Flock предлага свързана застраховка на автопаркове за оператори на търговски превозни средства, включително куриерски и транспортни компании. Неговите продукти, базирани на телематични технологии, използват данни за превозните средства и шофирането, за да насърчават по-безопасното управление, да помагат за намаляване на произшествията и да подпомагат определянето на застрахователните цени. Flock предлага решения за застраховане на автопаркове, демонстрации на продукти и партньорства с брокери, включително покритие за транспортни автопаркове, подкрепено от Admiral.
Старши ръководител на инженерния екип във Flock — хибридна работа в Лондон
Съвместно ръководете инженерния екип по придобиването във Flock и създавайте продукти за автомобилно застраховане на автопаркове с AI. Изграждайте serverless системи с TypeScript и AWS, които подкрепят растежа и основаната на данни пътна безопасност.
Описание
- Съвместно ръководите инженерния екип по придобиването с продуктовия мениджър
- Поемате отговорност за разработката, оперативната устойчивост, преживяването на разработчиците и техническото качество
- Разработвате продукти, които подкрепят растежа на Flock и оформят начина, по който автопарковете откриват и избират компанията
- Пишете надежден, щателно тестван TypeScript и управлявате разработката до продукционна среда
- Превръщате бизнес целите в технически обхват, показатели за успех и изпълними планове за разработка
- Изграждате и развивате RESTful API чрез API Gateway
- Работите със serverless услугите на AWS, включително Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 и CloudWatch
- Осигурявате и управлявате облачна инфраструктура с инструменти като Terraform или CDK
- Ръководите инициативи от първоначалното определяне на обхвата и планиране до разработката и оценката на въздействието
- Подкрепяте инженерите чрез прегледи на код, програмиране по двойки и разговори за архитектурата
- Развивате преживяването на разработчиците, CI/CD, наблюдаемостта, процесите по издаване и ритъма на разработка
- Оптимизирате AWS системите по отношение на надеждност, производителност и разходи
- Ръководите внедряването от екипа на AI асистенти за програмиране и работни процеси с агенти, като прилагате добра инженерна преценка
- Задавате по-високи технически стандарти и давате насоки без пряка отговорност за управление на хора
Изисквания
- Доказана способност за съвместно ръководене с продуктов мениджър и споделена отговорност за разработката, качеството и резултатите
- Силни практически умения в софтуерното инженерство
- Опит в доставянето на добре тествани TypeScript приложения в продукционна среда
- Значителен опит с AWS и serverless услуги като Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 и CloudWatch или със сравними облачни платформи
- Практическа техническа преценка по отношение на надеждност, наблюдаемост, производителност и разходи
- Опит в укрепването на инженерните практики чрез прегледи, програмиране по двойки, дискусии за архитектурата и дългосрочно техническо ръководство
- Ясни комуникационни умения, включително способност за превръщане на бизнес целите в технически планове и обхват
- Опит в подобряването на инструментите за разработчици, CI/CD, изданията и практиките за разработка на екипа
- Ежедневен опит с AI инструменти за разработка и способност за подкрепа на отговорното им внедряване в екипа
- Опит във влиянието върху техническата посока извън непосредствения екип и сътрудничеството със старши заинтересовани страни и други ръководители
- Работни познания за инструменти infrastructure-as-code като Terraform или CDK
- Доказан опит в подобряването на оперативната устойчивост чрез наблюдаемост, оперативни ръководства и автоматизирано възстановяване
- Практически опит в проектирането на разпределени системи, управлявани от събития, и справянето с eventual consistency в голям мащаб
- Опит в бързо развиваща се среда, ориентирана към продуктите, където търговските резултати насочват решенията
- Доказан опит в създаването на среда, в която инженерите могат да поемат отговорност и да се развиват
Придобивки
- 25 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- План за стимулиране чрез акции
- Работна пенсионна схема
- Частно здравно осигуряване с възможности за стоматологична, оптична и психично-здравна подкрепа
- Схеми за жертване на част от заплатата за закупуване на отпуск, технологии, членство във фитнес, придвижване с велосипед, електрически автомобили и частно здравно осигуряване за семейството
- Разширен родителски отпуск и възнаграждение
- Вноска от 1 000 £ за релевантни професионални квалификации
- 500 £ годишно за обучение и развитие
- Три платени дни за обучение и развитие
- Хибридна работа, обикновено три дни седмично от офиса в централен Лондон, с гъвкавост при по-дълго пътуване