Flock
Flock
51 – 200 Anställda
B2BFörsäkringarTransport
Flock erbjuder uppkopplad fordonsflottsförsäkring för kommersiella fordonsoperatörer, inklusive bud- och åkeriverksamheter. De telematikbaserade produkterna använder fordons- och kördata för att främja säkrare körning, bidra till att minska antalet olyckor och ge underlag för försäkringsprissättning. Flock erbjuder försäkringslösningar för fordonsflottor, produktdemonstrationer och mäklarpartnerskap, inklusive försäkring för åkeriflotta med stöd av Admiral.

Senior Engineering Lead på Flock – hybrid i London

Samarbeta med produktchefen som medansvarig för Flocks Acquisition-team och utveckla AI-stödda försäkringsprodukter för fordonsflottor. Bygg TypeScript- och AWS-serverlösa system som möjliggör tillväxt och datadriven trafiksäkerhet.

Beskrivning

  • Samarbeta med produktchefen som medansvarig för Acquisition-teamet
  • Ta ansvar för leverans, operativ motståndskraft, utvecklarupplevelse och teknisk kvalitet
  • Utveckla produkter som stöder Flocks tillväxt och påverkar hur fordonsflottor upptäcker och väljer företaget
  • Skriv tillförlitlig, grundligt testad TypeScript och hantera leveransen hela vägen till produktion
  • Omsätt affärsmål till teknisk omfattning, framgångsmått och konkreta leveransplaner
  • Bygg och bidra till RESTful API:er via API Gateway
  • Arbeta med AWS-serverless-tjänster som Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 och CloudWatch
  • Tillhandahåll och drifta molninfrastruktur med verktyg som Terraform eller CDK
  • Vägled initiativ från den första avgränsningen och planeringen till leverans och utvärdering av resultat
  • Stötta ingenjörer genom kodgranskningar, parprogrammering och designsamtal
  • Förbättra utvecklarupplevelsen, CI/CD, observerbarhet, releaseprocesser och leveranstakten
  • Optimera AWS-system med avseende på tillförlitlighet, prestanda och kostnad
  • Vägled teamets användning av AI-baserade kodassistenter och agentbaserade arbetsflöden med gott tekniskt omdöme
  • Höj de tekniska standarderna och ge vägledning utan direkt personalansvar

Krav

  • Dokumenterad förmåga att dela ledarskapet med en produktchef och tillsammans ansvara för leverans, kvalitet och resultat
  • Starka praktiska färdigheter inom mjukvaruutveckling
  • God erfarenhet av att leverera vältestade TypeScript-applikationer i produktion
  • Omfattande erfarenhet av AWS och serverless-tjänster som Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 och CloudWatch, eller jämförbara molnplattformar
  • Praktiskt tekniskt omdöme inom tillförlitlighet, observerbarhet, prestanda och kostnad
  • Erfarenhet av att stärka utvecklingsmetoder genom granskningar, parprogrammering, designsamtal och långsiktigt tekniskt ledarskap
  • Tydlig kommunikationsförmåga, inklusive förmågan att omsätta affärsmål till tekniska planer och avgränsningar
  • Erfarenhet av att förbättra utvecklarverktyg, CI/CD, releaser och teamets leveransmetoder
  • Daglig erfarenhet av AI-utvecklingsverktyg och förmåga att stödja ansvarsfull användning i teamet
  • Erfarenhet av att påverka teknisk inriktning utanför det egna teamet och samarbeta med seniora intressenter och andra ledare
  • Arbetskunskaper i verktyg för infrastruktur som kod, exempelvis Terraform eller CDK
  • Dokumenterade förbättringar av den operativa motståndskraften genom observerbarhet, runbooks och automatiserad återställning
  • Praktisk erfarenhet av att utforma händelsestyrda distribuerade system och hantera eventual consistency i stor skala
  • Erfarenhet från en snabb, produktdriven miljö där kommersiella resultat styr besluten
  • Dokumenterad förmåga att skapa en miljö där ingenjörer kan ta ansvar och utvecklas

Förmåner

  • 25 semesterdagar per år plus helgdagar
  • Aktieincitamentsprogram
  • Tjänstepension
  • Privat sjukförsäkring med möjlighet till stöd för tandvård, synvård och psykisk hälsa
  • Löneväxlingsprogram för köp av extra semester, teknik, gymmedlemskap, cykel till jobbet, elfordon och privat sjukförsäkring för familjen
  • Förbättrad föräldraledighet och föräldralön
  • 1 000 pund i bidrag till relevanta yrkeskvalifikationer
  • 500 pund per år för lärande och utveckling
  • Tre betalda dagar för lärande och utveckling
  • Hybridarbete, vanligtvis tre dagar i veckan från kontoret i centrala London, med flexibilitet för längre pendlingsavstånd