Flock poskytuje prepojené poistenie vozových parkov pre prevádzkovateľov úžitkových vozidiel vrátane kuriérskych a nákladných spoločností. Jeho produkty založené na telematike využívajú údaje o vozidlách a jazde na podporu bezpečnejšej jazdy, pomoc pri znižovaní počtu nehôd a stanovenie poistného. Flock ponúka riešenia poistenia vozových parkov, ukážky produktov a partnerstvá s maklérmi vrátane poistenia nákladných vozových parkov krytého spoločnosťou Admiral.
Vedúci inžinierstva v spoločnosti Flock — hybridná práca v Londýne
Spoluviesť akvizičný inžiniersky tím spoločnosti Flock a dodávať produkty flotilového poistenia s podporou AI. Budovať serverless systémy v TypeScripte a AWS, ktoré podporujú rast a bezpečnosť cestnej premávky založenú na dátach.
Popis
- Spoluviesť akvizičný inžiniersky tím spolu s produktovým manažérom
- Prevziať zodpovednosť za dodávku, prevádzkovú odolnosť, skúsenosť vývojárov a technickú kvalitu
- Vyvíjať produkty podporujúce rast spoločnosti Flock a ovplyvňovať spôsob, akým flotily objavujú a vyberajú si spoločnosť
- Písať spoľahlivý a dôkladne testovaný TypeScript a riadiť dodávku až do produkcie
- Premieňať obchodné ciele na technický rozsah, ukazovatele úspechu a realizovateľné plány dodávky
- Budovať a rozvíjať RESTful API prostredníctvom API Gateway
- Pracovať so serverless službami AWS vrátane Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 a CloudWatch
- Zriaďovať a prevádzkovať cloudovú infraštruktúru pomocou nástrojov ako Terraform alebo CDK
- Viesť iniciatívy od úvodného určenia rozsahu a plánovania až po dodávku a vyhodnotenie dopadu
- Podporovať inžinierov prostredníctvom kontroly kódu, párového vývoja a diskusií o návrhu
- Rozvíjať skúsenosť vývojárov, CI/CD, observability, procesy vydávania a rytmus dodávok
- Optimalizovať systémy AWS z hľadiska spoľahlivosti, výkonu a nákladov
- Viesť tím pri zavádzaní AI asistentov na programovanie a pracovných postupov založených na agentoch pri uplatňovaní kvalitného inžinierskeho úsudku
- Nastavovať vyššie technické štandardy a poskytovať smerovanie bez priamej zodpovednosti za riadenie ľudí
Požiadavky
- Preukázaná schopnosť spoluviesť tím s produktovým manažérom a spoločne niesť zodpovednosť za dodávku, kvalitu a výsledky
- Silné praktické zručnosti v softvérovom inžinierstve
- Pokročilá prax s dodávaním dobre testovaných aplikácií v TypeScripte do produkcie
- Rozsiahle skúsenosti s AWS a serverless službami, ako sú Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 a CloudWatch, alebo s porovnateľnými cloudovými platformami
- Praktický technický úsudok v oblasti spoľahlivosti, observability, výkonu a nákladov
- Skúsenosti s posilňovaním inžinierskych postupov prostredníctvom kontrol, párovej práce, diskusií o návrhu a dlhodobého technického vedenia
- Jasné komunikačné schopnosti vrátane schopnosti premieňať obchodné ciele na technické plány a rozsah
- Skúsenosti so zlepšovaním nástrojov pre vývojárov, CI/CD, vydávaní a tímových postupov dodávky
- Každodenná skúsenosť s AI nástrojmi na vývoj a schopnosť podporovať ich zodpovedné zavádzanie v tíme
- Skúsenosti s ovplyvňovaním technického smerovania mimo bezprostredného tímu a spoluprácou so seniornými zainteresovanými stranami a ďalšími vedúcimi pracovníkmi
- Pracovná znalosť nástrojov infrastructure-as-code, ako sú Terraform alebo CDK
- Preukázané zlepšovanie prevádzkovej odolnosti pomocou observability, prevádzkových príručiek a automatizovanej obnovy
- Praktické skúsenosti s navrhovaním distribuovaných systémov riadených udalosťami a so zvládaním eventual consistency vo veľkom meradle
- Skúsenosti v rýchlom produktovo orientovanom prostredí, kde obchodné výsledky usmerňujú rozhodnutia
- Preukázateľná schopnosť vytvárať prostredie, v ktorom môžu inžinieri preberať zodpovednosť a rozvíjať sa
Benefity
- 25 dní dovolenky ročne plus dni pracovného pokoja
- Program akciového podielu pre zamestnancov
- Príspevok na pracovné dôchodkové zabezpečenie
- Súkromné zdravotné poistenie s možnosťami podpory zubnej starostlivosti, zraku a duševného zdravia
- Programy platového obetovania na nákup dovolenky, technológií, členstva vo fitness centre, dochádzky na bicykli, elektrických vozidiel a rodinného súkromného zdravotného poistenia
- Rozšírená rodičovská dovolenka a finančná podpora
- Príspevok 1 000 £ na relevantné profesijné kvalifikácie
- Každý rok 500 £ na vzdelávanie a rozvoj
- Tri platené dni na vzdelávanie a rozvoj
- Hybridná práca, zvyčajne tri dni týždenne z kancelárie v centre Londýna, s flexibilitou pri dlhšom dochádzaní