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CACI International Inc
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CiberseguridadDefensaGobierno
CACI International Inc es un contratista gubernamental con sede en Estados Unidos que presta servicios a clientes de seguridad nacional, defensa y administraciones civiles federales. Sus equipos desarrollan y respaldan tecnología y servicios profesionales en ámbitos como la ciberseguridad, las operaciones digitales, la modernización de sistemas informáticos empresariales, la guerra electrónica, los sistemas contra vehículos no tripulados, las comunicaciones espaciales y ópticas, el software DevSecOps, la ingeniería de misiones y la logística. Como contratista principal de gran escala, CACI combina software, análisis, tecnologías de detección y hardware para ayudar a las organizaciones gubernamentales a hacer frente a amenazas cambiantes y modernizar arquitecturas tecnológicas complejas.
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Empleos de la empresa

Director de Producto CrossBeam

Lidera la cartera de comunicaciones ópticas de CACI para el espacio y supervisa la producción y el crecimiento de los productos. Impulsa la captación de nuevos negocios y el desempeño del equipo en los sectores aeroespacial y de defensa.

USEstados UnidosFLFloridaNJNueva Jersey
168.200 $ – 370.000 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Descripción

  • Lidera la cartera insignia de comunicaciones ópticas espaciales de CACI.
  • Reporta al vicepresidente de Comunicaciones Ópticas.
  • Supervisa la familia de productos CrossBeam.
  • Cumple los calendarios de producción e impulsa el crecimiento interanual del mercado para la familia de productos.
  • Lidera y participa en iniciativas para captar nuevos negocios.
  • Entrega la considerable cartera de pedidos pendientes según el calendario y dentro del presupuesto.
  • Gestiona a ingenieros, personal de producción y responsables de programas.
  • Construye y mantiene relaciones dentro y fuera de la organización.
  • Identifica brechas tecnológicas y de capacidades, y desarrolla respuestas innovadoras.
  • Define hojas de ruta tecnológicas y supervisa las inversiones técnicas.
  • Apoya el crecimiento de los programas y la captación de nuevos negocios.
  • Construye relaciones con socios estratégicos.
  • Atrae y desarrolla talento técnico.
  • Cumple los compromisos de producción de CrossBeam cada trimestre y cada año.
  • Lidera los planes operativos anuales, los planes de capital y los presupuestos.
  • Desarrolla innovaciones técnicas y las lleva al mercado.
  • Evalúa necesidades futuras, tendencias, desafíos y oportunidades.
  • Garantiza que la organización cuente con la estructura y el personal necesarios para atender las necesidades del negocio y de los clientes.
  • Lidera el desempeño de la organización, el desarrollo del personal y su retención.
  • Genera sólidos ingresos y beneficios para CACI.

Requisitos

  • Título universitario en un campo técnico o experiencia equivalente.
  • Al menos 15 años de experiencia en liderazgo de programas y trato con clientes en desarrollo y fabricación de productos aeroespaciales o de defensa.
  • Experiencia demostrada liderando equipos de desarrollo y fabricación de alta tecnología.
  • Conocimiento práctico de las prácticas de adquisición del Departamento de Defensa o del gobierno federal.
  • Experiencia gestionando equipos grandes y diversos, así como programas y carteras complejos.
  • Experiencia equilibrando las expectativas de clientes y empleados y resolviendo problemas operativos con soluciones creativas.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de colaboración.
  • Capacidad para contribuir de forma constructiva a un equipo directivo sólido.
  • Capacidad para organizar y dirigir reuniones con clientes.
  • Experiencia colaborando con equipos de captación para negociar acuerdos y alianzas con competidores.
  • Experiencia desarrollando soluciones y estrategias de precios.
  • Capacidad para construir y mantener relaciones positivas con los clientes.
  • Experiencia trabajando en una organización matricial y gestionando estructuras de reporte directas e indirectas.

Beneficios

  • Tiempo libre flexible.
  • Amplios recursos de aprendizaje.
  • Cobertura médica.
  • Programas de bienestar.
  • Beneficios financieros.
  • Prestaciones de jubilación.
  • Prestaciones de apoyo familiar.
  • Beneficios para la formación continua.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Remuneración competitiva.

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