A Halter é uma empresa de agrotecnologia que desenvolve tecnologia conectada para a gestão de rebanhos, voltada a produtores de leite e de gado de corte. Seus colares vestíveis movidos a energia solar, sua torre de conectividade e seu aplicativo móvel permitem cercas virtuais, movimentação remota dos rebanhos, localização dos animais em tempo real, monitoramento da saúde e do cio e gestão de pastagens com precisão. Ao ajudar os produtores a administrar o pastoreio e a distribuição de ração com mais exatidão, o sistema da Halter foi desenvolvido para reduzir o trabalho manual e, ao mesmo tempo, apoiar o bem-estar animal, os resultados reprodutivos e a eficiência diária das fazendas. A empresa atua na Nova Zelândia, na Austrália e nos Estados Unidos.
Gerente Regional de Vendas, Victoria Central e Norte (Remoto)
Lidere as vendas regionais da tecnologia de cercamento virtual da Halter em Victoria Central e Norte. Gerencie metas, desenvolva Gerentes Territoriais e feche negócios com clientes nas propriedades rurais.
Descrição
- Trabalhar em parceria com a equipe de vendas para expandir a presença da Halter em Victoria Central e Norte
- Visitar produtores no campo, representar a Halter e transformar prospects qualificados em clientes
- Definir e supervisionar metas, comissões e atividades relacionadas à gestão de vendas da equipe de Victoria
- Orientar, mentorar e desenvolver profissionais juniores de vendas
- Gerar leads por meio de prospecção ativa, indicações, apresentações, eventos do setor e outros canais
- Responder e qualificar consultas recebidas
- Gerenciar o pipeline de vendas desde a triagem e qualificação até demonstrações nas propriedades, negociação e assinatura de contratos
- Trabalhar com a equipe de Sucesso do Cliente nas transições pós-venda, implementação, satisfação dos clientes e renovações
- Manter o relacionamento com os clientes durante o período anterior à implantação
- Participar de eventos relevantes do setor e da Halter, além de demonstrações de produtos
- Desenvolver relacionamentos no setor que fortaleçam a marca Halter
- Compartilhar insights dos clientes para orientar o roadmap do produto
- Aprimorar e melhorar o processo de vendas à medida que a empresa cresce
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em vendas de ciclo completo
- Capacidade comprovada de prospectar, conseguir reuniões com novos leads e criar oportunidades de vendas
- Ampla experiência em vendas baseadas em valor, incluindo histórico de fechamento de negócios e obtenção de resultados de vendas em alto volume
- Fortes habilidades de comunicação para apresentar a proposta de valor da Halter
- Experiência em pecuária leiteira ou no setor agrícola é essencial
- Pessoa altamente motivada e focada em resultados, com excelentes habilidades de gestão do tempo
- Capacidade de se adaptar a um ambiente de vendas de alto risco e pensar rapidamente
- Experiência em vendas no setor de tecnologia é desejável
- Formação universitária ou equivalente é uma vantagem, mas não é obrigatória
Benefícios
- Plano de saúde Medibank
- Seis meses de licença parental integralmente remunerada para cuidadores principais
- Quatro semanas de licença parental integralmente remunerada para cuidadores secundários
- Benefícios parentais adicionais para funcionários e suas famílias
- Orçamento anual de 1.000 dólares para desenvolvimento profissional
- Licença para bem-estar
- Férias anuais remuneradas ilimitadas
- Pacote de remuneração competitivo com salário e benefícios
- Plano de participação acionária para funcionários
- Oportunidades de autonomia, aperfeiçoamento e aprendizado
- Ambiente de trabalho inclusivo