Thompsons Solicitors è uno studio legale del Regno Unito specializzato in lesioni personali, diritti dei lavoratori e accesso alla giustizia. Fondato nel 1921, lo studio assiste i clienti attraverso sedi in Inghilterra, Galles e Irlanda del Nord e collabora con uno studio associato in Scozia. La sua attività legale comprende richieste di risarcimento per lesioni personali e gravi, negligenza medica, malattie correlate all’amianto, infortuni industriali e sul lavoro e incidenti stradali, oltre a consulenza in materia di accordi transattivi, trasferimenti immobiliari e diritto penale. Con un team di oltre 500 dipendenti, Thompsons Solicitors unisce competenze legali specialistiche a un impegno di lunga data per la tutela dei diritti individuali e il sostegno alle persone che hanno subito lesioni o un trattamento ingiusto.
Avvocato in materia di negligenza clinica
Gestisci casi complessi di negligenza clinica presso Thompsons Solicitors, uno studio legale britannico impegnato per la giustizia sociale, e guida avvocati junior. Aiuta i clienti che hanno subito lesioni a ottenere giustizia con un contenzioso di alta qualità e un’assistenza attenta.
Descrizione
- Gestisci casi complessi soggetti alla procedura multi-track, dal primo incontro con il cliente fino alla risoluzione
- Guida casi complessi di negligenza clinica
- Conduci contenziosi rigorosi e offri un’assistenza attenta ai clienti
- Fai da mentore e contribuisci alla crescita degli avvocati junior
- Offri ai colleghi indicazioni tecniche e supporto
- Porta avanti i casi con efficienza e mantenendo uno standard costantemente elevato
- Gestisci il lavoro in autonomia e contribuisci a un team forte e collaborativo
- Condividi le tue competenze e aiuta i colleghi
Requisiti
- Essere un avvocato qualificato in materia di negligenza clinica
- Avere esperienza comprovata nella gestione di casi complessi di negligenza clinica
- Avere esperienza concreta nella supervisione
- Saper guidare, sostenere e far crescere i colleghi
- Individuare e affrontare con sicurezza le questioni medico-legali più importanti
- Comunicare in modo efficace
- Dimostrare un forte impegno per un’assistenza eccellente ai clienti
- Impegnarsi per la giustizia sociale, il rispetto degli standard professionali e risultati significativi per i clienti
Benefit
- Indennità annuale per l’auto di 4.000 £
- Piano pensionistico con contributi
- Copertura assicurativa sulla vita
- Assicurazione sanitaria a lungo termine
- Prestiti annuali per i trasporti e il parcheggio
- Programma Cycle to Work
- Circolo sportivo e ricreativo sovvenzionato
- Piano Medicash di rimborso delle spese sanitarie
- Programma di assistenza ai dipendenti con supporto riservato disponibile 24 ore su 24
- Ambiente attento alle persone che valorizza il lavoro di squadra e l’equilibrio tra vita professionale e privata
- 25 giorni di ferie annuali, oltre ai giorni festivi
- Cinque giorni di ferie aggiuntivi durante il periodo natalizio
- Trattamento economico migliorato per il congedo di maternità e paternità
- Cultura collaborativa che incoraggia la condivisione delle conoscenze e il sostegno tra colleghi
- Sostegno economico per lo sviluppo professionale