – 150 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuDirektors

Lead client-facing property and casualty insurance consulting engagements at Martin & Company, a technology-enabled insurance advisory firm. Shape project scope, protect delivery quality, grow client accounts, and mentor consultants.

Atvērt
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsApdrošināšanaBanku darbībaKonsultācijas
AUAustrālijaKlātienēPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženierijas vadītājs
AWSKiberdrošībaMākonisMikropakalpojumiSadalītās sistēmas

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atvērt
General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology
H1B vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisSCDienvidkarolīnaVAVirdžīnija
279 718 $ – 345 000 $ / gads
KlātienēPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuViceprezidents
Mākonis

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Atvērt
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Darbinieki
Elektroniskā komercijaSaaSVideospēles
USAmerikas Savienotās ValstisCAKalifornija
126 800 $ – 234 580 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuMārketinga direktors

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Atvērt