Flock
Flock
51 – 200 Wafanyakazi
B2BBimaUchukuzi
Flock hutoa bima ya meli zilizounganishwa kwa waendeshaji wa magari ya kibiashara, wakiwemo wafanyabiashara wa usafirishaji wa vifurushi na mizigo. Bidhaa zake zinazotumia telematiki hutumia data ya magari na uendeshaji ili kusaidia uendeshaji salama zaidi, kupunguza ajali, na kutoa taarifa za kusaidia kupanga bei ya bima. Flock hutoa suluhisho za bima ya meli, maonyesho ya bidhaa, na ushirikiano na mawakala wa bima, ikiwemo bima ya meli za usafirishaji wa mizigo inayoungwa mkono na Admiral.

Kiongozi Mkuu wa Uhandisi katika Flock — Mseto London

Ongoza kwa pamoja timu ya uhandisi ya Upataji ya Flock na uwasilishe bidhaa za bima ya meli zinazotumia AI. Jenga mifumo ya TypeScript na AWS isiyo na seva inayosaidia ukuaji na usalama barabarani unaoongozwa na data.

Maelezo

  • Ongoza kwa pamoja timu ya uhandisi ya Upataji na meneja wa bidhaa
  • Simamia utoaji, ustahimilivu wa shughuli, uzoefu wa wasanidi programu na ubora wa kiufundi
  • Tengeneza bidhaa zinazosaidia ukuaji wa Flock na kuunda jinsi meli zinavyogundua na kuchagua kampuni
  • Andika TypeScript inayotegemeka na iliyojaribiwa kikamilifu, na simamia utoaji hadi uzalishaji
  • Geuza malengo ya biashara kuwa wigo wa kiufundi, vipimo vya mafanikio na mipango ya utoaji inayoweza kutekelezwa
  • Jenga na kuchangia API za RESTful kupitia API Gateway
  • Fanya kazi na huduma za AWS zisizo na seva, zikiwemo Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 na CloudWatch
  • Andaa na endesha miundombinu ya wingu kwa zana kama Terraform au CDK
  • Ongoza mipango kutoka hatua ya awali ya kubainisha wigo na kupanga hadi utoaji na tathmini ya athari
  • Wasaidie wahandisi kupitia ukaguzi wa msimbo, uundaji wa jozi na mazungumzo ya usanifu
  • Boresha uzoefu wa wasanidi programu, CI/CD, uonekano wa mifumo, michakato ya kutoa matoleo na mpangilio wa utoaji
  • Boresha mifumo ya AWS kwa kuzingatia utegemevu, utendaji na gharama
  • Ongoza matumizi ya wasaidizi wa uandishi wa msimbo wa AI na mitiririko ya kazi inayotegemea mawakala huku ukitumia uamuzi mzuri wa kihandisi
  • Weka viwango vya juu zaidi vya kiufundi na toa mwelekeo bila jukumu la moja kwa moja la usimamizi wa wafanyakazi

Mahitaji

  • Uwezo uliothibitishwa wa kuongoza pamoja na meneja wa bidhaa huku mkimiliki kwa pamoja utoaji, ubora na matokeo
  • Ujuzi thabiti wa vitendo katika uhandisi wa programu
  • Uwezo wa kuwasilisha programu za TypeScript zilizojaribiwa vizuri katika uzalishaji
  • Uzoefu mkubwa na AWS na huduma zisizo na seva kama Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 na CloudWatch, au mifumo ya wingu inayolingana
  • Uamuzi wa vitendo wa kiufundi kuhusu utegemevu, uonekano wa mifumo, utendaji na gharama
  • Uzoefu wa kuimarisha mbinu za uhandisi kupitia ukaguzi, uundaji wa jozi, majadiliano ya usanifu na uongozi wa kiufundi wa muda mrefu
  • Ujuzi wazi wa mawasiliano, ukiwemo uwezo wa kubadilisha malengo ya biashara kuwa mipango na wigo wa kiufundi
  • Uzoefu wa kuboresha zana za wasanidi, CI/CD, matoleo na mbinu za utoaji za timu
  • Uzoefu wa kila siku wa kutumia zana za maendeleo ya AI na uwezo wa kusaidia timu kuzitumia kwa uwajibikaji
  • Uzoefu wa kushawishi mwelekeo wa kiufundi nje ya timu ya karibu na kushirikiana na washikadau wakuu pamoja na viongozi wengine
  • Ujuzi wa kufanya kazi na zana za infrastructure-as-code kama Terraform au CDK
  • Ushahidi wa kuboresha ustahimilivu wa shughuli kupitia uonekano wa mifumo, runbook na urejeshaji wa kiotomatiki
  • Uzoefu wa vitendo wa kubuni mifumo iliyosambazwa inayoendeshwa na matukio na kushughulikia uthabiti wa muda katika kiwango kikubwa
  • Uzoefu katika mazingira ya kasi na yanayoongozwa na bidhaa ambapo matokeo ya kibiashara huongoza maamuzi
  • Rekodi ya kuunda mazingira ambapo wahandisi wanaweza kuchukua umiliki na kujiendeleza

Manufaa

  • Siku 25 za likizo ya mwaka pamoja na sikukuu za kitaifa
  • Mpango wa Motisha ya Hisa
  • Pensheni ya mahali pa kazi
  • Bima ya afya ya kibinafsi yenye chaguo za usaidizi wa meno, macho na afya ya akili
  • Mipango ya kubadilisha sehemu ya mshahara inayojumuisha ununuzi wa likizo, teknolojia, uanachama wa gym, baiskeli ya kwenda kazini, magari ya umeme na bima ya afya ya kibinafsi ya familia
  • Likizo na malipo yaliyoboreshwa ya wazazi
  • Mchango wa £1,000 kwa sifa za kitaaluma zinazohusiana
  • £500 kila mwaka kwa kujifunza na kujiendeleza
  • Siku tatu za kujifunza na kujiendeleza zenye malipo
  • Kazi mseto, kwa kawaida siku tatu kwa wiki kutoka ofisi ya Central London, ikiwa na unyumbufu kwa safari ndefu