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Konecta è un’azienda globale specializzata nell’esperienza del cliente e nell’esternalizzazione dei processi aziendali, che aiuta le organizzazioni a migliorare le interazioni con clienti e dipendenti. I suoi servizi combinano competenze umane, IA e IA generativa e comprendono consulenza e advisory, marketing digitale, soluzioni per ambienti di lavoro gestiti e dispositivi come servizio, oltre a servizi di IA e IA agentica. Con attività in 28 Paesi, una forza lavoro di oltre 109.000 persone e supporto in più di 40 lingue, Konecta serve organizzazioni di settori quali marketing, logistica e sanità, mantenendo al contempo un forte impegno per la sostenibilità e i criteri ESG.
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Offerte dell’azienda

Consulente vendite da remoto – Chiclayo, Perù

Konecta cerca un consulente vendite da remoto residente a Chiclayo per vendere prodotti e servizi di telecomunicazioni e gestire le interazioni con i clienti. Il ruolo prevede una retribuzione mensile fissa più provvigioni.

PEPerù
1230 PEN / mese
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: spagnoloVendite

Descrizione

  • Entra nel team vendite di un’azienda di telecomunicazioni.
  • Consiglia i clienti e vendi prodotti o servizi di telecomunicazioni.
  • Lavora da remoto durante il turno assegnato.
  • Completa la formazione iniziale.
  • Gestisci le interazioni con i clienti.

Requisiti

  • Avere un documento d’identità nazionale peruviano (DNI) valido.
  • Avere almeno 18 anni.
  • Possedere spiccate capacità comunicative e di negoziazione.
  • Essere disponibile a lavorare da remoto nel turno pomeridiano.
  • Per la formazione, disporre di un PC o laptop con processore Intel Core i5, 8 GB di RAM e webcam.
  • Avere una connessione Internet fissa e stabile con velocità di download di almeno 30 Mbps.
  • Il lavoro da remoto è disponibile solo per i residenti di Chiclayo.
  • Aver completato la scuola secondaria.
  • Sono benvenute le candidature di persone con o senza esperienza precedente.

Benefit

  • Ricevere un bonus di inserimento di S/40 per ogni giorno di presenza.
  • Percepire uno stipendio fisso di S/1.230 al mese più provvigioni.
  • Essere inseriti nel libro paga aziendale con tutti i benefici previsti dalla legge fin dal primo mese.
  • Accedere a opportunità di crescita professionale a partire dal terzo mese.
  • Usufruire del programma di benefit, che include prestiti personali, permessi e altro.
  • Accedere ad accordi aziendali.

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