Konecta
Konecta
Konecta — глобальна компанія у сфері клієнтського досвіду та аутсорсингу бізнес-процесів, яка допомагає організаціям покращувати взаємодію з клієнтами та працівниками. Її послуги поєднують людську експертизу зі штучним інтелектом і генеративним ШІ та охоплюють консультування, цифровий маркетинг, керовані робочі місця й рішення «пристрій як послуга», а також сервіси на основі ШІ та агентного ШІ. Konecta працює у 28 країнах, має понад 109 000 працівників і забезпечує підтримку більш ніж 40 мовами. Компанія обслуговує організації в таких галузях, як маркетинг, логістика та охорона здоров’я, приділяючи увагу сталому розвитку та ESG.

Дистанційний консультант із продажу — Чиклайо, Перу

Konecta шукає дистанційного консультанта із продажу, який проживає в Чиклайо, для продажу телекомунікаційних продуктів і послуг та взаємодії з клієнтами. Передбачена фіксована щомісячна оплата й комісійні.

Опис

  • Приєднайтеся до команди продажу телекомунікаційної компанії.
  • Консультуйте клієнтів і продавайте телекомунікаційні продукти або послуги.
  • Працюйте дистанційно у призначену зміну.
  • Пройдіть початкове навчання.
  • Взаємодійте з клієнтами та обробляйте їхні запити.

Вимоги

  • Мати чинний перуанський документ, що посвідчує особу (DNI).
  • Бути не молодшим за 18 років.
  • Мати розвинені навички спілкування та ведення переговорів.
  • Бути готовим працювати дистанційно у післяобідню зміну.
  • Для навчання мати ПК або ноутбук із процесором Intel Core i5, 8 ГБ оперативної пам’яті та вебкамерою.
  • Мати стабільне дротове підключення до інтернету зі швидкістю завантаження не менше 30 Мбіт/с.
  • Дистанційна робота доступна лише для мешканців Чиклайо.
  • Мати повну середню освіту.
  • Запрошуються кандидати як із попереднім досвідом, так і без нього.

Переваги

  • Отримувати бонус за вступне навчання — S/40 за кожен день відвідування.
  • Отримувати фіксовану зарплату S/1 230 на місяць і комісійні.
  • Офіційне працевлаштування з усіма передбаченими законом пільгами з першого місяця.
  • Можливості професійного зростання починаючи з третього місяця.
  • Програма пільг, що включає позики для працівників, відпустку та інші переваги.
  • Доступ до корпоративних угод.