Konecta
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Konecta es una empresa global de experiencia del cliente y externalización de procesos empresariales que ayuda a las organizaciones a mejorar las interacciones con clientes y empleados. Sus servicios combinan la experiencia humana con la IA y la IA generativa, e incluyen asesoramiento y consultoría, marketing digital, soluciones de puesto de trabajo gestionado y dispositivo como servicio, así como servicios de IA e IA agéntica. Con operaciones en 28 países, una plantilla de más de 109.000 personas y asistencia en más de 40 idiomas, Konecta presta servicio a organizaciones de sectores como el marketing, la logística y la atención sanitaria, manteniendo al mismo tiempo un firme compromiso con la sostenibilidad y los criterios ESG.

Asesor de ventas remoto – Chiclayo, Perú

Konecta busca un asesor de ventas remoto residente en Chiclayo para vender productos y servicios de telecomunicaciones y atender a clientes. El puesto ofrece un sueldo mensual fijo más comisiones.

Descripción

  • Únete al equipo de ventas de una empresa de telecomunicaciones.
  • Asesora a clientes y vende productos o servicios de telecomunicaciones.
  • Trabaja a distancia durante el turno asignado.
  • Completa la capacitación inicial.
  • Atiende y gestiona las interacciones con clientes.

Requisitos

  • Tener un documento nacional de identidad peruano (DNI) vigente.
  • Tener al menos 18 años.
  • Contar con sólidas habilidades de comunicación y negociación.
  • Tener disponibilidad para trabajar en un turno remoto de tarde.
  • Para la capacitación, contar con una PC o laptop con procesador Intel Core i5, 8 GB de RAM y cámara web.
  • Tener una conexión fija a internet estable con una velocidad de descarga de al menos 30 Mbps.
  • El trabajo remoto está disponible únicamente para residentes de Chiclayo.
  • Haber completado la educación secundaria.
  • Pueden postularse personas con o sin experiencia previa.

Beneficios

  • Recibir un bono de inducción de S/40 por cada día de asistencia.
  • Ganar un sueldo fijo de S/1.230 al mes más comisiones.
  • Ingresar a la nómina de la empresa con todos los beneficios de ley desde el primer mes.
  • Acceder a oportunidades de crecimiento profesional a partir del tercer mes.
  • Usar el programa de beneficios, que incluye préstamos personales, permisos y más.
  • Acceder a convenios corporativos.

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