
Flock надає підключене страхування автопарків для операторів комерційного транспорту, зокрема кур’єрських і транспортно-експедиторських компаній. Його продукти на основі телематичних технологій використовують дані про транспортні засоби та водіння, щоб підтримувати безпечніше водіння, допомагати зменшувати кількість аварій і враховувати ці дані під час розрахунку страхових тарифів. Flock пропонує рішення зі страхування автопарків, демонстрації продуктів і партнерство з брокерами, зокрема страхове покриття автопарків транспортних компаній за підтримки Admiral.
Старший керівник інженерного напряму у Flock — гібридна робота в Лондоні
Спільно керуйте інженерною командою Acquisition у Flock і створюйте продукти для страхування автопарків із підтримкою ШІ. Розробляйте безсерверні системи на TypeScript і AWS, що сприяють зростанню компанії та підвищенню безпеки на дорогах на основі даних.
Опис
- Спільно керувати командою розробки Acquisition із менеджером продукту
- Відповідати за постачання рішень, операційну стійкість, досвід розробників і технічну якість
- Розробляти продукти, що підтримують зростання Flock і впливають на те, як автопарки знаходять і обирають компанію
- Писати надійний, ретельно протестований код на TypeScript і керувати постачанням у продуктивне середовище
- Перетворювати бізнес-цілі на технічний обсяг робіт, показники успіху та практичні плани постачання
- Створювати RESTful API і долучатися до їх розробки через API Gateway
- Працювати з безсерверними сервісами AWS, зокрема Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 і CloudWatch
- Розгортати й експлуатувати хмарну інфраструктуру за допомогою таких інструментів, як Terraform або CDK
- Вести ініціативи від початкового визначення обсягу та планування до постачання й оцінювання впливу
- Підтримувати інженерів за допомогою ревʼю коду, парної розробки та обговорень дизайну
- Розвивати досвід розробників, CI/CD, спостережуваність, процеси релізів і ритм постачання
- Оптимізувати системи AWS з погляду надійності, продуктивності та вартості
- Спрямовувати впровадження командою ШІ-помічників для написання коду й агентських робочих процесів, застосовуючи обґрунтоване інженерне судження
- Підвищувати технічні стандарти й визначати напрям без прямої відповідальності за управління працівниками
Вимоги
- Підтверджена здатність спільно керувати з менеджером продукту й разом відповідати за постачання, якість і результати
- Сильні практичні навички розробки програмного забезпечення
- Впевнений досвід створення добре протестованих застосунків на TypeScript та їх експлуатації в продуктивному середовищі
- Значний досвід роботи з AWS і безсерверними сервісами, такими як Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 і CloudWatch, або зі співставними хмарними платформами
- Практичне технічне мислення щодо надійності, спостережуваності, продуктивності та вартості
- Досвід посилення інженерних практик через ревʼю, парну роботу, обговорення дизайну та довгострокове технічне лідерство
- Навички чіткої комунікації, зокрема здатність перетворювати бізнес-цілі на технічні плани й обсяг робіт
- Досвід удосконалення інструментів розробників, CI/CD, релізів і командних практик постачання
- Щоденний досвід роботи з інструментами розробки на основі ШІ та здатність підтримувати їх відповідальне впровадження в команді
- Досвід впливу на технічний напрям за межами безпосередньої команди та співпраці зі старшими за посадами стейкхолдерами й іншими керівниками
- Робоче знання інструментів інфраструктури як коду, таких як Terraform або CDK
- Підтверджений досвід підвищення операційної стійкості за допомогою спостережуваності, інструкцій і автоматизованого відновлення
- Практичний досвід проєктування розподілених систем, керованих подіями, і роботи з узгодженістю зрештою у великих масштабах
- Досвід роботи в динамічному продуктовому середовищі, де комерційні результати визначають рішення
- Досвід створення середовища, у якому інженери можуть брати відповідальність і розвиватися
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки плюс святкові дні
- План участі в капіталі
- Корпоративна пенсійна програма
- Приватне медичне страхування з можливостями стоматологічної, офтальмологічної та психологічної підтримки
- Програми salary sacrifice, що охоплюють купівлю додаткової відпустки, технології, абонемент у спортзал, поїздки на велосипеді, електромобілі та приватне медичне страхування для сімʼї
- Розширена відпустка та виплати для батьків
- Внесок у розмірі 1 000 фунтів стерлінгів на відповідну професійну кваліфікацію
- 500 фунтів стерлінгів щороку на навчання та розвиток
- Три оплачувані дні на навчання та розвиток
- Гібридний формат роботи, зазвичай три дні на тиждень з офісу в центрі Лондона, із гнучкістю для працівників із довшою дорогою