CACI International Inc
CACI International Inc
CACI International Inc est un prestataire gouvernemental basé aux États-Unis qui fournit des services aux clients de la sécurité nationale, de la défense et des administrations civiles fédérales. Ses équipes développent et prennent en charge des technologies et des services professionnels dans des domaines tels que la cybersécurité, les opérations numériques, la modernisation des systèmes informatiques d’entreprise, la guerre électronique, les systèmes de lutte contre les véhicules sans pilote, les communications spatiales et optiques, les logiciels DevSecOps, l’ingénierie des missions et la logistique. En tant que grand prestataire principal, CACI associe logiciels, analyses, technologies de détection et matériel pour aider les organisations gouvernementales à répondre à l’évolution des menaces et à moderniser des architectures technologiques complexes.

Directeur des produits CrossBeam

Pilotez le portefeuille de communications optiques spatiales de CACI, en supervisant la production et le développement des produits. Stimulez la conquête de nouveaux marchés et la performance de l’équipe dans les secteurs de l’aérospatiale et de la défense.

Description

  • Pilotez le portefeuille phare de communications optiques spatiales de CACI.
  • Rendez compte au vice-président des Communications optiques.
  • Supervisez la gamme de produits CrossBeam.
  • Respectez les calendriers de production et favorisez la croissance annuelle du marché pour la gamme de produits.
  • Dirigez et contribuez aux démarches de conquête de nouveaux marchés.
  • Assurez la livraison du carnet de commandes conséquent dans les délais et le respect du budget.
  • Gérez des ingénieurs, le personnel de production et des responsables de programmes.
  • Établissez et entretenez des relations au sein de l’organisation et à l’extérieur.
  • Repérez les lacunes technologiques et capacitaires, puis élaborez des réponses innovantes.
  • Définissez les feuilles de route technologiques et supervisez les investissements techniques.
  • Soutenez la croissance des programmes et la conquête de nouveaux marchés.
  • Établissez des relations avec des partenaires stratégiques.
  • Attirez et développez des talents techniques.
  • Respectez les engagements de production de CrossBeam chaque trimestre et chaque année.
  • Dirigez les plans opérationnels annuels, les plans d’investissement et les budgets.
  • Développez des innovations techniques et mettez-les sur le marché.
  • Évaluez les besoins futurs, les tendances, les défis et les possibilités.
  • Veillez à ce que l’organisation dispose de la structure et des effectifs nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et des clients.
  • Pilotez la performance de l’organisation, le développement du personnel et sa fidélisation.
  • Générez un chiffre d’affaires et des bénéfices solides pour CACI.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence dans un domaine technique ou expérience équivalente.
  • Au moins 15 ans d’expérience en direction de programmes et en relation avec les clients dans le développement et la fabrication de produits aérospatiaux ou de défense.
  • Expérience avérée de la direction d’équipes de développement et de fabrication de haute technologie.
  • Bonne connaissance des pratiques d’acquisition du département de la Défense ou du gouvernement fédéral.
  • Expérience de la gestion d’équipes importantes et diversifiées, ainsi que de programmes et de portefeuilles complexes.
  • Expérience de la conciliation des attentes des clients et des employés et de la résolution de problèmes opérationnels par des solutions créatives.
  • Solides aptitudes relationnelles et de collaboration.
  • Capacité à contribuer collégialement à une équipe de direction solide.
  • Capacité à organiser et à diriger des réunions avec les clients.
  • Expérience de collaboration avec des équipes de développement commercial pour négocier des accords et des partenariats avec des concurrents.
  • Expérience de l’élaboration de solutions et de stratégies tarifaires.
  • Capacité à établir et à entretenir des relations positives avec les clients.
  • Expérience du travail dans une organisation matricielle et de la gestion de structures hiérarchiques directes et indirectes.

Avantages

  • Congés flexibles.
  • Vaste gamme de ressources d’apprentissage.
  • Couverture santé.
  • Programmes de bien-être.
  • Avantages financiers.
  • Avantages liés à la retraite.
  • Avantages de soutien aux familles.
  • Avantages pour la formation continue.
  • Congés payés.
  • Rémunération compétitive.

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