Flock pruža povezano osiguranje voznih parkova za operatere gospodarskih vozila, uključujući kurirske i prijevozničke tvrtke. Njegovi proizvodi temeljeni na telematici koriste podatke o vozilima i vožnji kako bi podržali sigurniju vožnju, pomogli u smanjenju broja nesreća i utjecali na određivanje cijene osiguranja. Flock nudi rješenja za osiguranje voznih parkova, prezentacije proizvoda i partnerstva s brokerima, uključujući osiguranje prijevozničkih voznih parkova uz pokriće društva Admiral.
Voditelj inženjerstva u tvrtki Flock — hibridni rad u Londonu
Zajedno voditi inženjerski tim za akviziciju tvrtke Flock i razvijati proizvode AI osiguranja flota. Graditi serverless sustave u TypeScriptu i AWS-u koji podupiru rast i sigurnost cestovnog prometa utemeljenu na podacima.
Opis
- Zajedno voditi inženjerski tim za akviziciju s voditeljem proizvoda
- Preuzeti odgovornost za isporuku, operativnu otpornost, iskustvo developera i tehničku kvalitetu
- Razvijati proizvode koji podupiru rast tvrtke Flock i oblikovati način na koji flote otkrivaju i biraju tvrtku
- Pisati pouzdan i temeljito testiran TypeScript te upravljati isporukom do produkcije
- Pretvarati poslovne ciljeve u tehnički opseg, mjere uspjeha i provedive planove isporuke
- Graditi RESTful API-je i doprinositi njihovu razvoju putem API Gatewaya
- Raditi s AWS serverless uslugama, uključujući Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 i CloudWatch
- Osiguravati i upravljati cloud infrastrukturom alatima kao što su Terraform ili CDK
- Voditi inicijative od početnog definiranja opsega i planiranja do isporuke i procjene učinka
- Podupirati inženjere kroz pregled koda, rad u paru i razgovore o dizajnu
- Unapređivati iskustvo developera, CI/CD, observability, procese izdanja i ritam isporuke
- Optimizirati AWS sustave u pogledu pouzdanosti, performansi i troškova
- Voditi uvođenje AI pomoćnika za programiranje i radnih tokova temeljenih na agentima uz primjenu kvalitetne inženjerske prosudbe
- Postavljati više tehničke standarde i usmjeravati tim bez izravne odgovornosti za vođenje ljudi
Zahtjevi
- Dokazana sposobnost zajedničkog vođenja s voditeljem proizvoda uz zajedničku odgovornost za isporuku, kvalitetu i rezultate
- Izvrsne praktične vještine softverskog inženjerstva
- Iskustvo u isporuci dobro testiranih TypeScript aplikacija u produkciju
- Opsežno iskustvo s AWS-om i serverless uslugama kao što su Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 i CloudWatch ili usporedivim cloud platformama
- Praktična tehnička prosudba u području pouzdanosti, observabilityja, performansi i troškova
- Iskustvo u jačanju inženjerskih praksi kroz preglede, rad u paru, dizajnerske rasprave i dugoročno tehničko vodstvo
- Jasne komunikacijske vještine, uključujući sposobnost pretvaranja poslovnih ciljeva u tehničke planove i opseg
- Iskustvo u poboljšanju alata za developere, CI/CD-a, izdanja i timskih praksi isporuke
- Svakodnevno iskustvo s AI alatima za razvoj i sposobnost podupiranja njihova odgovornog uvođenja u tim
- Iskustvo u utjecanju na tehnički smjer izvan neposrednog tima te suradnji sa seniornim dionicima i drugim voditeljima
- Radno znanje alata infrastructure-as-code kao što su Terraform ili CDK
- Dokazano poboljšanje operativne otpornosti putem observabilityja, operativnih priručnika i automatiziranog oporavka
- Praktično iskustvo u dizajniranju distribuiranih sustava vođenih događajima i upravljanju eventual consistencyjem u velikom opsegu
- Iskustvo u brzom, proizvodno usmjerenom okruženju u kojem komercijalni rezultati usmjeravaju odluke
- Rezultati u stvaranju okruženja u kojem inženjeri mogu preuzeti odgovornost i razvijati se
Pogodnosti
- 25 dana godišnjeg odmora plus blagdani
- Program dioničkog poticaja
- Mirovinsko osiguranje preko poslodavca
- Privatno zdravstveno osiguranje s mogućnostima podrške za dentalnu skrb, vid i mentalno zdravlje
- Programi zamjene dijela plaće za kupnju godišnjeg odmora, tehnologiju, članstvo u teretani, dolazak na posao biciklom, električna vozila i privatno zdravstveno osiguranje obitelji
- Prošireni roditeljski dopust i naknada
- Doprinos od 1.000 £ za relevantne stručne kvalifikacije
- 500 £ godišnje za učenje i razvoj
- Tri plaćena dana za učenje i razvoj
- Hibridni rad, obično tri dana tjedno iz ureda u središnjem Londonu, uz fleksibilnost za dulja putovanja na posao