Flock
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51 – 200 Empleados
B2BSegurosTransporte
Flock ofrece seguros de flotas conectados para operadores de vehículos comerciales, incluidas empresas de mensajería y transporte de mercancías. Sus productos basados en telemática utilizan datos del vehículo y de la conducción para fomentar una conducción más segura, ayudar a reducir los accidentes y determinar las tarifas de los seguros. Flock ofrece soluciones de seguros para flotas, demostraciones de productos y colaboraciones con corredores, incluida la cobertura para flotas de transporte respaldada por Admiral.

Responsable sénior de ingeniería en Flock — Híbrido en Londres

Codirige el equipo de ingeniería de Adquisición de Flock y desarrolla productos de seguros de flotas impulsados por IA. Construye sistemas serverless con TypeScript y AWS que respaldan el crecimiento y la seguridad vial basada en datos.

Descripción

  • Codirigir el equipo de ingeniería de Adquisición junto con el responsable de producto
  • Asumir la responsabilidad de la entrega, la resiliencia operativa, la experiencia de desarrollo y la calidad técnica
  • Desarrollar productos que respalden el crecimiento de Flock y definan cómo las flotas descubren y seleccionan la empresa
  • Escribir TypeScript fiable y probado exhaustivamente, y gestionar la entrega hasta producción
  • Convertir los objetivos empresariales en alcance técnico, medidas de éxito y planes de entrega accionables
  • Crear y contribuir a API RESTful mediante API Gateway
  • Trabajar con servicios serverless de AWS, incluidos Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 y CloudWatch
  • Aprovisionar y operar infraestructura en la nube con herramientas como Terraform o CDK
  • Guiar iniciativas desde la definición y planificación iniciales hasta la entrega y la evaluación del impacto
  • Apoyar a los ingenieros mediante revisiones de código, desarrollo en pareja y conversaciones de diseño
  • Mejorar la experiencia de desarrollo, CI/CD, la observabilidad, los procesos de lanzamiento y el ritmo de entrega
  • Optimizar los sistemas de AWS en términos de fiabilidad, rendimiento y coste
  • Guiar la adopción por parte del equipo de asistentes de programación basados en IA y flujos de trabajo con agentes, aplicando un criterio sólido de ingeniería
  • Elevar los estándares técnicos y proporcionar orientación sin responsabilidad directa de gestión de personal

Requisitos

  • Capacidad demostrada para codirigir con un responsable de producto, compartiendo la responsabilidad de la entrega, la calidad y los resultados
  • Sólidas habilidades prácticas de ingeniería de software
  • Dominio de la entrega de aplicaciones TypeScript bien probadas en producción
  • Amplia experiencia con AWS y servicios serverless como Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3 y CloudWatch, o con plataformas de nube comparables
  • Criterio técnico práctico en fiabilidad, observabilidad, rendimiento y coste
  • Experiencia fortaleciendo las prácticas de ingeniería mediante revisiones, programación en pareja, debates de diseño y liderazgo técnico a largo plazo
  • Habilidades de comunicación claras, incluida la capacidad de convertir objetivos empresariales en planes y alcance técnicos
  • Experiencia mejorando herramientas de desarrollo, CI/CD, lanzamientos y prácticas de entrega del equipo
  • Experiencia diaria con herramientas de desarrollo basadas en IA y capacidad para apoyar su adopción responsable por parte del equipo
  • Experiencia influyendo en la dirección técnica fuera del equipo inmediato y colaborando con responsables sénior y otros líderes
  • Conocimientos prácticos de herramientas de infraestructura como código, como Terraform o CDK
  • Evidencia de haber mejorado la resiliencia operativa mediante observabilidad, runbooks y recuperación automatizada
  • Experiencia práctica diseñando sistemas distribuidos orientados a eventos y gestionando la consistencia eventual a escala
  • Experiencia en un entorno de ritmo rápido y orientado al producto, donde los resultados comerciales guían las decisiones
  • Trayectoria creando un entorno en el que los ingenieros pueden asumir responsabilidades y desarrollarse

Beneficios

  • 25 días de vacaciones anuales más días festivos
  • Plan de incentivos en acciones
  • Plan de pensiones de empresa
  • Seguro médico privado con opciones de cobertura dental, óptica y salud mental
  • Planes de retribución flexible para comprar vacaciones y cubrir tecnología, gimnasio, desplazamiento en bicicleta, vehículos eléctricos y seguro médico privado familiar
  • Permiso y remuneración parental ampliados
  • Aportación de 1.000 £ para cualificaciones profesionales relevantes
  • 500 £ al año para aprendizaje y desarrollo
  • Tres días remunerados al año para aprendizaje y desarrollo
  • Trabajo híbrido, normalmente tres días por semana desde la oficina del centro de Londres, con flexibilidad para desplazamientos más largos

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