SES Corporation là công ty tư vấn CNTT và kỹ thuật hệ thống, phục vụ các tổ chức chính phủ và doanh nghiệp. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực hiện đại hóa CNTT, an ninh tích hợp, dịch vụ được quản lý và tối ưu hóa quy trình, giúp khách hàng giải quyết những thách thức phức tạp ở cấp doanh nghiệp thông qua phương pháp hợp tác giải quyết vấn đề. SES Corporation quy tụ các chuyên gia kỹ thuật và hỗ trợ phát triển chuyên môn liên tục thông qua chương trình đào tạo nâng cao, phù hợp với những chuyên gia quan tâm đến lĩnh vực tư vấn, quốc phòng, y tế và công nghệ.
Kiến trúc sư giải pháp cấp cao – Làm việc từ xa tại Maryland
Kiến trúc sư giải pháp cấp cao xây dựng các giải pháp doanh nghiệp an toàn, có khả năng mở rộng bằng cách chuyển hóa nhu cầu của các bên liên quan và nhiệm vụ thành kiến trúc khả thi. Đánh giá năng lực, phương án, rủi ro và chiến lược triển khai trong các môi trường công nghệ phức tạp.
Mô tả
- Phân tích các yêu cầu về kinh doanh, nhiệm vụ, vận hành, kỹ thuật, bảo mật, tuân thủ và các bên liên quan.
- Dẫn dắt các cuộc thảo luận với bên liên quan để làm rõ mục tiêu, ràng buộc, giả định, ưu tiên và kết quả mong muốn.
- Rà soát các yêu cầu đề xuất về tính đầy đủ, khả thi và tác động triển khai.
- Chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành các yêu cầu giải pháp và cân nhắc kiến trúc có thể triển khai.
- Đánh giá năng lực hiện tại về kinh doanh, ứng dụng, dữ liệu, nền tảng, hạ tầng và vận hành.
- Xác định khoảng trống năng lực, điểm yếu quy trình, hạn chế công nghệ, ràng buộc tổ chức và cơ hội hiện đại hóa.
- Xác định liệu các năng lực doanh nghiệp hiện có có thể đáp ứng yêu cầu của bên liên quan hay không.
- Ghi nhận phát hiện và đề xuất phương án xử lý các khoảng trống, thiếu hụt đã xác định.
- Xây dựng khái niệm giải pháp và các phương án ứng viên cho nhu cầu kinh doanh và khoảng trống năng lực.
- So sánh các phương án theo lợi ích, rủi ro, phụ thuộc, độ phức tạp, tác động vận hành và chi phí.
- Dẫn dắt các phân tích phương án, nghiên cứu đánh đổi và hoạt động hỗ trợ ra quyết định.
- Đề xuất các phương án cân bằng giá trị nhiệm vụ, tính khả thi kỹ thuật, mức độ sẵn sàng của tổ chức và tính bền vững.
- Đưa ra các khuyến nghị khách quan, sẵn sàng phục vụ quyết định, kèm cơ sở lập luận được ghi nhận.
- Giải thích lợi ích, đánh đổi, ràng buộc, rủi ro, giả định và các cân nhắc triển khai.
- Hỗ trợ các nhóm công tác, hội đồng rà soát, hoạt động quản trị kiến trúc và diễn đàn ra quyết định cấp điều hành.
- Giúp lãnh đạo đánh giá các phương án giải pháp cạnh tranh trước khi cam kết nguồn lực.
- Giúp các nhóm dự án và chương trình chuyển các giải pháp đã phê duyệt thành kế hoạch triển khai.
- Xác định các phụ thuộc, trình tự thực hiện, nhu cầu nguồn lực, tác động tổ chức và yêu cầu chuyển đổi.
- Hỗ trợ lập kế hoạch triển khai, áp dụng, vận hành, duy trì và cải tiến liên tục.
- Giảm rủi ro triển khai bằng cách phát hiện sớm các thách thức kỹ thuật, tổ chức và vận hành.
- Kết nối phân tích yêu cầu, kiến trúc doanh nghiệp, kiến trúc nền tảng, các nhóm kỹ thuật và các bên liên quan trong kinh doanh.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về khoa học máy tính, công nghệ thông tin, kỹ thuật hệ thống, kỹ thuật, hệ thống thông tin kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm chuyên môn phù hợp.
- Ít nhất 12 năm kinh nghiệm về kiến trúc giải pháp, kỹ thuật hệ thống, kiến trúc doanh nghiệp, phân tích kinh doanh, thiết kế dịch vụ, hiện đại hóa công nghệ hoặc các sáng kiến chuyển đổi liên quan.
- Kinh nghiệm phân tích các yêu cầu về kinh doanh, nhiệm vụ, vận hành, kỹ thuật, bảo mật, tuân thủ và tổ chức, đồng thời chuyển hóa chúng thành các phương án giải pháp khả thi.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc đánh giá năng lực hiện trạng, xác định khoảng trống, đánh giá ràng buộc và đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu kinh doanh và thực tế kỹ thuật.
- Kinh nghiệm thiết kế kiến trúc khái niệm, logic và vật lý trên các lĩnh vực ứng dụng, dữ liệu, hạ tầng, nền tảng, an ninh mạng, dịch vụ tích hợp và vận hành.
- Kinh nghiệm thực hiện đánh giá khoảng trống, phân tích nguyên nhân gốc rễ, phân tích quy trình kinh doanh, đánh giá năng lực và đánh giá giải pháp trong môi trường doanh nghiệp phức tạp.
- Kinh nghiệm so sánh các phương án giải pháp thông qua nghiên cứu đánh đổi, bao quát giá trị kinh doanh, độ phức tạp triển khai, mức độ sẵn sàng của tổ chức, khả năng hỗ trợ, rủi ro, chi phí vòng đời và tính bền vững.
- Kinh nghiệm xác định cách tận dụng năng lực doanh nghiệp hiện có, dịch vụ dùng chung, nền tảng và mẫu kiến trúc có thể tái sử dụng để đáp ứng nhu cầu của bên liên quan.
- Kinh nghiệm hỗ trợ tiếp nhận, khám phá, thu thập yêu cầu, gắn kết bên liên quan, đánh giá giải pháp và hỗ trợ ra quyết định trên nhiều lĩnh vực kinh doanh và công nghệ.
- Kinh nghiệm xây dựng khuyến nghị dựa trên phân tích kỹ thuật, cân nhắc kinh doanh, tác động vận hành, ràng buộc triển khai và mục tiêu chiến lược.
- Kinh nghiệm cộng tác với kiến trúc sư doanh nghiệp và nền tảng, kỹ sư, nhóm an ninh mạng, nhóm vận hành, chủ sở hữu dịch vụ, quản lý chương trình và các bên liên quan trong kinh doanh.
- Kinh nghiệm xây dựng tài liệu kiến trúc, đánh giá năng lực, phân tích khoảng trống, khuyến nghị giải pháp, tài liệu quyết định, lộ trình triển khai và bản trình bày cho cấp điều hành.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt, bao gồm khả năng giải thích các khái niệm phức tạp, phương án, rủi ro, phụ thuộc và khuyến nghị cho đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm hỗ trợ các nhóm kỹ thuật và vận hành, nhóm công tác, nhóm nền tảng, hội đồng rà soát kiến trúc hoặc công nghệ, diễn đàn quản trị, đánh giá đầu tư hoặc các cơ quan ra quyết định tương tự.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm thực hiện đánh giá năng lực, phân tích khoảng trống, phân tích phương án, nghiên cứu đánh đổi, đánh giá hiện đại hóa, đánh giá công nghệ và xây dựng luận chứng kinh doanh.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm về hiện đại hóa doanh nghiệp, chuyển đổi số, di chuyển lên đám mây, cải thiện cung cấp dịch vụ, hợp lý hóa nền tảng hoặc quản lý vòng đời công nghệ.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm điều phối hội thảo với bên liên quan, phiên thu thập yêu cầu, rà soát kiến trúc, đánh giá vận hành và hoạt động hỗ trợ ra quyết định cấp điều hành.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm xây dựng mô hình năng lực kinh doanh, quy trình, bản thiết kế dịch vụ, lộ trình giải pháp, kế hoạch chuyển đổi, chiến lược triển khai hoặc kế hoạch hiện đại hóa.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm hỗ trợ môi trường doanh nghiệp quy mô lớn, phân tán về địa lý, trọng yếu đối với nhiệm vụ, có tính sẵn sàng cao hoặc chịu quản lý nghiêm ngặt.
- Ưu tiên: Kinh nghiệm tìm cách cải thiện khả năng tương tác, giảm dư thừa, củng cố cung cấp dịch vụ và tối ưu hóa đầu tư công nghệ.
- Ưu tiên: Chứng chỉ chuyên môn về kiến trúc doanh nghiệp, kiến trúc giải pháp, phân tích kinh doanh, kỹ thuật hệ thống, quản lý dự án, quản lý dịch vụ CNTT, kiến trúc đám mây hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm trên các lĩnh vực hạ tầng, mạng, nền tảng đám mây, ứng dụng doanh nghiệp, phát triển phần mềm, dữ liệu và phân tích, an ninh mạng, quản lý dịch vụ và tích hợp hệ thống.
- Quen thuộc với phương thức cung cấp Agile, quản lý yêu cầu, ưu tiên backlog, xây dựng lộ trình và cung cấp giải pháp theo vòng lặp.
- Quen thuộc với các nhà cung cấp đám mây lớn và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm môi trường đám mây thương mại và chính phủ.
- Quen thuộc với CI/CD, kiểm soát phiên bản, tự động hóa, quản lý cấu hình và thực hành quản lý phát hành.
- Quen thuộc với các công cụ kiến trúc doanh nghiệp, mô hình hóa và trực quan hóa như Sparx Enterprise Architect, Visio, ArchiMate hoặc nền tảng tương đương.
- Quen thuộc với phân tích hiệu năng, lập kế hoạch dung lượng, giám sát, khả năng quan sát, báo cáo và phân tích vận hành.
- Quen thuộc với các khung kiến trúc, mô hình hóa năng lực, kiến trúc kinh doanh, kiến trúc dịch vụ, kỹ thuật hệ thống và phương pháp hỗ trợ ra quyết định.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn bộ
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn
- Bảo hiểm thương tật dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả
- 401(k) với khoản đóng góp từ người sử dụng lao động
- Thời gian nghỉ có lương
- Bảo hiểm thú cưng