Flock poskytuje propojené pojištění vozových parků pro provozovatele užitkových vozidel, včetně kurýrních a přepravních společností. Jeho produkty založené na telematice využívají údaje o vozidlech a řízení, aby podporovaly bezpečnější jízdu, pomáhaly snižovat počet nehod a zohledňovaly tyto údaje při stanovení ceny pojištění. Flock nabízí řešení pojištění vozových parků, ukázky produktů a partnerství s makléři, včetně pojištění vozových parků přepravních společností s podporou společnosti Admiral.
Seniorní vedoucí inženýrství ve Flocku — hybridní práce v Londýně
Spoluvěďte inženýrský tým Acquisition ve společnosti Flock a vytvářejte produkty pro pojištění vozových parků s podporou AI. Budujte bezserverové systémy v TypeScriptu a AWS, které podporují růst a datově řízenou bezpečnost silničního provozu.
Popis
- Spoluvést inženýrský tým Acquisition společně s produktovým manažerem
- Převzít odpovědnost za dodávání řešení, provozní odolnost, zkušenost vývojářů a technickou kvalitu
- Vyvíjet produkty podporující růst společnosti Flock a ovlivňovat způsob, jakým vozové parky objevují a vybírají společnost
- Psát spolehlivý a důkladně testovaný kód v TypeScriptu a řídit dodávání do produkce
- Převádět obchodní cíle do technického rozsahu, ukazatelů úspěchu a konkrétních plánů realizace
- Vytvářet RESTful API a podílet se na jejich vývoji prostřednictvím API Gateway
- Pracovat s bezserverovými službami AWS včetně Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 a CloudWatch
- Zajišťovat a provozovat cloudovou infrastrukturu pomocí nástrojů, jako jsou Terraform nebo CDK
- Vést iniciativy od úvodního vymezení rozsahu a plánování přes realizaci až po vyhodnocení dopadu
- Podporovat inženýry prostřednictvím revizí kódu, párového programování a diskusí o návrhu
- Rozvíjet zkušenost vývojářů, CI/CD, observabilitu, procesy vydávání a rytmus dodávání
- Optimalizovat systémy AWS z hlediska spolehlivosti, výkonu a nákladů
- Vést tým při zavádění AI asistentů pro programování a pracovních postupů založených na agentech a uplatňovat přitom kvalitní inženýrský úsudek
- Zvyšovat technické standardy a udávat směr bez přímé odpovědnosti za řízení lidí
Požadavky
- Prokázaná schopnost spoluvést tým s produktovým manažerem a společně nést odpovědnost za realizaci, kvalitu a výsledky
- Silné praktické dovednosti v oblasti softwarového inženýrství
- Pokročilá praxe s dodáváním dobře testovaných aplikací v TypeScriptu do produkce
- Významné zkušenosti s AWS a bezserverovými službami, jako jsou Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 a CloudWatch, nebo se srovnatelnými cloudovými platformami
- Praktický technický úsudek v oblasti spolehlivosti, observability, výkonu a nákladů
- Zkušenost s posilováním inženýrských postupů prostřednictvím revizí, párového programování, návrhových diskusí a dlouhodobého technického vedení
- Jasné komunikační dovednosti včetně schopnosti převádět obchodní cíle do technických plánů a rozsahu
- Zkušenost se zlepšováním vývojářských nástrojů, CI/CD, vydávání a týmových postupů dodávání
- Každodenní zkušenost s AI nástroji pro vývoj a schopnost podporovat jejich odpovědné zavádění v týmu
- Zkušenost s ovlivňováním technického směřování mimo bezprostřední tým a se spoluprací s vedoucími zainteresovanými stranami a dalšími leadery
- Pracovní znalost nástrojů pro infrastrukturu jako kód, například Terraform nebo CDK
- Prokazatelné zlepšování provozní odolnosti pomocí observability, provozních příruček a automatizovaného zotavení
- Praktická zkušenost s návrhem distribuovaných systémů řízených událostmi a řešením eventual consistency ve velkém měřítku
- Zkušenost z rychle se rozvíjejícího produktového prostředí, kde obchodní výsledky řídí rozhodování
- Zkušenost s vytvářením prostředí, v němž mohou inženýři přebírat odpovědnost a rozvíjet se
Benefity
- 25 dní dovolené ročně plus státní svátky
- Plán zaměstnanecké účasti na kapitálu
- Zaměstnanecké penzijní pojištění
- Soukromé zdravotní pojištění s možnostmi podpory zubní péče, péče o zrak a duševního zdraví
- Programy salary sacrifice zahrnující nákup dovolené, technologie, členství ve fitness centru, dojíždění na kole, elektromobily a soukromé zdravotní pojištění pro rodinu
- Nadstandardní rodičovská dovolená a finanční podpora
- Příspěvek 1 000 liber na relevantní profesní kvalifikaci
- 500 liber ročně na vzdělávání a rozvoj
- Tři placené dny na vzdělávání a rozvoj
- Hybridní práce, obvykle tři dny týdně z kanceláře v centru Londýna, s flexibilitou pro delší dojíždění