Flock
Flock
51 – 200 Dipendenti
AssicurazioniB2BTrasporti
Flock offre assicurazioni connesse per flotte di veicoli commerciali, comprese le aziende di consegna e di trasporto merci. I suoi prodotti basati sulla telematica utilizzano i dati dei veicoli e della guida per promuovere una guida più sicura, contribuire a ridurre gli incidenti e orientare la definizione dei prezzi delle polizze. Flock offre soluzioni assicurative per flotte, dimostrazioni dei prodotti e partnership con broker, inclusa la copertura per flotte di trasporto merci sostenuta da Admiral.

Responsabile senior dell’ingegneria presso Flock — Ibrido a Londra

Co-guida il team di ingegneria Acquisition di Flock e sviluppa prodotti di assicurazione per flotte abilitati dall’IA. Realizza sistemi serverless in TypeScript e AWS che supportano la crescita e la sicurezza stradale basata sui dati.

Descrizione

  • Co-guidare il team di ingegneria Acquisition insieme al product manager
  • Assumersi la responsabilità della delivery, della resilienza operativa, della developer experience e della qualità tecnica
  • Sviluppare prodotti che supportino la crescita di Flock e definiscano il modo in cui le flotte scoprono e scelgono l’azienda
  • Scrivere TypeScript affidabile e accuratamente testato e gestire la delivery fino alla produzione
  • Trasformare gli obiettivi aziendali in ambito tecnico, metriche di successo e piani di delivery concreti
  • Creare e contribuire ad API RESTful tramite API Gateway
  • Lavorare con i servizi serverless di AWS, tra cui Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 e CloudWatch
  • Eseguire il provisioning e gestire l’infrastruttura cloud con strumenti come Terraform o CDK
  • Guidare le iniziative dalla definizione dell’ambito e dalla pianificazione iniziali fino alla delivery e alla valutazione dell’impatto
  • Supportare gli ingegneri attraverso revisioni del codice, sviluppo in coppia e confronti di progettazione
  • Far progredire la developer experience, la CI/CD, l’osservabilità, i processi di rilascio e il ritmo di delivery
  • Ottimizzare i sistemi AWS in termini di affidabilità, prestazioni e costi
  • Guidare l’adozione da parte del team di assistenti di programmazione basati sull’IA e flussi di lavoro basati su agenti, applicando un solido giudizio ingegneristico
  • Elevare gli standard tecnici e fornire direzione senza responsabilità diretta di gestione delle persone

Requisiti

  • Comprovata capacità di co-guidare con un product manager, condividendo la responsabilità di delivery, qualità e risultati
  • Solide competenze pratiche di ingegneria del software
  • Padronanza della delivery di applicazioni TypeScript ben testate in produzione
  • Ampia esperienza con AWS e servizi serverless come Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 e CloudWatch, o con piattaforme cloud comparabili
  • Solido giudizio tecnico in materia di affidabilità, osservabilità, prestazioni e costi
  • Esperienza nel rafforzamento delle pratiche ingegneristiche attraverso revisioni, programmazione in coppia, discussioni di progettazione e leadership tecnica a lungo termine
  • Capacità di comunicazione chiare, inclusa la capacità di trasformare gli obiettivi aziendali in piani e ambiti tecnici
  • Esperienza nel miglioramento degli strumenti per sviluppatori, della CI/CD, dei rilasci e delle pratiche di delivery del team
  • Esperienza quotidiana con strumenti di sviluppo basati sull’IA e capacità di supportarne l’adozione responsabile nel team
  • Esperienza nell’influenzare la direzione tecnica oltre il team immediato e nel collaborare con stakeholder senior e altri responsabili
  • Conoscenza pratica di strumenti di infrastructure as code come Terraform o CDK
  • Comprovata esperienza nel miglioramento della resilienza operativa tramite osservabilità, runbook e ripristino automatizzato
  • Esperienza pratica nella progettazione di sistemi distribuiti basati su eventi e nella gestione della consistenza eventuale su larga scala
  • Esperienza in un ambiente dinamico e orientato al prodotto, in cui i risultati commerciali guidano le decisioni
  • Esperienza nella creazione di un ambiente in cui gli ingegneri possano assumersi responsabilità e svilupparsi

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
  • Piano di incentivazione azionaria
  • Pensione aziendale
  • Assicurazione sanitaria privata con opzioni per assistenza dentistica, oculistica e salute mentale
  • Programmi di sacrificio salariale per l’acquisto di ferie e per tecnologia, palestra, spostamenti in bicicletta, veicoli elettrici e assicurazione sanitaria privata familiare
  • Congedo e retribuzione parentale migliorati
  • Contributo di 1.000 £ per qualifiche professionali pertinenti
  • 500 £ all’anno per formazione e sviluppo
  • Tre giorni retribuiti per formazione e sviluppo
  • Lavoro ibrido, generalmente tre giorni alla settimana dall’ufficio nel centro di Londra, con flessibilità per tragitti più lunghi

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