Halter on maatalousteknologiayritys, joka kehittää verkkoon yhdistettyä karjanhallintateknologiaa maito- ja lihakarjatiloille. Sen aurinkoenergialla toimivat puettavat kaulapannat, yhteystorni ja mobiilisovellus mahdollistavat virtuaaliaidat, karjan etäsiirrot, eläinten reaaliaikaisen paikannuksen sekä terveyden ja kiiman seurannan ja laidunten tarkan hallinnan. Auttaessaan viljelijöitä hallitsemaan laidunnusta ja rehun jakamista täsmällisemmin Halterin järjestelmä on suunniteltu vähentämään manuaalista työtä ja tukemaan samalla eläinten hyvinvointia, jalostustuloksia ja maatilan päivittäistä tehokkuutta. Yritys toimii Uudessa-Seelannissa, Australiassa ja Yhdysvalloissa.
Alueellinen myyntipäällikkö, Victorian keski- ja pohjoisosat (etätyö)
Johda alueellista myyntiä Halterin virtuaaliaitausteknologialle Victorian keski- ja pohjoisosissa. Hallinnoi tavoitteita, valmenna aluepäälliköitä ja solmi asiakassopimuksia maatiloilla.
Kuvaus
- Tee yhteistyötä myyntitiimin kanssa Halterin aseman vahvistamiseksi Victorian keski- ja pohjoisosissa
- Tapaa viljelijöitä kentällä, edusta Halteria ja muunna pätevät prospektit asiakkaiksi
- Aseta ja valvo Victorian tiimin myyntitavoitteita, provisioita ja niihin liittyviä myynninhallinnan toimia
- Valmenna, mentoroi ja kehitä nuorempia myynnin ammattilaisia
- Hanki liidejä aktiivisella prospektoinnilla, suositteluilla, esittelyillä, alan tapahtumissa ja muissa kanavissa
- Vastaa saapuviin yhteydenottoihin ja arvioi niiden soveltuvuus
- Hallinnoi myyntiputkea seulonnasta ja kvalifioinnista maatilademonstraatioihin, neuvotteluihin ja sopimusten allekirjoittamiseen
- Tee yhteistyötä Customer Success -tiimin kanssa myynnin jälkeisissä siirroissa, käyttöönotossa, asiakastyytyväisyydessä ja uusimisissa
- Ylläpidä asiakassuhteita käyttöönottoa edeltävänä aikana
- Osallistu asiaankuuluviin alan ja Halterin tapahtumiin sekä tuote-esittelyihin
- Rakenna alan suhteita, jotka vahvistavat Halterin brändiä
- Jaa asiakasymmärrystä tuotekehityksen tiekartan tueksi
- Kehitä ja paranna myyntiprosessia yrityksen kasvaessa
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus koko myyntisyklistä
- Osoitettu kyky prospektoida, sopia tapaamisia uusien liidien kanssa ja luoda myyntimahdollisuuksia
- Laaja kokemus arvolähtöisestä myynnistä, mukaan lukien näyttö onnistuneista kaupoista ja suurista myyntimääristä
- Erinomaiset viestintätaidot Halterin arvolupauksen esittelemiseen
- Kokemus maidontuotannosta tai maatalousalalta on välttämätön
- Erittäin motivoitunut ja tuloshakuinen, erinomaiset ajanhallintataidot
- Kyky sopeutua vaativaan myyntiympäristöön ja ajatella nopeasti
- Kokemus teknologia-alan myynnistä katsotaan eduksi
- Yliopistotutkinto tai vastaava on eduksi, mutta ei välttämätön
Edut
- Medibankin sairausvakuutus
- Kuusi kuukautta täysin palkallista vanhempainvapaata ensisijaisille hoivaajille
- Neljä viikkoa täysin palkallista vapaata toissijaisille hoivaajille
- Lisäetuja vanhemmille työntekijöille ja heidän perheilleen
- 1 000 dollarin vuosittainen ammatillisen kehittymisen budjetti
- Hyvinvointivapaa
- Rajoittamaton palkallinen vuosiloma
- Kilpailukykyinen palkka- ja etupaketti
- Henkilöstön osakeomistusohjelma
- Mahdollisuuksia itsenäiseen työskentelyyn, osaamisen kehittämiseen ja oppimiseen
- Inklusiivinen työpaikka