Halter
Halter
Halter è un’azienda di agrotecnologia che sviluppa tecnologie connesse per la gestione del bestiame, destinate agli allevatori di bovini da latte e da carne. I suoi collari indossabili alimentati a energia solare, la torre di connettività e l’app mobile supportano il pascolo virtuale, lo spostamento remoto delle mandrie, la localizzazione degli animali in tempo reale, il monitoraggio della salute e dei calori e la gestione di precisione dei pascoli. Aiutando gli allevatori a gestire con maggiore accuratezza il pascolo e l’assegnazione dei mangimi, il sistema di Halter è progettato per ridurre il lavoro manuale e sostenere al contempo il benessere degli animali, i risultati riproduttivi e l’efficienza quotidiana delle aziende agricole. L’azienda opera in Nuova Zelanda, Australia e Stati Uniti.

Responsabile vendite regionale, Victoria centrale e settentrionale (Da remoto)

Guida le vendite regionali della tecnologia di recinzione virtuale di Halter nel Victoria centrale e settentrionale. Gestisci gli obiettivi, forma i Territory Manager e concludi accordi con i clienti nelle loro aziende agricole.

Descrizione

  • Collaborare con il team vendite per ampliare la presenza di Halter nel Victoria centrale e settentrionale
  • Incontrare gli agricoltori sul campo, rappresentare Halter e trasformare i prospect qualificati in clienti
  • Definire e supervisionare obiettivi, provvigioni e attività correlate alla gestione delle vendite per il team del Victoria
  • Formare, affiancare e sviluppare i professionisti junior delle vendite
  • Generare lead tramite prospecting outbound, segnalazioni, presentazioni, eventi di settore e altri canali
  • Rispondere alle richieste inbound e qualificarle
  • Gestire la pipeline di vendita dallo screening e dalla qualificazione fino alle dimostrazioni in azienda agricola, alla negoziazione e alla firma dei contratti
  • Collaborare con il team Customer Success per i passaggi post-vendita, l’implementazione, la soddisfazione dei clienti e i rinnovi
  • Mantenere le relazioni con i clienti durante il periodo precedente all’implementazione
  • Partecipare agli eventi pertinenti del settore e di Halter e alle dimostrazioni dei prodotti
  • Sviluppare relazioni nel settore che rafforzino il brand Halter
  • Condividere gli insight dei clienti per orientare la roadmap del prodotto
  • Perfezionare e migliorare il processo di vendita con la crescita dell’azienda

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite a ciclo completo
  • Capacità dimostrata di fare prospecting, ottenere incontri con nuovi lead e creare opportunità di vendita
  • Ampia esperienza nella vendita basata sul valore, con una comprovata capacità di chiudere accordi e ottenere risultati di vendita ad alto volume
  • Spiccate capacità comunicative per presentare la proposta di valore di Halter
  • È essenziale avere esperienza nell’allevamento da latte o nel settore agricolo
  • Persona fortemente motivata e orientata ai risultati, con eccellenti capacità di gestione del tempo
  • Capacità di adattarsi a un ambiente di vendita ad alta pressione e di pensare rapidamente
  • È preferibile un’esperienza nelle vendite del settore tecnologico
  • Una laurea o un titolo equivalente costituisce un vantaggio, ma non è obbligatoria

Benefit

  • Assicurazione sanitaria Medibank
  • Sei mesi di congedo parentale interamente retribuito per chi presta assistenza primaria
  • Quattro settimane di congedo parentale interamente retribuito per chi presta assistenza secondaria
  • Ulteriori benefit per la genitorialità destinati ai dipendenti e alle loro famiglie
  • Budget annuale di 1.000 dollari per lo sviluppo professionale
  • Congedo per il benessere
  • Ferie annuali retribuite illimitate
  • Pacchetto retributivo competitivo con stipendio e benefit
  • Piano di partecipazione azionaria per i dipendenti
  • Opportunità di autonomia, crescita delle competenze e apprendimento
  • Ambiente di lavoro inclusivo

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