Halter ist ein Agrartechnologieunternehmen, das vernetzte Technologien für das Viehmanagement von Milch- und Rinderhaltern entwickelt. Die solarbetriebenen tragbaren Halsbänder, der Verbindungsturm und die mobile App unterstützen virtuelle Zäune, die ferngesteuerte Bewegung von Herden, die Ortung von Tieren in Echtzeit, die Überwachung von Gesundheit und Brunst sowie eine präzise Weidebewirtschaftung. Indem das System Landwirten hilft, Beweidung und Futterzuteilung genauer zu steuern, soll es den manuellen Arbeitsaufwand verringern und gleichzeitig das Tierwohl, Zuchtergebnisse und die Effizienz im täglichen landwirtschaftlichen Betrieb fördern. Das Unternehmen ist in Neuseeland, Australien und den Vereinigten Staaten tätig.
Regionaler Vertriebsleiter für Zentral- und Nord-Victoria (Remote)
Leiten Sie den regionalen Vertrieb für Halters Technologie für virtuelle Zäune in Zentral- und Nord-Victoria. Verantworten Sie Ziele, coachen Sie Gebietsleiter und schließen Sie Geschäfte mit landwirtschaftlichen Betrieben ab.
Beschreibung
- Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen, um Halters Präsenz in Zentral- und Nord-Victoria auszubauen
- Treffen Sie Landwirte vor Ort, vertreten Sie Halter und machen Sie qualifizierte Interessenten zu Kunden
- Legen Sie Vertriebsziele und Provisionen für das Victoria-Team fest und überwachen Sie diese sowie damit verbundene Vertriebsmanagement-Aktivitäten
- Coachen, betreuen und entwickeln Sie Nachwuchskräfte im Vertrieb
- Generieren Sie Leads durch aktive Neukundenakquise, Empfehlungen, Kontakte, Branchenveranstaltungen und andere Kanäle
- Bearbeiten und qualifizieren Sie eingehende Anfragen
- Verantworten Sie die Vertriebspipeline von der Prüfung und Qualifizierung über Vorführungen auf landwirtschaftlichen Betrieben und Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung
- Arbeiten Sie mit dem Customer-Success-Team an Übergaben nach dem Verkauf, der Implementierung, der Kundenzufriedenheit und Verlängerungen zusammen
- Pflegen Sie Kundenbeziehungen während des Zeitraums vor der Bereitstellung
- Nehmen Sie an relevanten Branchen- und Halter-Veranstaltungen sowie Produktvorführungen teil
- Bauen Sie Branchenbeziehungen auf, die Halters Marke stärken
- Teilen Sie Kundenerkenntnisse, um die Produkt-Roadmap zu informieren
- Verfeinern und verbessern Sie den Vertriebsprozess, während das Unternehmen wächst
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im vollständigen Vertriebszyklus
- Nachweisliche Fähigkeit, potenzielle Kunden anzusprechen, Gespräche mit neuen Leads zu vereinbaren und Verkaufschancen zu schaffen
- Umfangreiche Erfahrung im wertorientierten Verkauf, einschließlich nachweislicher Erfolge beim Abschluss von Geschäften und bei hohen Verkaufsergebnissen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Halters Wertversprechen zu präsentieren
- Erfahrung in der Milchwirtschaft oder im Agrarsektor ist unerlässlich
- Hoch motiviert und ergebnisorientiert mit ausgezeichnetem Zeitmanagement
- Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen Vertriebsumfeld anzupassen und schnell zu denken
- Erfahrung im Vertrieb in der Technologiebranche ist wünschenswert
- Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
Zusatzleistungen
- Medibank-Krankenversicherung
- Sechs Monate voll bezahlte Elternzeit für primäre Betreuungspersonen
- Vier Wochen voll bezahlte Elternzeit für sekundäre Betreuungspersonen
- Zusätzliche Elternleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien
- Jährliches Budget von 1.000 $ für berufliche Weiterbildung
- Wellness-Urlaub
- Unbegrenzter bezahlter Jahresurlaub
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Zusatzleistungen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten, Kompetenzaufbau und Lernen
- Inklusiver Arbeitsplatz