A Halter olyan agrártechnológiai vállalat, amely összekapcsolt állatállomány-kezelési technológiát fejleszt tej- és húsmarhatartók számára. Napenergiával működő viselhető nyakörvei, kommunikációs tornya és mobilalkalmazása támogatja a virtuális kerítést, a csordák távoli mozgatását, az állatok valós idejű helymeghatározását, az egészségi állapot és az ivarzás nyomon követését, valamint a precíziós legelőgazdálkodást. A Halter rendszere azzal segíti a gazdákat, hogy pontosabban kezelhessék a legeltetést és a takarmányelosztást, így csökkenthető a kézi munkaigény, miközben támogatható az állatok jólléte, a tenyésztési eredmények és a gazdaság mindennapi hatékonysága. A vállalat Új-Zélandon, Ausztráliában és az Egyesült Államokban működik.
Regionális értékesítési vezető, Közép- és Észak-Victoria (távmunka)
Vezesse a regionális értékesítést a Halter virtuális kerítés technológiájához Közép- és Észak-Victoria területén. Kezelje a kvótákat, mentorálja a területi vezetőket, és zárjon le ügyfélmegállapodásokat a gazdaságokban.
Leírás
- Együttműködés az értékesítési csapattal a Halter jelenlétének bővítéséért Közép- és Észak-Victoria területén
- Találkozás a gazdákkal a terepen, a Halter képviselete, valamint a minősített érdeklődők ügyféllé alakítása
- A Victoria csapata kvótáinak, jutalékainak és kapcsolódó értékesítési vezetési tevékenységeinek meghatározása és felügyelete
- Junior értékesítési szakemberek coachingja, mentorálása és fejlesztése
- Leadek generálása kimenő megkeresésekkel, ajánlásokkal, bemutatásokkal, iparági rendezvényekkel és egyéb csatornákon keresztül
- A beérkező érdeklődések megválaszolása és minősítése
- Az értékesítési csővezeték kezelése az első szűréstől és minősítéstől a gazdaságokban tartott bemutatókon, a tárgyaláson és a szerződés aláírásán át
- Együttműködés az Ügyfélsiker csapatával az értékesítés utáni átadás, a bevezetés, az ügyfélelégedettség és a megújítások terén
- Az ügyfélkapcsolatok fenntartása a bevezetést megelőző időszakban
- A releváns iparági és Halter-rendezvényeken, valamint termékbemutatókon való részvétel
- A Halter márkáját erősítő iparági kapcsolatok kiépítése
- Az ügyfélismeretek megosztása a termékstratégia alakításához
- Az értékesítési folyamat finomítása és fejlesztése a vállalat növekedésével párhuzamosan
Követelmények
- Legalább öt év teljes értékesítési ciklust lefedő tapasztalat
- Bizonyított képesség érdeklődők felkutatására, új leadekkel való találkozók szervezésére és értékesítési lehetőségek létrehozására
- Kiterjedt értékalapú értékesítési tapasztalat, beleértve a megállapodások lezárásában és nagy volumenű értékesítési eredmények elérésében szerzett tapasztalatot
- Erős kommunikációs készségek a Halter értékajánlatának bemutatásához
- A tejgazdaságban vagy a mezőgazdasági szektorban szerzett tapasztalat elengedhetetlen
- Rendkívül motivált és eredményorientált, kiváló időgazdálkodási készségekkel
- Képes alkalmazkodni nagy téttel járó értékesítési környezethez és gyorsan gondolkodni
- Technológiai iparágban szerzett értékesítési tapasztalat előnyt jelent
- Egyetemi diploma vagy azzal egyenértékű végzettség előnyt jelent, de nem kötelező
Juttatások
- Medibank egészségbiztosítás
- Elsődleges gondozók számára hat hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadság
- Másodlagos gondozók számára négy hét teljes mértékben fizetett szabadság
- További szülői juttatások a munkatársak és családjaik számára
- Évi 1000 amerikai dolláros szakmai fejlődési keret
- Jólléti szabadság
- Korlátlan fizetett éves szabadság
- Versenyképes javadalmazási csomag fizetéssel és juttatásokkal
- Munkavállalói részvénytulajdoni program
- Önállóságot, szakmai fejlődést és tanulást biztosító lehetőségek
- Befogadó munkahely