
Thompsons Solicitors व्यक्तिगत चोट, रोजगार अधिकारों और न्याय तक पहुंच पर केंद्रित एक ब्रिटिश कानूनी फर्म है। 1921 में स्थापित यह फर्म इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में स्थित अपने कार्यालयों के माध्यम से ग्राहकों को सेवाएं देती है और स्कॉटलैंड में इसकी एक संबद्ध फर्म है। इसके कानूनी कार्य में व्यक्तिगत और गंभीर चोट के दावे, चिकित्सीय लापरवाही, एस्बेस्टस से होने वाली बीमारियां, औद्योगिक और काम से संबंधित चोटें तथा सड़क यातायात दुर्घटनाएं शामिल हैं। फर्म समझौता समझौतों, संपत्ति हस्तांतरण और आपराधिक कानून पर भी सलाह देती है। 500 से अधिक कर्मचारियों वाली Thompsons Solicitors विशेषज्ञ कानूनी ज्ञान को व्यक्तिगत अधिकारों की रक्षा और घायल या अनुचित व्यवहार का सामना करने वाले लोगों की सहायता के प्रति लंबे समय से चली आ रही प्रतिबद्धता के साथ जोड़ती है।
Clinical Negligence Lawyer
Handle complex clinical negligence claims at Thompsons Solicitors, a UK social justice law firm, and guide junior lawyers. Help injured clients pursue justice through high-quality litigation and client care.
विवरण
- Manage substantial multi-track cases from the first client meeting through resolution
- Lead complex clinical negligence claims
- Deliver rigorous litigation and attentive client care
- Mentor and develop junior lawyers
- Offer colleagues technical guidance and support
- Move cases forward efficiently and to a consistently high standard
- Manage work independently while contributing to a strong, collaborative team
- Share expertise and assist colleagues
आवश्यकताएँ
- Be a qualified clinical negligence lawyer
- Have a track record managing complex clinical negligence claims
- Bring demonstrable supervisory experience
- Be able to guide, support and develop colleagues
- Identify and advance key medico-legal issues with confidence
- Communicate effectively
- Show a strong commitment to excellent client care
- Be committed to social justice, professional standards and meaningful outcomes for clients
लाभ
- £4,000 annual car allowance
- Contributory pension scheme
- Life assurance cover
- Permanent health insurance
- Annual loans for travel and parking
- Cycle to Work scheme
- Subsidised sports and social club
- Medicash Healthcare Cash Plan
- Employee Assistance Programme with confidential support available around the clock
- People-focused environment that values teamwork and work-life balance
- 25 days of annual leave, plus bank holidays
- Five additional days of leave over Christmas
- Enhanced maternity and paternity pay
- Collaborative culture that encourages sharing knowledge and supporting colleagues
- Financial support for professional development