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MEDvidi
MEDvidi
201 – 500 Dipendenti
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitariaSalute mentale
MEDvidi è un fornitore digitale di servizi di salute mentale che mira a rendere più accessibili i trattamenti professionali attraverso consulti virtuali. Il suo team sanitario sviluppa piani di cura personalizzati per condizioni quali ADHD, ansia, depressione, insonnia e disturbo ossessivo-compulsivo, offrendo servizi che comprendono valutazioni iniziali, supporto continuativo e gestione dei farmaci. Fondata nel 2019, l’azienda opera nei settori della sanità e della salute mentale.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dell’ingegneria, Georgia (Da remoto)

Guida il personale tecnico e i miglioramenti a livello aziendale presso MEDvidi, una piattaforma statunitense di salute mentale basata sull’IA. Promuovi cambiamenti misurabili nei processi e amplia le pratiche efficaci di IA agentica in tutta l’azienda.

GEGeorgiaDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: russoResponsabile ingegneria

Descrizione

  • Guidare iniziative tecniche e non tecniche che coinvolgono più team di ingegneria
  • Individuare i vincoli organizzativi, implementare miglioramenti in autonomia e valutarne l’impatto misurabile
  • Creare un ambiente in cui gli ingegneri possano proporre idee, ottenere supporto e trasformarle in azioni
  • Rimuovere gli ostacoli legati alla consegna, alle assunzioni e agli aspetti tecnici, mantenendo l’autonomia dei team
  • Assumere, inserire e sviluppare ingegneri con diversi livelli di esperienza
  • Definire aspettative trasparenti sulle prestazioni e affrontare le problematiche di rendimento in modo tempestivo ed equo
  • Promuovere l’adozione e l’uso efficace dell’IA agentica in tutta l’organizzazione di ingegneria
  • Collaborare con i product manager per offrire esperienze utente intuitive, affidabili e di alta qualità, preservando al contempo l’indipendenza dei team

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nella gestione di ingegneri in un’azienda di prodotto, esclusi gli ambienti di agenzia e outsourcing
  • Fornire due o tre esempi di miglioramenti ingegneristici o di processo avviati, portati a termine e misurati da te, con un impatto esteso oltre il tuo team
  • A proprio agio nel lavorare come manager poco interventista, senza scrivere codice, occuparsi dell’architettura o fungere da autorità tecnica
  • Esperienza nella gestione diretta di ingegneri senza un livello intermedio di team lead e architetti, oppure nell’aver eliminato tale livello
  • Esperienza nell’affrontare le prestazioni insufficienti in modo tempestivo e trasparente
  • Esperienza nello sviluppo di ingegneri verso ruoli di livello senior
  • L’IA agentica fa parte del tuo modo di lavorare e hai guidato la sua adozione da parte di altri
  • Capacità di prendere decisioni solide con informazioni incomplete, stabilire priorità nette e riconoscere quando il carico di lavoro è diventato eccessivo
  • Comunicare apertamente, fornire tutto il contesto e assumersi la responsabilità degli errori
  • Basare le decisioni sulla logica, sui dati e sui contributi di prospettive diverse
  • Conoscenza fluente del russo

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Collaborazione completamente da remoto a lungo termine tramite un accordo B2B
  • Assicurazione sanitaria disponibile dopo il periodo di prova
  • Stipendio per sport e benessere
  • Lezioni individuali di inglese tramite Preply
  • 22 giorni di ferie retribuite all’anno
  • Cinque giorni aggiuntivi dedicati al benessere ogni anno
  • Congedo per malattia retribuito per i primi cinque giorni lavorativi
  • Regali pensati per eventi importanti della vita
  • Eventi aziendali in presenza

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Knowtion Health

Responsabile dell’acquisizione dei talenti da remoto

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501 – 1000 Dipendenti
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USStati UnitiALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNuovo MessicoNCCarolina del NordOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina del SudTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVirginia OccidentaleWIWisconsinDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Supervisiona i sistemi di selezione, le richieste di assunzione, le analisi e la gestione della forza lavoro a tempo determinato presso Knowtion Health. Contribuisce a sviluppare processi di assunzione scalabili per un’azienda sanitaria in crescita.

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Napco National

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Napco National
5001 – 10.000 Dipendenti
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Coordina le operazioni di acquisto per un’azienda manifatturiera in Arabia Saudita: dagli ordini di acquisto e dalle consegne dei fornitori alle pratiche doganali e ai trasferimenti di materiali. Supporta lo sdoganamento delle spedizioni, l’elaborazione delle fatture, i reclami ai fornitori e il rinnovo dei certificati di prodotto.

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Terumo Medical Corporation

Responsabile regionale vendite, Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
USStati UnitiNJNew Jersey
120.000 $ – 165.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile

Gestisci le vendite di dispositivi medici in un’area del North Central New Jersey, coordinando i team sul territorio e i rapporti con gli ospedali. Sviluppa i ricavi regionali, i risultati di vendita e la promozione conforme dei prodotti Terumo Interventional Systems.

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Claroty

Ingegnere di automazione QA

Claroty
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAlimenti e bevandeIndustria manifatturieraLogistica
ILIsraeleIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere dell'automazione QA
JenkinsLinuxPythonSeleniumSQL

Sviluppa l’automazione di API e interfaccia utente e i controlli di qualità CI/CD per la piattaforma di sicurezza ciberfisica di Claroty. Contribuisci a proteggere le infrastrutture critiche con test affidabili.

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