Flock предоставляет подключённое страхование автопарков для операторов коммерческого транспорта, включая курьерские и транспортно-экспедиторские компании. Его продукты на основе телематических технологий используют данные о транспортных средствах и вождении, чтобы поддерживать более безопасное вождение, помогать снижать количество аварий и учитывать эти данные при расчёте страховых тарифов. Flock предлагает решения по страхованию автопарков, демонстрации продуктов и партнёрство с брокерами, включая страховое покрытие автопарков транспортных компаний при поддержке Admiral.
Старший руководитель инженерного направления в Flock — гибридная работа в Лондоне
Совместно руководите инженерной командой Acquisition в Flock и создавайте продукты для страхования автопарков с поддержкой ИИ. Разрабатывайте бессерверные системы на TypeScript и AWS, способствующие росту компании и повышению безопасности на дорогах на основе данных.
Описание
- Совместно руководить командой разработки Acquisition с менеджером по продукту
- Отвечать за поставку решений, операционную устойчивость, опыт разработчиков и техническое качество
- Разрабатывать продукты, поддерживающие рост Flock и влияющие на то, как автопарки находят и выбирают компанию
- Писать надёжный, тщательно протестированный код на TypeScript и управлять поставкой в продуктивную среду
- Преобразовывать бизнес-цели в технический объём работ, показатели успеха и практические планы поставки
- Создавать RESTful API и участвовать в их разработке через API Gateway
- Работать с бессерверными сервисами AWS, включая Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 и CloudWatch
- Развёртывать и эксплуатировать облачную инфраструктуру с помощью таких инструментов, как Terraform или CDK
- Вести инициативы от первоначального определения объёма и планирования до поставки и оценки результатов
- Поддерживать инженеров посредством ревью кода, совместной разработки и обсуждений архитектуры
- Совершенствовать опыт разработчиков, CI/CD, наблюдаемость, процессы релизов и ритм поставки
- Оптимизировать системы AWS с точки зрения надёжности, производительности и затрат
- Помогать команде внедрять ИИ-помощников для написания кода и агентские рабочие процессы, применяя взвешенное инженерное мышление
- Повышать технические стандарты и задавать направление без прямых полномочий по управлению сотрудниками
Требования
- Подтверждённая способность совместно руководить с менеджером по продукту и вместе отвечать за поставку, качество и результаты
- Сильные практические навыки разработки программного обеспечения
- Уверенный опыт создания хорошо протестированных приложений на TypeScript и их эксплуатации в продуктивной среде
- Значительный опыт работы с AWS и бессерверными сервисами, такими как Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 и CloudWatch, либо с сопоставимыми облачными платформами
- Практическое техническое мышление в вопросах надёжности, наблюдаемости, производительности и затрат
- Опыт укрепления инженерных практик посредством ревью, совместной разработки, обсуждений архитектуры и долгосрочного технического лидерства
- Навыки ясной коммуникации, включая способность превращать бизнес-цели в технические планы и объём работ
- Опыт улучшения инструментов разработчиков, CI/CD, релизов и командных процессов поставки
- Ежедневный опыт работы с ИИ-инструментами разработки и способность поддерживать их ответственное внедрение в команде
- Опыт влияния на техническое направление за пределами непосредственной команды и сотрудничества с руководителями и другими лидерами
- Рабочее знание инструментов инфраструктуры как кода, таких как Terraform или CDK
- Подтверждённый опыт повышения операционной устойчивости с помощью наблюдаемости, инструкций по реагированию и автоматического восстановления
- Практический опыт проектирования распределённых систем, управляемых событиями, и работы с согласованностью в конечном счёте в больших масштабах
- Опыт работы в быстро развивающейся продуктовой среде, где коммерческие результаты определяют решения
- Опыт создания среды, в которой инженеры могут брать на себя ответственность и развиваться
Преимущества
- 25 дней ежегодного отпуска плюс праздничные дни
- План участия в капитале
- Корпоративная пенсионная программа
- Частная медицинская страховка с возможностями стоматологической, офтальмологической и психологической поддержки
- Программы salary sacrifice, включая покупку дополнительных дней отпуска, технологии, абонемент в спортзал, поездки на велосипеде, электромобили и частную медицинскую страховку для семьи
- Расширенный отпуск и выплаты для родителей
- Вклад в размере 1 000 фунтов стерлингов на соответствующую профессиональную квалификацию
- 500 фунтов стерлингов ежегодно на обучение и развитие
- Три оплачиваемых дня на обучение и развитие
- Гибридный формат работы, обычно три дня в неделю из офиса в центре Лондона, с гибкостью для сотрудников с более длительной поездкой