Thompsons Solicitors es un bufete de abogados del Reino Unido especializado en lesiones personales, derechos laborales y acceso a la justicia. Fundado en 1921, el bufete atiende a sus clientes a través de oficinas en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, y cuenta con un bufete asociado en Escocia. Su trabajo jurídico abarca reclamaciones por lesiones personales y graves, negligencia médica, enfermedades relacionadas con el amianto, lesiones industriales y laborales, y accidentes de tráfico, además de asesoramiento sobre acuerdos de liquidación, transmisiones inmobiliarias y derecho penal. Con un equipo de más de 500 empleados, Thompsons Solicitors combina una experiencia jurídica especializada con un compromiso de larga trayectoria con la protección de los derechos individuales y el apoyo a las personas que han sufrido lesiones o un trato injusto.
Abogado de negligencia clínica
Gestiona reclamaciones complejas por negligencia clínica en Thompsons Solicitors, un bufete británico de justicia social, y guía a abogados júnior. Ayuda a clientes lesionados a buscar justicia mediante litigios de alta calidad y una atención excelente.
Descripción
- Gestiona casos complejos de múltiples vías procesales desde la primera reunión con el cliente hasta su resolución
- Lidera reclamaciones complejas por negligencia clínica
- Ofrece litigios rigurosos y una atención atenta al cliente
- Orienta y desarrolla a abogados júnior
- Brinda orientación técnica y apoyo a colegas
- Hace avanzar los casos con eficiencia y con un nivel de calidad constante
- Gestiona el trabajo de forma autónoma y contribuye a un equipo sólido y colaborativo
- Comparte su experiencia y ayuda a sus colegas
Requisitos
- Ser abogado cualificado en negligencia clínica
- Tener experiencia demostrable en la gestión de reclamaciones complejas por negligencia clínica
- Contar con experiencia demostrable en supervisión
- Poder orientar, apoyar y desarrollar a colegas
- Identificar y abordar con confianza cuestiones médico-legales clave
- Comunicarse eficazmente
- Mostrar un firme compromiso con una atención excelente al cliente
- Comprometerse con la justicia social, los estándares profesionales y los resultados significativos para los clientes
Beneficios
- Asignación anual para coche de 4.000 £
- Plan de pensiones con aportaciones de la empresa
- Seguro de vida
- Seguro de incapacidad permanente
- Préstamos anuales para transporte y aparcamiento
- Programa Cycle to Work
- Club deportivo y social subvencionado
- Plan Medicash de reembolso de gastos sanitarios
- Programa de asistencia al empleado con apoyo confidencial disponible las 24 horas
- Entorno centrado en las personas que valora el trabajo en equipo y el equilibrio entre la vida laboral y personal
- 25 días de vacaciones anuales, además de los festivos oficiales
- Cinco días adicionales de vacaciones durante Navidad
- Permisos de maternidad y paternidad con remuneración mejorada
- Cultura colaborativa que fomenta compartir conocimientos y apoyar a los colegas
- Apoyo económico para el desarrollo profesional