Flock
Flock
51 – 200 Karyawan
AsuransiB2BTransportasi
Flock menyediakan asuransi armada terhubung untuk operator kendaraan komersial, termasuk perusahaan kurir dan angkutan barang. Produk berbasis telematiknya menggunakan data kendaraan dan perilaku berkendara untuk mendukung pengemudian yang lebih aman, membantu mengurangi kecelakaan, dan menjadi dasar dalam menentukan harga asuransi. Flock menawarkan solusi asuransi armada, demonstrasi produk, serta kemitraan dengan broker, termasuk perlindungan armada angkutan barang yang didukung oleh Admiral.

Pemimpin Senior Teknik di Flock — Hybrid London

Memimpin bersama tim engineering Akuisisi Flock dan menghadirkan produk asuransi armada berbasis AI. Bangun sistem serverless TypeScript dan AWS yang mendukung pertumbuhan serta keselamatan jalan berbasis data.

Deskripsi

  • Memimpin bersama tim engineering Akuisisi dengan manajer produk
  • Bertanggung jawab atas pengiriman, ketahanan operasional, pengalaman developer, dan kualitas teknis
  • Mengembangkan produk yang mendukung pertumbuhan Flock serta membentuk cara armada menemukan dan memilih perusahaan
  • Menulis TypeScript yang andal dan diuji secara menyeluruh serta mengelola pengiriman hingga produksi
  • Mengubah sasaran bisnis menjadi ruang lingkup teknis, ukuran keberhasilan, dan rencana pengiriman yang dapat ditindaklanjuti
  • Membangun dan berkontribusi pada API RESTful melalui API Gateway
  • Bekerja dengan layanan serverless AWS termasuk Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3, dan CloudWatch
  • Menyediakan dan mengoperasikan infrastruktur cloud dengan alat seperti Terraform atau CDK
  • Mengarahkan inisiatif sejak penentuan ruang lingkup dan perencanaan awal hingga pengiriman dan evaluasi dampak
  • Mendukung engineer melalui tinjauan kode, pengembangan berpasangan, dan diskusi desain
  • Meningkatkan pengalaman developer, CI/CD, observabilitas, proses rilis, dan ritme pengiriman
  • Mengoptimalkan sistem AWS dari sisi keandalan, kinerja, dan biaya
  • Mengarahkan adopsi asisten coding AI dan alur kerja berbasis agen oleh tim sambil menerapkan penilaian engineering yang baik
  • Menetapkan standar teknis yang lebih tinggi dan memberikan arahan tanpa tanggung jawab manajemen langsung

Persyaratan

  • Kemampuan yang terbukti untuk memimpin bersama manajer produk dengan berbagi tanggung jawab atas pengiriman, kualitas, dan hasil
  • Keterampilan engineering perangkat lunak praktis yang kuat
  • Mahir mengembangkan aplikasi TypeScript yang telah diuji dengan baik dan digunakan di produksi
  • Pengalaman luas dengan AWS dan layanan serverless seperti Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3, dan CloudWatch, atau platform cloud sebanding
  • Penilaian teknis praktis dalam keandalan, observabilitas, kinerja, dan biaya
  • Pengalaman memperkuat praktik engineering melalui tinjauan, pengembangan berpasangan, diskusi desain, dan kepemimpinan teknis jangka panjang
  • Kemampuan komunikasi yang jelas, termasuk mengubah tujuan bisnis menjadi rencana dan ruang lingkup teknis
  • Pengalaman meningkatkan perkakas developer, CI/CD, rilis, dan praktik pengiriman tim
  • Pengalaman sehari-hari menggunakan alat pengembangan AI serta kemampuan mendukung adopsi yang bertanggung jawab oleh tim
  • Pengalaman memengaruhi arah teknis di luar tim langsung dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan senior serta pemimpin lainnya
  • Pengetahuan kerja tentang alat infrastructure-as-code seperti Terraform atau CDK
  • Bukti peningkatan ketahanan operasional melalui observabilitas, runbook, dan pemulihan otomatis
  • Pengalaman langsung merancang sistem terdistribusi berbasis event dan menangani konsistensi eventual dalam skala besar
  • Pengalaman di lingkungan yang bergerak cepat dan berorientasi produk, dengan hasil komersial sebagai panduan keputusan
  • Rekam jejak dalam menciptakan lingkungan yang memungkinkan engineer mengambil tanggung jawab dan berkembang

Tunjangan

  • 25 hari cuti tahunan ditambah hari libur nasional
  • Rencana Insentif Saham
  • Pensiun dari perusahaan
  • Asuransi kesehatan swasta dengan pilihan dukungan gigi, optik, dan kesehatan mental
  • Skema pengorbanan gaji untuk pembelian cuti, teknologi, keanggotaan gym, bersepeda ke tempat kerja, kendaraan listrik, dan asuransi kesehatan swasta keluarga
  • Cuti dan tunjangan orang tua yang ditingkatkan
  • Kontribusi £1.000 untuk kualifikasi profesional yang relevan
  • £500 setiap tahun untuk pembelajaran dan pengembangan
  • Tiga hari berbayar untuk pembelajaran dan pengembangan
  • Kerja hybrid, biasanya tiga hari per minggu dari kantor Central London, dengan fleksibilitas bagi perjalanan yang lebih jauh