SES Corporation
SES Corporation
SES Corporation to firma konsultingowa z zakresu IT i inżynierii systemów, obsługująca organizacje rządowe oraz komercyjne. Jej działalność obejmuje modernizację IT, zintegrowane bezpieczeństwo, usługi zarządzane i optymalizację procesów, pomagając klientom rozwiązywać złożone problemy przedsiębiorstw dzięki wspólnemu poszukiwaniu rozwiązań. Firma skupia specjalistów z dziedziny inżynierii i wspiera stały rozwój zawodowy poprzez zaawansowane szkolenia, dlatego może zainteresować osoby związane z doradztwem, obronnością, ochroną zdrowia i technologiami.

Starszy architekt rozwiązań — praca zdalna w Maryland

Starszy architekt rozwiązań tworzy bezpieczne i skalowalne rozwiązania dla przedsiębiorstw, przekładając potrzeby interesariuszy i misji na praktyczne architektury. Ocenia możliwości, alternatywy, ryzyka i strategie wdrożenia w złożonych środowiskach technologicznych.

Opis

  • Analizować wymagania biznesowe, misyjne, operacyjne, techniczne, dotyczące bezpieczeństwa i zgodności oraz wymagania interesariuszy.
  • Prowadzić rozmowy z interesariuszami w celu wyjaśnienia celów, ograniczeń, założeń, priorytetów i oczekiwanych rezultatów.
  • Weryfikować proponowane wymagania pod kątem kompletności, wykonalności i wpływu na wdrożenie.
  • Przekładać potrzeby biznesowe na możliwe do realizacji wymagania dotyczące rozwiązań i założenia architektoniczne.
  • Oceniać obecne możliwości biznesowe, aplikacyjne, danych, platform, infrastruktury i operacyjne.
  • Identyfikować luki w możliwościach, słabe punkty procesów, ograniczenia technologiczne, ograniczenia organizacyjne i możliwości modernizacji.
  • Określać, czy istniejące możliwości przedsiębiorstwa mogą spełnić wymagania interesariuszy.
  • Dokumentować ustalenia i rekomendować działania dotyczące zidentyfikowanych luk i niedoborów.
  • Tworzyć koncepcje rozwiązań i potencjalne podejścia do potrzeb biznesowych oraz luk w możliwościach.
  • Porównywać alternatywy pod względem korzyści, ryzyka, zależności, złożoności, skutków operacyjnych i kosztów.
  • Prowadzić analizy alternatyw, badania porównawcze i działania wspierające podejmowanie decyzji.
  • Rekomendować podejścia równoważące wartość misyjną, wykonalność techniczną, gotowość organizacyjną i trwałość.
  • Przygotowywać obiektywne rekomendacje gotowe do podjęcia decyzji, wraz z udokumentowanym uzasadnieniem.
  • Wyjaśniać korzyści, kompromisy, ograniczenia, ryzyka, założenia i kwestie związane z wdrożeniem.
  • Wspierać grupy robocze, rady przeglądowe, zarządzanie architekturą i fora decyzyjne kadry kierowniczej.
  • Pomagać liderom oceniać konkurencyjne podejścia do rozwiązań przed zaangażowaniem zasobów.
  • Pomagać zespołom projektowym i programowym przekładać zatwierdzone rozwiązania na plany wdrożenia.
  • Identyfikować zależności, kolejność działań, potrzeby zasobowe, skutki organizacyjne i wymagania przejściowe.
  • Wspierać planowanie wdrożenia, adopcji, eksploatacji, utrzymania i ciągłego doskonalenia.
  • Ograniczać ryzyko wdrożenia przez wczesne ujawnianie wyzwań technicznych, organizacyjnych i operacyjnych.
  • Łączyć analizę wymagań, architekturę przedsiębiorstwa, architekturę platform, zespoły inżynieryjne i interesariuszy biznesowych.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnych, inżynierii systemów, inżynierii, biznesowych systemów informacyjnych lub dziedzinie pokrewnej albo równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego.
  • Co najmniej 12 lat doświadczenia w architekturze rozwiązań, inżynierii systemów, architekturze przedsiębiorstwa, analizie biznesowej, projektowaniu usług, modernizacji technologicznej lub powiązanych inicjatywach transformacyjnych.
  • Doświadczenie w analizowaniu wymagań biznesowych, misyjnych, operacyjnych, technicznych, dotyczących bezpieczeństwa, zgodności i organizacji oraz przekładaniu ich na możliwe do realizacji podejścia do rozwiązań.
  • Udokumentowana umiejętność oceny obecnych możliwości, identyfikowania luk, analizowania ograniczeń i rekomendowania rozwiązań zgodnych z potrzebami biznesowymi i realiami technicznymi.
  • Doświadczenie w projektowaniu architektur koncepcyjnych, logicznych i fizycznych dla aplikacji, danych, infrastruktury, platform, cyberbezpieczeństwa, usług integracyjnych i operacji.
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen luk, analiz przyczyn źródłowych, analiz procesów biznesowych, ocen możliwości i ocen rozwiązań w złożonych środowiskach przedsiębiorstwa.
  • Doświadczenie w porównywaniu alternatywnych rozwiązań za pomocą badań porównawczych obejmujących wartość biznesową, złożoność wdrożenia, gotowość organizacyjną, łatwość utrzymania, ryzyko, koszt cyklu życia i trwałość.
  • Doświadczenie w znajdowaniu sposobów wykorzystania istniejących możliwości przedsiębiorstwa, usług wspólnych, platform i wielokrotnego użytku wzorców architektonicznych w celu spełnienia potrzeb interesariuszy.
  • Doświadczenie we wspieraniu przyjmowania zgłoszeń, rozpoznawania potrzeb, pozyskiwania wymagań, angażowania interesariuszy, oceny rozwiązań i wspierania decyzji w wielu obszarach biznesowych i technologicznych.
  • Doświadczenie w opracowywaniu rekomendacji opartych na analizie technicznej, uwarunkowaniach biznesowych, skutkach operacyjnych, ograniczeniach wdrożenia i celach strategicznych.
  • Doświadczenie we współpracy z architektami przedsiębiorstwa i platform, inżynierami, zespołami cyberbezpieczeństwa, grupami operacyjnymi, właścicielami usług, kierownikami programów i interesariuszami biznesowymi.
  • Doświadczenie w tworzeniu artefaktów architektonicznych, ocen możliwości, analiz luk, rekomendacji rozwiązań, dokumentów decyzyjnych, planów wdrożenia i prezentacji dla kadry kierowniczej.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym zdolność wyjaśniania złożonych koncepcji, alternatyw, ryzyk, zależności i rekomendacji odbiorcom technicznym i nietechnicznym.
  • Mile widziane: doświadczenie we wspieraniu zespołów inżynieryjnych i operacyjnych, grup roboczych, zespołów platformowych, rad architektonicznych lub technologicznych, forów zarządzania, przeglądów inwestycyjnych lub podobnych organów decyzyjnych.
  • Mile widziane: doświadczenie w przeprowadzaniu ocen możliwości, analiz luk, analiz alternatyw, badań porównawczych, ocen modernizacji, ocen technologii i opracowywaniu uzasadnień biznesowych.
  • Mile widziane: doświadczenie w modernizacji przedsiębiorstwa, transformacji cyfrowej, migracji do chmury, poprawie świadczenia usług, racjonalizacji platform lub zarządzaniu cyklem życia technologii.
  • Mile widziane: doświadczenie w facylitowaniu warsztatów z interesariuszami, sesji wymagań, przeglądów architektury, ocen operacyjnych i działań wspierających decyzje kadry kierowniczej.
  • Mile widziane: doświadczenie w tworzeniu modeli możliwości biznesowych, przepływów procesów, schematów usług, planów rozwiązań, planów przejścia, strategii wdrożenia lub planów modernizacji.
  • Mile widziane: doświadczenie w pracy w dużych, rozproszonych geograficznie, krytycznych, wysoce dostępnych lub regulowanych środowiskach przedsiębiorstwa.
  • Mile widziane: doświadczenie w znajdowaniu sposobów poprawy interoperacyjności, ograniczania redundancji, wzmacniania świadczenia usług i optymalizacji inwestycji technologicznych.
  • Mile widziana: certyfikacja zawodowa w zakresie architektury przedsiębiorstwa, architektury rozwiązań, analizy biznesowej, inżynierii systemów, zarządzania projektami, zarządzania usługami IT, architektury chmurowej lub dziedziny pokrewnej.
  • Doświadczenie w obszarach infrastruktury, sieci, platform chmurowych, aplikacji przedsiębiorstwa, tworzenia oprogramowania, danych i analityki, cyberbezpieczeństwa, zarządzania usługami i integracji systemów.
  • Znajomość zwinnego wytwarzania, zarządzania wymaganiami, priorytetyzacji backlogu, opracowywania planów rozwoju i iteracyjnego dostarczania rozwiązań.
  • Znajomość głównych dostawców chmury i usług przedsiębiorstwa, w tym komercyjnych i rządowych środowisk chmurowych.
  • Znajomość CI/CD, kontroli wersji, automatyzacji, zarządzania konfiguracją i praktyk zarządzania wydaniami.
  • Znajomość narzędzi architektury przedsiębiorstwa, modelowania i wizualizacji, takich jak Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate lub porównywalne platformy.
  • Znajomość analizy wydajności, planowania pojemności, monitorowania, obserwowalności, raportowania i analityki operacyjnej.
  • Znajomość frameworków architektonicznych, modelowania możliwości, architektury biznesowej, architektury usług, inżynierii systemów i metod wspierania decyzji.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie AD&D
  • Ubezpieczenie krótkoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Plan 401(k) z wpłatą pracodawcy
  • Płatny czas wolny
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych